上海复力克技术有限公司招聘
20-99人
公司优势
Flytake 复立克成立于 2021 年,专注于半导体和电子制造领域的视觉检测。凭借先进的技术和专业团队,公司致力于解决行业内视觉检测难题,提供高质量的检测解决方案。
—— 研发实力
研发中心分布:
公司在沪、东京设有研发中心,利用两地科技研发优势。上海作为国内科技创新中心,人才丰富,技术先进;东京则在半导体和电子制造领域技术积淀深厚,研发环境前沿。这两大研发中心使 Flytake 复立克紧随国际先进技术,不断提升自身研发水平。
—— 创始团队
创始团队由曾任职于 AMD、Microsoft、Samsung、Google 等知名企业的高级研发工程师组成,拥有丰富行业经验和深厚技术功底。他们带来先进的技术理念和创新研发思路,在视觉检测技术方面取得显著成果。
—— 核心系统
Flytake 复立克开发了六大核心系统,具备面向未来可无限拓展的底层架构设计。这种设计使公司的检测系统能够适应市场需求和技术发展的变化,为客户提供长期稳定的检测服务。系统具有高效的检测覆盖能力,能全面、准确地检测半导体和电子制造领域的各种产品,确保产品质量符合标准。
—— 团队分布
公司研发中心位于东京和上海,国内其他团队成员分布在深圳和苏州。深圳是中国电子制造业中心,产业链完善,行业资源丰富;苏州在半导体产业方面实力雄厚。公司团队在这两地的分布,使其能更好地服务客户,及时响应需求,提高运营效率。
—— 加入我们
在 Flytake 复立克,你将与充满激情、富有创造力的伙伴们一起探索科技未知领域。我们提供广阔发展空间、丰富的培训机会和竞争力薪酬。无论你是技术专家还是行业新手,只要怀揣梦想、才华横溢、满怀热忱,都欢迎加入我们的团队。让我们携手努力,为半导体和电子制造领域贡献力量,共创辉煌未来!
热招职位
.net工程师8千-1万
本岗位欢迎优秀应届毕业生投递!
岗位职责:
1.基于Winform及WPF的UI设计工作
2.单元测试,系统联调
3.编写设计文档
岗位要求:
1.掌握Visual Studio C#开发语言,具有Winform或WPF相关编程经验
2.有UI设计,网络开发经验者优先
3.有SQL Server或My SQL数据库开发经验优先
4.良好的英语阅读书写能力和基本沟通能力
5.逻辑思维清晰,较强的自学能力
软件工程师(半导体方向)2-3.5万·13薪
1.负责半导体设备系统软件设计与开发;
2.负责图像采集功能模块集成开发;
3.负责运动控制上位机模块集成开发;
4.与算法、电气、机械及光学团队协作,实现算法落地,解决设备产品化过程中的相关问题;
5.支持现场调试与售后技术支持,快速定位并修复软件BUG,根据客户反馈或新的检测需求进行相关需求分析、设计、开发。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子工程、电子信息、自动化等相关专业;
2.精通C#,熟悉C++,拥有WPF、WinForm开发经验;
3.具备工业视觉检测、半导体相关设备、工业自动化等软件开发经验;
4.熟悉常用数据库(SQL Server,MySql,Sqlite等)访问;
5.熟悉常见工业相机图像采集;
6.有OpenCV, Halcon等集成开发者优先;
7.有运动控制等相关工作经验者优先;
8.熟悉SECS/GEM通讯协议者优先。
生产主管1.2-1.5万
1.根据公司年度、月度生产计划,合理安排车间日/周生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
2.负责车间现场管理,落实5S标准,保持生产环境整洁有序,提升作业效率与安全水平;
3.与采购、仓储、技术、质量等部门密切沟通,协调解决生产过程中的物料、技术、交付等问题;
4.定期汇总生产报表(产量、良率、工时、异常等),分析问题并提出改进建议,向上级提交生产运营报告;
5.落实安全生产管理。
