尊品文化传媒
20-99人
公司优势
尊品文化传媒旗下杂志《尊品》，是头等舱商旅精英的专属杂志。是北京首都国际机场及长沙黄花国际机场的专属指定读物，直接触达1.2亿主流消费人群，同时覆盖两大机场，2000个杂志展架，每天由发行团队精准投放160个航班头等舱。
希望您：
1、认同《尊品》的价值观和传媒行业。
2、具有高度团队合作意识和服务精神。
3、具有挑战现状和持续开拓创新精神。
4、拥有较完整的人格和自我管理能力。
5、有人生追求和强烈的成长学习意愿。
【加入尊品的十大理由】
十大理由：
1、做自己热爱的事
做自己热爱的事，是《尊品》团队成员选择从事工作的一个重要原因，我们是因为共同的价值观和喜好走到一起来的。只有做自己热爱的事，才会不吝时间的投入，才会保持全身心的专注，才会发现工作的快乐，在《尊品》做自己热爱的事，是简单充分的理由。
2、一次创业的机会
现在加入《尊品》，每个人都有机会获得个人价值和公司价值一同成长，一起向前，不抛弃、不放弃、不抱怨。
3、不以学历论能力
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。只要你对《尊品》的相关工作岗位有兴趣、又有一定能力（平面设计、网站/微信/微博维护更新管理、网络营销、客户服务、会务管理、市场营销策划、客户开发和渠道开拓、公关等），同时对《尊品》文化所做的事情认同，那么不妨投一份简历试试。
4、杜绝“Office Politics”
在《尊品》没有等级森严的行政级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份价值，得到一份收获。
5、优雅舒适的办公环境
我们提供宽敞明亮、温馨舒适的办公环境，让您出行平安方便，周边美食林立，让您上下班之余，也能体验到生活的小快乐。
6、健康工作和生活
我们尊重人性，提倡人性化健康生活，快乐工作，快乐生活，让在VUCA时代下的您保持一个不焦虑的心。
7、学习与成长
《尊品》创刊16年来，一直陪伴着中国企业家的成长，在《尊品》工作，您必须时刻保持一颗年轻的心，一颗不断学习与成长的心。在工作中不断完善和更新自己。
8、眼界与格局
《尊品》的客户用户就是中国高净值人群，服务这些人，服务这些企业，会不断提升您的认知与眼界，更优雅的举止，更开放的思维，更国际化的视野，将会是您在《尊品》额外的收获。
9、传媒行业，空间媒体，航机杂志
我们特有的发行渠道及锁定高净值人群，使传播范围更精准有效，影响力更大，在头等舱封闭空间直接触达高净值人群，在这样的方式下，让您的工作直接的立体的呈现在高净值人群眼中，您的影响力通过《尊品》的平台将会放的更大。
10、因为看了前面的9条
其实，选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，选择在于你自己。
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企业简介：
河北攻略房产经纪有限公司成立于2005年，具备一级代理资质，是一家集投资顾问、市场研究、全案策划、代理销售于一体的大型房产经纪公司。
公司组织结构完善，设有项目营销中心（含市场拓展部、推广策划部、创意设计部）、销售管理部、财务资金部、人资中心、行政中心等主要职能部门，专业分工细致，协作配合高效，确保项目顺利运作。
历经十七年发展，公司汇聚了一批高素质的专业人才，涵盖房地产、景观设计、工民建、市场营销、广告设计与传播等多个领域，可为开发商提供全程服务。
河北攻略不仅拥有专业团队，还整合各类社会优质资源，与多家高水平机构建立战略合作关系，确保项目专业规范、稳健推进。
骨干特训营、尖兵训练营
跆烽（北京）体育发展有限公司，公司规模50-150人，公司类型民营公司，行业归属娱乐/休闲/体育。
北京东方国信科技股份有限公司创立于1997年，专注于大数据、云计算等领域的核心技术开发，是一家高科技软件企业，于2011年在深圳证券交易所创业板上市，股票代码为300166。
历经二十多年发展，东方国信已构建起横跨行业的全产业链战略布局。建立了涵盖大数据、云计算、移动互联的全链条、全自主知识产权技术研发体系，实现从数据采集到应用的大数据全产业链自主研发，并通过丰富的软件产品和解决方案服务于通信、金融、工业、政府、城市、农业、医疗、新零售等多个领域。
目前，东方国信拥有近万名高新技术人才，与国内外多家高校及科研机构保持合作关系。在中国北京、安徽以及美国俄亥俄州、英国曼彻斯特设有四大研发中心，技术成果转化均由国内团队完成，确保产品自主可控与信息安全。
当前，东方国信持续加大对分布式数据库、工业互联网、数据科学、5G、云计算等技术领域的投入，推动技术产品化，构建多元化多层次的大数据技术生态圈。
数据驱动数字经济发展，并与实体经济深度融合。技术进步虽快，但最终目标是服务人类。未来，东方国信将继续秉持“让数据改变工作与生活”的愿景，通过技术创新优化产品结构，以“大数据技术+行业云应用”模式加速产品落地，为我国数字经济与实体经济融合发展贡献力量。
1. 新员工入职培训
为帮助新员工迅速融入团队、了解公司产品业务及规章制度，深入体会企业文化精神与核心价值观，每月第二周定期举办一期新员工入职培训，搭建内部交流平台，缩短适岗时间。
2. 应届生在岗培训（OJT）
为助力应届生快速提升岗位适应能力和融入部门，每年9月学院联合部门开展应届生在岗培训（On the Job Training）。学院提供技术进阶课程，部门安排导师指导为期60天的项目实践，助力应届生顺利成长为专业人才。
3. 高潜员工培养
自毕业或实习加入公司、伴随公司成长近三年的员工，已成为部门骨干力量。2022年4月和11月，学院计划针对这批高潜员工开展技能提升与软素质赋能专项培训，促进技术进步，弥补职场短板，激发潜力与积极性。
4. 基层领导力培训
基层管理者作为一线团队的领头人，其工作态度、能力和方法直接影响团队表现。为支持各部门系统性培养新任基层管理者，东方国信学院推出2022年基层领导力培训项目，帮助“新人”在角色认知、员工管理等方面获得提升。
徐州自由梦商贸有限公司是一家小型民营企业，员工人数少于50人。该公司专注于互联网与电子商务领域，致力于通过数字化平台提供高效便捷的商贸服务。
从事农业方面