江苏兰亭医药科技有限公司
20人以下
公司优势
秉持“诚信为本,实力为先,全心全意为客户”的核心价值观,公司致力于提供卓越服务品质、专业技术服务和精炼客户服务团队,确保客户能在信息高度发达的时代背景下,以稳定、持续增长、忠实、高效、团结和创新的精神追求,尊重人才,重视技术创新。通过提供最新的科技成果,使客户能够不断获取最大化收益。

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五常市大洋粮油有限公司
五常市大洋粮油有限公司成立于2000年,2014年为促进企业发展,公司注册资金增加至5000万元,占地面积扩展至8000平方米。公司主要从事有机水稻种植、原粮收储、稻米加工及大米销售等业务,形成了完整的农业生态产业链。
在大洋粮油有限公司,你将获得的不仅是高薪,还有技能、知识以及像家一样的温暖氛围。收拾行囊,寻找更好的自己,加入我们吧!
五常市大洋粮油期待你的加入!
火眼晶晶科技有限公司
火眼晶晶科技有限公司,坐落于湖北省武汉市东湖新技术开发区,是一家全面涉及智能周界监测雷达、大场景监测雷达、低空预警雷达系统等领域的科技企业,提供从研发、生产到销售、服务的一站式解决方案。公司拥有一支高度专业化的研发团队,汇集了博士、硕士等不同层次的科研精英,具备跨学科的综合研究能力。
秉持“诚信为本、开拓创新、客户至上、绿色环保”的核心理念,火眼晶晶专注于雷达监测技术及多传感器融合技术的自主研发与技术创新,旨在成为国内雷达监测预警系统的领军企业。
银润汽车
宁波银润汽车部件有限公司成立于1996年,专注于为汽车(减震、发动机支架、变速箱体、泵体)、通信、电动工具、家用电器等行业设计和制造高精密压铸模具和产品,客户包括通用、大众、上汽、一汽、华晨等汽车公司,年生产能力达100万套。
一工厂位于宁波经济技术开发区永久工业园区,二工厂设在宁波市北仑区大碶模具园区沿塘河路8号,固定资产1.3亿元,员工250余人,另有一家专注于模具研发生产的工厂——宁波市北仓大矸银河模具厂。
公司技术实力雄厚,设备先进,拥有多台精密制模及加工设备,如压铸机、数控车床、加工中心、液压机、磨床、电火花、线切割、研磨机、抛光机等,以及三坐标、X光探伤仪、万能拉力机、光谱分析仪、布氏硬度计、洛氏硬度计等先进检测设备。
银润公司严格依据行业标准建立质量管理体系,通过了ISO9001:2008和TS16949:2009汽车行业质量管理体系认证。自成立以来,公司始终坚持“客户至上”的经营方针,以“零缺陷”为目标,持续改进,满足并超越顾客期望,确保产品质量符合客户需求,提升客户满意度。
经营方针:以零缺陷为宗旨,持续不断改进,满足和超过顾客期望
使命:提供满足社会需求的高精密压铸模具和压铸五金零部件,致力于打造银润品牌。
东宝信息技术有限公司
深圳市东宝信息技术有限公司(简称:东宝软件)成立于2002年,是一家专注于人力资源管理综合解决方案的国家高新技术企业,集产品研发、项目运营、管理咨询和技术支持于一体的人力资源管理软件综合服务商。
公司已为全国7000多家客户提供综合解决方案,签约客户包括华为、柯尼卡美能达等世界500强企业,以及东风本田、碧桂园、谷崧、罗技、康佳、日立、中航等知名品牌。
目前,东宝软件的服务团队超过400人,在全国设有13家子公司或办事处;其中,总部拥有研发人员100多人,技术服务人员250多人,并设有业内领先的服务全国的综合型、全天候客服中心。
公司在智能化人才管理软件开发领域达到国际通行规范及优化管理级的国际先进水平,通过了CMMI国际认证,以及国家双软认证、ISO认证、“知识产权管理体系认证”等业界权威资质。公司不断增强自主研发创新能力,已累计获得由国家版权局颁发的软件著作权70多项,发明专利4项,并被评为业内知名的国家守合同重信用企业、AAA信用企业,荣获50多项荣誉和表彰。
公司旗下的东宝人才研究院致力于人才资本开发与增值,承载着东宝软件的使命,通过“东宝模式”帮助更多企业,促进企业健康成长。
东宝软件已全力推进中小板上市计划,目标打造百亿市值企业。公司秉承“务实、诚实、创新、共赢”的核心价值观,坚持“以客户为中心”的经营理念,未来将持续整合大数据、AI智能等工具,引领人力资源管理技术革新,为不同业态的商业组织提供综合服务,推动企业健康发展。
作为一家具有社会责任感的企业,东宝软件团队在2020年2月积极参与抗击新冠疫情行动,迅速研发并制定了一套有助于企业复工复产的解决方案,目前已免费协助超过1000家企业安全有序地开展经营。
【什么是东宝模式?】
东宝模式是由东宝人才研究院院长刘栋材先生提出的“中国式”人才治理体系。
“中国式”解读:中国人自己创造的,符合中国文化传统(五千年文明,儒家思想根植),适合中国人特质(聪明,勤劳,模仿力强,创造力不足,不爱学习,团队意识不强,喜欢被认可),适应中国企业发展现状(大而不强,快而不稳,完成了原始资本初步积累,企业家面临经营能力突破瓶颈)。
人才治理体系解读:为企业快速优质复制人才(AI招聘,培训机器人,岗位分析,薪酬,绩效一体化),高效使用人才(让员工钱多,不累,快乐),满足中国企业战略发展需求的企业人才治理模式。
核心理论基础包括三力一度评估法、三学人才理论、东宝七德模型、宽进严出理论、员工培养纵向不横向、体系建设横向不纵向、强兵不强将、养才不养德等工具依托东宝软件DHG系统。
天津市海河未来幼儿园有限责任公司
华夏未来海河中心,由华夏未来教育集团与登发集团联合构建的儿童教育综合体,占地43亩,总面积达40,000平方米。该中心整合了早教、幼教、体育教育、艺术教育及健康教育等多元教育模块,汇集知名校外教育品牌资源,致力于丰富青少年与儿童的校外培训体验。同时,特设华夏未来艺术学院,邀请全国知名艺术家入驻,共同构建了海河中心的艺术教育版图。
始终遵循华夏未来教育集团“一切为了孩子”的核心理念,华夏未来海河中心以提升少年儿童综合素养为宗旨,坚定执行国家教育政策,秉持育人优先的原则,注重挖掘儿童潜能,强化素质教育与教学质量,兼顾社会效应,凸显办学特色,持续优化科学管理机制,将安全与质量视为首要任务,旨在使所有学员与家长对服务感到满意。
秉承“培养能力、激发兴趣、启迪思想、树立品格”的教育使命,该中心创新探索“一站式儿童教育服务综合体”的服务模式,提供全年龄段、全方位、全领域的优质教育资源,力图塑造最具影响力的儿童教育服务品牌。