岗位要求:
1.大专及以上学历,工科类相关专业;
2.5年以上工作经验及管理经验;
3.熟练使用基础量测工具(游标卡尺、千分表、高度规等);
4.熟悉机械&电气图纸,具备机械&电气装配知识,机械加工知识;
5.熟练使用办公软件,良好的沟通能力;
6.必须有X-ray设备制造工厂从业经验。
招聘主管1.5-2万·13薪
— 岗位职责:
1.统筹半导体领域招聘:对接各部门梳理招聘需求,制定招聘计划,保障核心岗位人才供给
2.搭建越南服务团队:主导越南***员招聘,推进服务团队组建落地,协调解决跨区域招聘问题
3.优化招聘渠道与流程:维护 / 开拓招聘渠道,简化面试流程,定期复盘招聘数据,降低成本、提升效率
4.助力雇主品牌:配合开展半导体行业雇主品牌宣传,增强人才吸引力。
— 岗位要求:
1.学历与经验:本科及以上,人力资源相关专业优先;3 年 + 招聘工作经验,有半导体行业或海外(越南优先)招聘经验者优先
2.专业能力:熟悉招聘全流程,能独立推进批量 / 中高端岗位招聘,具备渠道开拓与优化能力
3.综合能力:优秀沟通协调能力,能应对跨区域招聘挑战,抗压性强,逻辑清晰
4.职业素养:责任心强,严守保密原则,关注半导体行业人才动态
5.英语可以作为工作语言。
软件工程师1.5-2.5万·13薪
岗位职能:
1.负责公司编程模块的开发与维护及二次开发
2.负责软件开发模块的详细设计及相关文档
3.具有对三维仿真技术前瞻性认识,对新技术有一定的洞察力、强烈的求知欲
岗位要求:
1.精通C#等编程语言,熟悉C++优先;
2.熟悉SQLite/SQL Server/MySQL/MongoDB/Redis等数据库(其中1至2种);
3.了解PCBA设计、钢网设计,SMT贴片生产工艺等相关知识者优先;
4.具备分析解决问题的能力,有团队合作精神和沟通表达能力;
5.能适应短期国内外出差
机械研发主管2-3万
1.负责产品的结构设计,并进行尺寸链、公差分析;
2.负责产品装配流程、工艺的设计;
3.负责产品的钣金框架结构设计,以及相关自动化结构的设计;
4.负责零件工程图的制作,与供应商沟通加工工艺;
5.参与产品装配集成,解决集成中的问题并给出优化方案,支持产品的小批量试产。
专业知识和技能要求:
1.本科学历,机械设计制造及其自动化、精密仪器相关专业;
2.5年以上工作经验,有光机结构、精密机械设计经验者优先;
3.熟悉钣金设计,并了解其加工工艺;
4.熟悉自动化机构的设计,以及各种气路、液路阀门的使用方法;
5.熟悉各种零件的制造与加工;能熟练应用AutoCAD、SolidWorks等设计软件进行仿真设计;
6.能接受短期国内外出差。
薪酬绩效主管1.5-2万
1. 编制薪酬福利预算并监控执行,完成分支机构的薪酬核算,优化方案落地,生成人工成本,结构分析等薪酬报表;
2. 根据公司战略和业务需求,制定对应的绩效策略、设计绩效指标和评价标准;
3. 跟踪绩效落地的实施情况,收集各部门绩效考核数据并审核完整性,汇总结果后开展分布、达标率等基础分析;
4. 协助优化薪酬绩效体系,参与相关制度修订与流程改进工作;
5. 员工档案管理:维护 HR 系统中员工档案信息(全任职周期),管理纸质档案的归档、借阅与保密;
6. 审计支持:配合 ESG 审计开展人力数据核查,提供财务审计所需薪酬福利凭证及报表。
岗位要求:
1.本科学历,5年以上薪酬绩效模块工作经验;
2.掌握薪酬核算逻辑、绩效管理流程;
3.熟练使用 Excel 等办公软件,具备基础数据统计与分析能力;
4.了解国家及地方劳动法规、社保公积金政策,确保工作合规性;
5.有甲、乙方经验,熟悉薪酬绩效模块或有薪酬绩效咨询项目者优先。
电气主管3-4万
1. 主导新研发设备的模块化电气架构设计,详细设计及器件选型,满足
公司生产流程与可扩展需求;
2. 分析公司现有产品电气系统,优化结构及控制模块,制定并落地改进
方案,提升产品电气稳定性与生产适配性;
