川妹餐饮-logo

川妹餐饮

1000-9999人

公司优势

川妹餐饮成立于1998年,总部位于江西南昌,是一家涵盖定制研发、生产、调味品代加工、供应链中心、门店运营、品牌孵化、品牌管理联盟,并提供全套连锁发展解决方案的民营企业集团。截至2022年,旗下品牌直营门店近70家,加盟门店近100家,经营面积达5万余平方米,年接待客流量超过2000万人次。20年来,川妹始终坚持“用我们的产品,让人生活更幸福”的经营理念,秉持“创造”“真实”“快乐”“赢”的企业价值观,提供优质产品、专业服务和互利合作。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

火锅店长(接受调动)12-13K

1、负责门店运营管理工作;
2、负责门店成本管控工作;
3、根据公司战略要求制定

火锅管培生(接受调动)4-5K

1、轮岗学习,考核合格进入培养阶段2、月休四天,3、待遇岗位工资+学历补贴+绩效

产品运营5-6K

1.负责加工中心日常产品生产;
2.负责加工中心日常机器设备维护及卫生管理;
3

餐饮培训经理13-20K

1.制定培训策略和计划:餐饮训练经理负责制定和实施餐饮团队的培训策略和计划,以提

火锅管培生(富达美广场、包吃不包住)3-4K

1、轮岗学习,考核合格进入培养阶段2、月休四天,三亚、陵水地区包吃包住,3、待遇

火锅管培生(接受省内调动)4-5K

1、轮岗学习,考核合格进入培养阶段2、月休四天,三亚、陵水地区包吃包住,3、待遇

火锅店管培生(八灶街,包吃不包住)3-4K

1、轮岗学习,考核合格进入培养阶段2、月休四天,三亚、陵水地区包吃包住,3、待遇

火锅管培生(接受省内调动)4-5K

1、轮岗学习,考核合格进入培养阶段2、月休四天,三亚、陵水地区包吃包住,3、待遇

川妹餐饮招聘服务员3-4K

‌1.年龄和外观‌:18—35岁,男女不限,五官端正。2‌.身体健康‌:身体健康

品牌总监40-50K

1、负责公司品牌发展战略的制定,制定推广策略和年度推广计划,并有效实施及跟进;

相关职位

食堂服务员3-5千

一、岗位要求

1.年龄18-35周岁,***。

2.老实、勤快、热爱餐饮服务

会所服务员3-3.5千

会所服务员,包厢会所,***,五官端正,包吃住,具体面谈

餐饮服务员4千-5千

工作内容:
1、按照经理安排,做好艺术馆环境卫生、餐桌铺台、三间茶室的整理工作。

服务员4千-8千

嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱餐饮、充满活力的服务员小伙伴,一起为顾客带去美妙的

奶茶店服务员 南昌3千-5千

【薪资待遇】工时制 20-22元一小时 每个月167-200小时【福利待遇】免费

服务员,切配员,收银员4-6千

招聘人员:切配员,服务员,收银员,临时工。
要求:吃苦耐劳,服从安排,有较好的团

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

广州沃域贸易有限公司诚聘

本公司成立于1990年,专业批发零售一次性包装系列。

江苏百香顺供应链管理有限公司专注于酸菜鱼预制菜的研发、生产和销售,是一家涵盖全产业链的一体化供应链企业。其主要产品包括黑鱼片系列、巴沙鱼系列和火锅鱼(Q弹脆妃鱼)系列等预制菜品。自2018年起,公司率先在黑鱼片的工业化生产上发力,布局全国销售网络,大力推动黑鱼片全产业链的发展,成为该行业的领军者。

其旗下的百香顺(广东)实业发展有限公司则专门从事免浆黑鱼片和免浆脆罗非鱼片等冷冻食品的生产和销售,是一家集设计、生产和销售为一体的中型民营企业。

德恒苏州作为入驻园区的首个全国性大型律师事务所,不仅被聘为园区管委会的法律顾问,同时也是园区律师协会的会长单位。目前,该所共有员工139人,其中执业律师超过百位,拥有硕士学历的比例接近50%。值得一提的是,德恒苏州还拥有23位具备境外教育背景的律师,以及2位高级职称的律师。此外,该所在苏州国际商事法庭中担任了1名中立评调员的角色,同时,有1名律师作为区政协委员,另有12人分别担任仲裁员、法院调解员等职务。更有4人被选为全国检察机关民事行政诉讼监督案件的咨询专家,而苏州市首批涉案企业合规专家也有一位来自德恒苏州。

在服务方面,德恒苏州为众多园区内的科技创新型企业提供了全面的投融资和上市服务,特别是在境内外上市、投融资、知识产权、涉外及建设工程等领域,其专业能力已在苏州地区确立了领先地位。2022年,德恒苏州荣登“2022 ALB China 十五佳长三角地区非本地律所(长三角地区业务)”榜单,充分展现了其在区域法律服务领域的卓越表现。