艾莎(辽宁)企业管理咨询有限公司-logo

艾莎(辽宁)企业管理咨询有限公司

20-99人

公司优势

Ai Group, located in Wanda Plaza, the sub-center of Beijing City, is a professional consulting organization dedicated to enterprise management consulting, education consulting, and 360° human resource management consulting services. It aims to build a service platform for maximizing the core value of enterprises and social talents through "ecological self-management." The group includes Aisha (Beijing) Enterprise Management Consulting Co., Ltd., abbreviated as "Aisha Consulting," Aisha (Liaoning) Enterprise Management Consulting Co., Ltd., abbreviated as "Aisha Liaoning," and Daoouston (Beijing) Technology Co., Ltd., abbreviated as "Daoouston." Currently, branches are under construction in Shenzhen, Tianjin, Hebei, Jinan, and Shanghai. The total number of full-time, part-time, national strategic partners, and dispatched employees exceeds 10,000.

"Aisha Consulting," established in 2015 and located in the sub-center of Beijing, focuses on 360° human resource management consulting services. It gathers elite experts at home and abroad, innovates professional consulting service models, and uses modern management professional services as tools, guided by customer needs. Its purpose is to reduce costs, increase efficiency, and create value for customers. It provides efficient professional enterprise management consulting, human resource management consulting, training, taxation, legal affairs, internet marketing, IT, and other diagnostic consulting services, along with solution implementation and professional advisory services for enterprises in emerging industries, state-owned enterprises, central enterprises, multinational enterprises, and various large, medium, and small enterprises at home and abroad.

"Aisha Academy," built under the guidance of education consulting services, is an intelligent education platform focused on providing comprehensive customized training programs and career planning services for senior member enterprise employees, social quasi-elite talents, and school quasi-outstanding student talents. It builds a lifelong growth-oriented ecological management platform for enterprise operations and talent lifelong career development.

艾莎(辽宁)企业管理咨询有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

财务总监2万-3万

岗位内容:
1. 组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度,落实各项财务制度;

客房经理1万-1.5万

负责监督客房部门的日常运营,确保提供高标准的客户服务。管理客房团队,包括招聘、培

电机控制软件工程师2-3万

任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电机、自动化等相关专业

2、5年以上

项目经理2-3万

岗位主要工作内容:
1、 负责打印产品的研发项目管理工作,对项目范围、进度、质量

济南人力供应商---渠道总监3-5万

职位描述渠道总监1、根据区域市场发展和公司战略规划,制定交付计划及量化交付目标;

相关职位

电控软件工程师1-2万·13薪

【岗位职责】1、从事电机驱动核心算法开发、验证及实现(电控底层驱动控制方向);

电控软件工程师(底层软件)1.5-2.5万

岗位职责:

1.负责需求分解与管理;

2.负责电控底层软件开发,最小系统的开

电机控制软件工程师-汽车电子产品(武汉)

1.负责电机控制相关前瞻性技术预研,如新控制理论的实现;

2.负责新型功率器件

电机控制软件工程师(20000-35000/月)2-3.5万·13薪

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程、电机、自动化等相关专业;

2、5年

电机控制器软件工程师15-25K

岗位职责:
1、熟悉永磁同步电机驱动程序开发;
2、能够独立完成伺服电机驱动代

电控软件工程师(应用层)-智新科技1.2-2.5万

岗位职责:
"1、负责MCU,OBC,DCDC,TCU控制算法开发;

2、负责

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

湖北天成企业管理有限公司主营平行进口车、精品二手车、汽车美容维修改装、二手车置换、汽车及零配件相关产品销售等业务。公司致力于打造汽车多元化文化综合体,SEE汇见天成商业综合体将于2022年正式运营。天成国际名车汇创办于2018年12月30日,主营50万到1000万的豪华平行进口车,为更好服务客户,提供一站式优质、诚信、便捷服务,增设天成精品二手车部、天成养车全国连锁、天成装饰部等配套设施。公司秉持“优质、尊贵、诚信”的品牌理念和“成就客户的心永远不变、成就员工的心永远不变”的核心价值观。福利待遇包括五险一金、定期团建、无限晋升空间、年底分红、节日福利、团队分红。

惠州市指南星科技有限公司为上海贏火虫法律科技惠州特约运营商。

赢火虫简介
上海法智特集团旗下品牌(中国法律服务龙头企业)
-上海赢火虫律师事务所-

🥇国内最大诉讼投资公司
🎖国家工信部官方合作单位
🥇法律产业互联网领导者
🏆第七届法律高峰论坛获奖品牌
🏆第十届CFS峰会数字影响力品牌
全国8000家战略合作律所(盈科、京师等)
国内600城18万+合作律师(全国律师属地协同)

【解决方案】
企业常年法律顾问
法律咨询、法律文书服务
律师欠款催收、案件诉讼
法律项目服务、诉讼执行
企业风险体检、大数据服务

守正,责任,创新,共赢
公司秉持赢火虫“守正、责任、创新、共赢”核心价值观,用创新与科技提升法律服务质量,致力于成为国民信赖的法律服务企业!
芝麻企业信用等级优秀
薪资水平全省同行前40%
大学生就业贡献

杭州奇努电子商务有限公司:旗下拥有电商自营与培训两大业务板块,自营涵盖多个品类,拥有多家天猫店铺,多个店铺位居行业前列。培训秉持教学相长的理念,以电商互助、共成长为目标,已为上千家大型电商企业提供系统化培训。公司设有专门的电商技术研究中心,与政府、企业及院校开展多项电商模式研究合作。公司创始人是拥有13年电商经验的老兵,既是商家,也是阿里智库成员,并担任多个地方政府的电商顾问。团队具备卓越的电商实战能力与丰富的项目操盘经验,曾为多家上市公司及国际知名品牌提供电商全案服务。作为一家高速发展的企业,公司广纳贤才,诚邀有志于电商运营、社群打造、线上线下培训及直播、新零售领域的人才加入,拥有广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇、良好的工作环境,期待您的加入!

公司具备雄厚的资金基础,拥有一支人才济济的研发队伍和一支具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队合作与公平公正的企业文化,注重员工与企业的共同成长,鼓励创新,并致力于为员工搭建展示才华、发挥潜能的平台。除提供极具竞争力的薪酬福利外,公司建立了与员工职业发展规划相匹配的合理晋升机制,根据不同员工的特点设置多条晋升路径,技术出色的员工可通过技术路线晋升,管理能力突出的员工可通过职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为依据,同时作为薪酬调整的重要参考。公司内部出现空缺岗位时优先面向内部员工竞聘,为员工提供广阔的发展空间。

上海墨熙商贸有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为家具/家电/玩具/礼品。