3. 处理产品电气相关售后问题,总结经验并反复设计与优化工作;
4. 解读电气行业标准,制定企业相关技术标准并推动落地;
5. 开展部门及公司级电气技术培训,赋能团队提升专业能力。
岗位要求:
1.本科,电气自动化或机电相关专业,8 年以上非标自动化设备研发经
验;
2.熟练电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型;
3.熟练掌握主流 PLC(如三菱)编程、调试工作;
4.熟练掌握上位机人机界面(如三菱、维纶)编程;
5.熟悉常用伺服步进电机应用(如三菱伺服);
6.了解单片机开发及电路板设计,有相关应用经验者优先。
7.接受短期国内外出差。
电气工程师1.5-2万
1.负责售前电气方案评估,订单项目、立项产品的电气设计、资料开发、器件选型;
2.负责产品电气相关售后问题的分析、解决及经验总结;
3.负责电气控制技术方案的预研及竞品分析;
4.负责电气相关行业标准的解读、分享并制定相关企业标准;
5.负责部门或者公司级的培训工作
专业知识和技能要求:
1.本科,电气自动化或机电相关专业,三年以上非标自动化设备研发经验;
2.熟练电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型;
3.熟练掌握主流PLC(如三菱)编程、调试工作;
4.熟练掌握上位机人机界面(如三菱、维纶)编程;
5.熟悉常用伺服步进电机应用(如三菱伺服);
6.了解单片机开发及电路板设计,有相关应用经验者优先。
7.接受短期国内外出差
3D图像算法工程师3.5-5万·14薪
1.负责基于DLP技术的3D-AOI检测系统核心算法开发,包括但不限于缺陷检测、尺寸测量、形状分析、点云处理等模块;
2.负责3D视觉相关应用实施,包括相机硬件选型、架构设计、视觉方案制定、3D视觉标定以及算法实施;
3.负责点云数据处理,实现点云聚类、分割、噪声滤波、平面拟合等算法,优化3D形貌还原精度;
4.与机械、光学、软件及硬件团队协作,提供技术支持并推动算法产品化。
任职要求
1.博士,图像处理、模式识别、计算机工程、光学工程、自动化或相关专业;
2.研究生期间从事3D重建、相位测量轮廓术、结构光三维测量等相关研究方向者优先;
3. 熟悉CUDA编程,具备GPU并行加速程序的编写能力者优先;
4. 有工业视觉检测、AOI设备算法开发相关项目经验者优先;
5.对经典算法有体系化认识,能独立解决复杂技术问题,具备良好的数学基础和逻辑分析能力,熟悉三维空间几何变换;
6.具备英文文献阅读能力,能跟踪领域技术发展。
相关职位
.NET开发工程师1-1.3万
1,编写代码,能够合理安排开发任务;
2,编写文档,各种实施或者开发文档;
3,需求分析,能够根据客户的需求做出详细需求安排和分析;
4,解决问题,能够解决客户的业务问题或技术问题;
5,能适应短期出差;
6,可以有效沟通客户需求;
任职要求:
1,专科及以上学历,3年或以上.Net开发经验;
2,熟练掌握.NET5和.NET6(C#)开发;
3,熟练掌握MYSQL或MSSQL数据库相关技术;
4,了解其他技术(winform);
5,具有良好的代码和文档工作规范经验;
6,有ERP,MES,WMS开发经验优先考虑。
7,有C1或者DEV使用经验优先考虑。
8,必须参与过10人以上的企业级应用。
高级.Net开发工程师1-1.5万·13薪
1、负责公司人力资源规划管理软件(GHR)业务逻辑的开发;
2、负责GHR系统新功能的研发,遵循公司编码规范,根据设计文档准确理解并能提出设计中的问题;
3、确保对研发代码高质量的呈现。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;
2、熟练使用asp.Net Core、C#、MVC、.net Framework等开发语言;
3、有Web相关系统开发经验,熟练使用Visua...
