抚顺市望花区德儿塔幼儿园
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常州云阶智能科技有限公司,成立于2023年6月1日,位于江苏省常州市天宁区茶山街道中吴雅苑商铺10-2,所属行业为其他机械设备及电子产品批发,专注于人工智能领域,员工规模在50至99人之间。
经过数十年的专业精耕细作,深圳安捷旅游服务有限公司现已成功拓展了广泛的服务领域,不仅面向企业,也涵盖了各类消费群体,积累了稳定的客户基础。作为一家专注于签证代理业务的公司,我们已深耕旅游行业超过二十年,致力于为各大企业提供卓越服务。在过去的二十余年里,我们始终坚持“诚信为本,服务至上”的核心价值观,不断创新,积极进取。我们的愿景是成为企业最为信赖的战略合作伙伴。
辽宁乐游互娱网络科技有限公司,公司规模50-150人,公司类型民营公司,所属行业互联网/电子商务。
阳光城集团,源自世界500强企业阳光控股,是一家旨在为社会提供阳光健康生活方式的综合性房地产开发商。其业务范围广泛,包括地产开发、商业运营、物业管理、城市更新等。
阳光城集团的战略目标是实现规模的提升和品质的标杆树立。围绕其全新的住宅产品战略“绿色智慧家”,集团秉持“品质可靠、绿色健康、便捷安全”的产品理念,在全国超过100个城市精心打造近500个高品质项目。2020年,阳光城实现了2180亿元的销售业绩,综合实力排名中国地产企业第15位。
阳光城集团坚持“精英治理、三权分立”的管理模式,并以“管理先进、团队优秀、尊重人性、追求卓越”的经营理念引领发展。近年来,集团深入实施“绿色智慧家”住宅产品战略,打造出一系列城市标志性项目。从追求理想城居生活的翡丽系,到享受品质生活的悦澜系,从展现东方建筑美学的檀系,到顶级经典居所TOP系,阳光城以其卓越的产品实力,用心构建美好家园,传递阳光正能量。
在业务布局上,阳光城致力于打造一个覆盖物业服务、商业运营、酒店开发、建筑施工、产业运营的全链条地产业务体系。在全国范围内,集团拥有17家星级酒店,22个标杆商业综合体,并参与建设了上海G60脑智科创基地、上海阳光海悦科创中心、广东清远天安智谷等大型综合性产业园区,以及延安北大培文教育小镇、贵阳龙溪教育城等大型城市区域综合开发项目,为推动城市的发展与繁荣贡献力量。
阳光城倡导“简单透明、结果导向、合作共赢”的企业文化,营造出积极向上的工作环境。集团重视人才,拥有一支由具有企业家精神的高管团队领导的企业家精神团队,同时通过“光合工程”培养具有“懂业务、高敬业、讲情怀”的阳光人才,以先进的激励机制汇聚了一支充满阳光特色、使命感强的年轻团队。
展望未来,阳光城将继续朝着“有理想、有信念、有口碑、可传承、可持续发展、受尊敬的典范企业”的目标前进,不断推动自身发展,为社会创造更多价值。
苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司成立于1959年的北京,1965年迁至苏州,原隶属于国家建筑材料工业局。2002年9月转制为苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司,注册资本31000万元,是中材科技股份有限公司的全资子公司。公司是中国非金属矿行业集试验研究、工程设计、装备研制与集成、高性能矿物材料加工于一体的高新技术企业。设有联合国开发计划署“中国非金属矿发展中心”、国家科技部“国家非金属矿深加工工程技术研究中心”、“非金属矿理化检测中心”和《非金属矿》编辑部。公司具备建材行业设计甲级资质;建筑工程、市政行业(道路工程、桥梁工程)甲级设计资质;房屋建筑工程监理甲级资质。可承接非金属矿及新材料研究、设计;建筑及市政工程设计、管理、监理;非金属矿物材料生产、装备制造与集成;防水材料、技术开发研究、设计。
公司拥有一支经验丰富的设计研究队伍,现有职工309人,其中教授级高工12人、高级工程师54人,各类国家注册师88人。现有采矿、选矿、热工、建筑、结构、总图、路桥、规划、供配电、给排水、仪表自动化、采暖空调、防水材料、环保、设备、概预算、技术经济和非金属矿研究开发等专业。具有满足非金属矿工程试验、研究、物化检测的装备和仪器。技术装备精良,设计手段先进,CAD应用率达100%,具有综合性的工程设计能力和科研实力。理化检测中心已取得中国国家认证认可监督管理委员会计量认证证书。
公司以非金属矿工程技术服务、装备成套工程集成服务为两大核心板块业务。公司承担了国家“八五”至“十三五”科技攻关项目、国家“863”计划、国家技术开发研究专项资金项目、中俄、中葡、中芬等政府间国际科技合作项目30余项;国内外各类工程项目的研究开发、工程咨询、设计9000多项,先后有100多项工程项目获国家、省(部)级、市级优秀设计奖,50多项科研成果获国家、省(部)、市级科技进步奖,完成国家级重大研发项目21项,拥有专利、专用技术累计56项,编制修订国家、行业标准44项。
福利待遇
1)工作时间:周一至周五:8:30-17:00,周六日双休。
2)年休假:员工累计工作1-10年,带薪年休假5天;10-20年,带薪年休假10天;满20年,年休假15天。
3)保险:入职即全额缴纳五险一金,部分岗位享受商业保险、意外险。
4)就餐:提供员工食堂,早、中、晚可免费就餐。
5)体检:新入职体检费用报销,定期提供免费职工健康体检。
6)工会福利:提供生日券、春节、元宵节、端午节、中秋节节日福利。
7)停车位:公司内提供免费停车位。
8)津贴:出差可享受130元/天出差补贴,高温费根据江苏省政府规定执行发放。
9)困难补助:对因病造成暂时困难的职工,公司给予一定程度补助。
11)节日活动:特殊节日(植树节、青年节、妇女节)举办相应精彩活动,每年一次职工运动会、春节联欢晚会。
12)趣味比赛:书法比赛、歌咏比赛、摄影大赛、征文比赛、乒乓球比赛、观影活动等。
13)职称评审:公司有独立的职称评审资质,可提供从助理工程师到中级工程师到高级工程师到正高级的一站式职称评审通道。
14)考证奖励:在职员工新考取职业资格证书公司给予考证奖励(0.5万-10万):如以下证书:①一级注册建筑师;②一级注册结构师;③注册电气工程师;④注册公用设各工程师;⑤注册咨询工程师;⑥注册监理工程师;⑦注册安全工程师;⑧公司需要的其他相关专业。
15)党员发展:公司目前设有6个党支部,定期组织党员开展党史教育及红色活动,每年定期培养、发展、吸纳优秀员工加入党组织。