广东准捷供应链管理有限公司
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上海莲谷新兴科技产业园坐落于闵行区莲花南路2899号，紧邻15号线元江路站1号出口。该园区总建筑面积约60000平方米，南侧毗邻国家高新区紫竹科技园、上海交通大学、华东师范大学和华东理工大学。园区以满足人工智能、智能制造和医疗医药等行业的个性化需求为核心，构建了涵盖“莲谷办公社区”、“莲谷创业社区”、“莲谷技术社区”、“莲谷生活社区”和“莲谷资本社区”的五大功能复合型“莲谷创新创业服务大社区”。
2015年底，园区正式投入运营，现已有近100家企业入驻，超过3000人在此工作。2017年1月，莲谷新兴科技产业园被评为首批上海市科技企业孵化器，并在连续三年的评估中表现优异。同年7月，园区内的“莲谷梦创工坊”成为吴泾镇唯一的市级梦创工坊青年中心，并获得正式授牌。2018年，园区被评为闵行区创业孵化示范基地；2020年，荣获上海市品牌特色园区（科创园区）和上海市创业孵化示范基地称号，并被纳入大张江闵行园区。
园区拥有成熟的配套服务体系，配备11名专业创业辅导员和导师，提供工商税务、人力资源、知识产权、财政税收、项目融资和项目申报等全方位服务。通过专业的运营团队，建立了“创业苗圃—专业孵化器—特色加速器”的完整创业服务体系。此外，园区设立的莲谷天使投资基金首期规模为1000万元，主要面向种子期创业团队和企业，致力于投资智能制造、医疗器械、机器人和信息服务等高科技领域，已成功投资教育、医疗和智能制造类企业共5家。
你想要如何体验这个创业时代？读万卷书不如行万里路。与其每天阅读海量关于创业的文章、研究报告和商业案例，不如亲身见证一家家独角兽公司的诞生与发展。如果你怀揣梦想与才能，莲谷就是你的舞台和机遇。加入我们，确保每一天都充满惊喜与挑战，在工作中不断进步！
北京亿泰九州科技有限公司（以下简称“亿泰九州”），成立于2007年9月，专注于电子与智能化工程的专业承包，是一家综合性的高新技术企业。亿泰九州以智能建筑为核心，提供从前期咨询、方案设计、设备供应、软件开发、工程施工、集成调试、运维服务到数据分析的全方位服务。
亿泰九州高质量地承建了包括联通云基地三、四期、第十三届全国冬季运动会信息化系统、第十四届冰上运动训练中心场馆建设在内的多个国家级和省市级重点项目，以及商业地产、办公楼宇、民航产业园、文化中心、城市综合体等重要工程，并荣获鲁班奖（乌鲁木齐行政服务中心益民大厦工程）、天山杯、草原杯等多项工程奖项。
亿泰九州愿与您共同把握“新基建”的机遇，共享“新经济”的发展成果！
新兴发展（北京）国际贸易有限公司，成立于2012年，其总部设在北京CBD区域，主要经营有色金属和黑色金属的进口及国内贸易业务。作为新兴际华集团有限公司的全资三级子公司，它也是新兴际华服务板块的一员，其母公司则是中新联进出口有限公司。
**股东信息**
力合金融服务控股股份有限公司（简称“力合金融控股”）全资子公司——力合融资租赁有限公司，作为一家获中国商务部批准的外资独资融资租赁企业，其总部坐落于上海。自2012年9月14日取得营业执照并开始运营以来，力合融资租赁有限公司致力于设备融资与构建全面的融资体系，涵盖供应商设备融资及中小企业资产抵押融资服务。
**力合金融控股概览**
力合金融控股，凭借其国资背景与深圳清华大学研究院的科技支撑，是一个集金融创新与科技驱动于一体的股份制金融公司。公司旨在为中小微科技企业量身定制多层次、多元化、全方位的金融服务解决方案。业务范畴主要包括科技信贷与科技投资两大核心领域，同时涉足融资担保、小额贷款、创业投资、咨询服务以及科技投资基金、村镇银行等多元金融业务，致力于打造“投资、保险、贷款、增值服务”四位一体的科技金融服务平台，以满足不同发展阶段企业的多样化金融需求。
**公司网站链接**
欲了解更多详情，请访问我们的官方网站：[公司主页](请输入具体的网址)。
安徽浩众体育用品有限公司是一家集制造、销售、品牌运营于一体的鞋服公司，致力于将一线品牌平民化，让消费者以低价享受高品质、时尚的产品，打造国内外知名的轻潮运动休闲品牌。公司品牌名为“冠军时刻”，成立于2019年，主要面向18-36岁的消费者，品牌定位为轻潮时尚运动休闲，品牌特点包括高性价比、轻潮、时尚、运动、休闲。
公司愿景是三年内培养五名年收入百万的分总，五年内成立六家分公司，十年内完成十亿销售额，十五年内上市。公司价值观包括客户第一、员工第二、股东第三，以奋斗者为本，以结果为导向，强调创新、分享、担当、正直、诚信和协作。
我们提供行业内具有竞争力的薪资，以及完善的福利待遇，如社保、节日福利、逗趣活动、培训学习、各种带薪假期等。公司文化摒弃官僚主义，不设明显的等级制度，鼓励积极态度和责任感。
公司拥有多样化的员工群体，从萌妹子到御姐，从暖男到大哥，各种类型都有，总有一款适合你。为了减少通勤压力，公司实行弹性上班制度，并为员工提供职业发展和成长的机会，包括年度外训经费、内训机会、年度晋升和调薪机会，以及优秀员工旅游基金和带薪旅游假期。
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作为一家服装公司，我们注重员工的时尚审美，除了享受高性价比的品牌内购会外，老员工还可以获得免费季度员工置装费用。此外，我们还提供了独特的合伙人机制，让优秀员工有机会成为公司的老板。