.net工程师8千-1.5万
1、会.net(C#解析)语言进行BS和CS开发,能够开发和维护CS软件和BS系统
目前涉及开发和维护的系统的有:
1)收银软件系统(CS)的维护和新功能迭代开发
2)营运分析系统(BS电脑端)的维护和新功能迭代开发
3)餐饮BOSS系统(BS手机端)的维护和新功能迭代开发
4)工作中心系统(BS手机端)的维护和新功能迭代开发
5)门店打卡系统(BS手机端)的维护和新功能迭代开发
2、负责公司相关系统的日常维护工作(系统主要包括:门店收银系统/营运分析系统/金蝶系统/泛微OA/钉钉系统/加密软件系统/扫码点餐系统)
3、负责公司相关阿里云服务器的管理和维护
4、负责配置并快递发出门店每天索要的相关设备(打印机、平板、扫码枪、收银主机)
5、负责处理门店在软件使用过程中出现的问题
6、负责相关系统的文档编辑和维护
7、负责IPAD平板的相关设置和维护
8、领导交办的其他相关工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,二年以上工作经验
2、有开发过H5经验者优先考虑,有开发或对接过金蝶软件系统经验者优先考虑
3、精熟练使用工具Visual Studio .NET、并熟练掌握Web相关的技术开发经验
4、熟悉Javascript、AJAX、CSS3、Html5等相关WEB技术
5、熟练使用IIS
6、良好的沟通能力,有亲和力和强烈的责任感,以及很好的团队合作精神
7、具备独立分析问题和解决问题的能力
8、具备很强的自学能力,能够承受工作压力
.Net开发6000-10000元
1. 快速学习公司相关业务知识,并做好个人学习整理2. 参与项目实施工作,参与体育比赛计时记分、成绩处理工作3. 负责现有软件系统(C#、WPF)的维护和改进4. 依据技术指导下和工作需求,开发软件或相应的系统功能 任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机软件及相关专业
2. 熟练掌握C#语言和WPF开发框架,熟悉MVVM设计模式
3. 具备较好的沟通表达、组织协调和业务理解能力,具有独...
.NET开发工程师6-9千
1.持续改进优化公司产品现有业务模块
2.新项目定制化开发任务,现有项目维护任务
3.编写系统设计测试等文档
任职要求:
1.本科学历,掌握软件工程、设计开发流程及方法,0-3年以上.net开发项目开发经验;
2. 熟练掌握 WebApi, ASP.NET MVC, Entity Framework,.NET CORE等技术,精通JQuery、Vue、Bootstrap等前端开发框架;
3. 熟悉Redis、MySQL、RabbitMQ、MongoDB等数据库;
4. 掌握多线程、异步开发
5. 熟练使用PowerDesigner进行数据库模型搭建,拥有一定的架构设计经验
6. 了解主流前端流行框架知识,能够在现有VUE框架下开发。
7. 熟悉常用的几种设计模式、.NET多层开发和分布式应用体系结构
8. 良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力,工作严谨,有较强责任感和自我驱动力
9. 熟悉软件开发流程,面向对象开发,代码规范,思路清晰,具备良好的分析和解决问题的能力
NET开发工程师(前后端分离方向)1-1.2万
技术开发与实现负责基于.NET 6/8 框架的后端服务开发,设计并实现 WebAPI 接口,确保接口的高效性、安全性与可扩展性。基于前后端分离架构,协作完成系统功能开发,保障前后端数据交互的稳定性。运用 Entity Framework(EF)进行数据模型设计与 ORM 映射,优化数据库操作性能。数据库设计与管理设计并维护 SQL Server 数据库,编写高效的 T-SQL 语句,包...
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