江苏边城发展集团招聘

1．根据公司的业务发展指标，负责文旅项目的整体经营运营；
2．负责文旅项目的招商及运营，引进新业态、新产品；
3．负责建立和维护当地政府、合作方的良好关系；
4．负责协调项目前期的筹备工作，组建项目运营团队，并协助处理突发事件。
5．与各小组配合，开发新的旅游线路及渠道，实现旅游产品的多元化；
6．配合公司对未来旅游市场的开发及方向，并提出个人建议；
7．对营销部门的业绩及时掌控，并做出合理的激励方式，使营业额提升，创造更大利益；
8．带领团队，为公司重点培养所需人才。
9．制定年度及月度工作计划和预算,并带领团队完成
10．协助完成其他日常工作事务性工作
任职要求：
1．大专及以上学历，具有3年及以上文旅项目运营管理经验，有独立运营管理文旅项目经验优先；
2．熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程、相关国家法律、法规与政策，有较强文字处理能力；
3．能够结合各资源方有效地组织和推进产品对接与落地；
4．善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5．具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力；
6．刻苦耐劳，具备良好沟通协调能力，具备良好的团队合作精神和工作激情。

1、工作经验：具有5年以上商业销售领域工作经验，其中至少2年担任销售管理岗位，熟悉商业销售全流程，有一定的客户资源和成功的项目销售经验，熟悉镇江、扬州商业市场者优先；

2、技能技巧：具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察销售趋势、优化销售策略；具备优秀的商业谈判能力，拥有良好的市场开拓能力，敏锐捕捉市场机会；

3、个人特质：具备优秀的领导能力，能有效激励和管理团队，实现团队目标，拥有出色的沟通能力，跨部门沟通协调顺畅，维护良好客户和关系；面对复杂问题能迅速分析并提供解决方案，抗压能力强，在高压环境下仍保持高效工作；具备强烈的责任心，积极主动推动业务发展；

1、负责项目销售工作,明确目标,完成全年销售任务。

2、负责销售规范流程等,并严格执行。

3、负责销售任务与销售策略,及时下达、宣讲并按期达成。

岗位要求：

1、抗压能力强；

2、善于与人沟通，亲和力较好。

3、工作积极主动，勤奋努力，团队协作能力较强。

4、有房地产销售工作经验及愿意挑战高薪者优先。
工作地：香榭里8号

房地产销售

1.完成上级下达的销售业绩指标；

2.按规范流程为购房客户提供持续、稳定的专业服务，提升客户服务满意度；

3.遵守案场各项管理制度及公司业绩分配原则；

4.如实记录接待信息及销售数据，规范使用明源软件；

5.妥善保管本人的客户资料、销售道具；

6.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.有房地产销售经验；

2.较好的职业形象、沟通表达能力及团队意识。

1. 负责开拓及维护长三角分销渠道资源，重点聚焦常州、苏州、上海区域，快速建立高效分销合作网络；

2. 整合多元化渠道资源（短视频拍摄、直播带货、二手房中介、网络投流、异业合作等），推动项目客户来访量及转化率；

3. 制定并执行区域市场拓展策略，挖掘外部区域（长三角及全国）潜在合作资源，提升项目市场占有率；

4. 针对别墅、高端住宅及都市圈项目特性，精准对接目标客户群体，完成销售业绩目标；

5. 定期分析渠道数据，优化合作模式，维护长期稳定的渠道合作关系。

任职要求：

1. 经验要求：3年以上房地产销售经验，具备别墅、高端住宅或都市圈项目成功案例，熟悉分销业务全流程；

2. 资源要求：
- 深耕南京、镇江、常州、苏州、上海等区域，拥有成熟分销公司、中介机构、线上平台合作资源；
- 熟悉短视频运营、直播营销、二手房联动等新型拓客模式，具备实操经验；

3. 能力要求：
- 市场敏感度高，具备独立拓展异地资源及谈判能力；
- 数据驱动思维，擅长通过投流、资源整合提升转化效率；

4. 加分项：
- 有异地（如南京、杭州、环沪等）分销网络资源者优先；
- 熟悉自媒体运营或具备创新营销策划能力。

1. 销售策略与目标管理
- 负责镇江片区别墅项目的整体营销策划、销售目标制定与分解，确保完成年度销售指标；
- 分析市场动态及竞品信息，制定差异化营销方案，提升项目市场占有率。

2. 渠道开发与资源整合
- 深耕南京、镇江本地市场，拓展并维护高端客户资源（如商会、企业主、私人银行、高端圈层等）；
- 搭建多元化销售渠道（中介合作、跨界资源、圈层活动等），建立长期稳定的渠道合作关系。

3. 团队管理与培训
- 管理销售团队，制定标准化销售流程，定期组织销售技能及高端客群服务培训；
- 监督团队客户跟进、签约回款等全流程，确保销售动作高效合规。

4. 客户关系与品牌维护
- 主导客户接待、谈判及大单成交，提升客户转化率及满意度；
- 统筹项目品牌推广活动（如私宴、品鉴会、艺术展览等），强化项目高端形象。

5. 数据分析与复盘优化
- 监控销售数据、客户画像及渠道效果，定期输出分析报告，优化营销策略。

【任职要求】

1. 硬性条件
- 大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先；
- 5年以上房地产营销经验，其中至少2年别墅/高端住宅项目销售管理经验；
- 熟悉南京、镇江房地产市场，拥有本地优质客户资源及中介、商会等渠道网络；
- 具备独立操盘别墅项目成功案例（需提供业绩证明）。

2.核心能力
- 精通高端客户心理与需求，擅长圈层营销及大客户谈判；
- 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新策划能力；
- 团队管理经验丰富，能有效激励团队达成目标；
- 抗压能力强，适应快节奏、高标准的销售环境。

3.加分项
镇江及镇江周边（尤其与南京交汇处）独栋别墅项目独立操盘经验。

1、协助财务总经理建立并完善集团财务管理体系，主持财务部门的日常管理、财务预算及分析、资金运作等各项工作，并进行总体控制，提升集团财务管理水平。

2、根据集团中、长期经营计划，组织编制集团年度财务工作计划与控制标准。

3、根据集团相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。

4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。

5、监控、预测现金流量，监测集团各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。

6、负责组织集团成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

7、及时汇报集团经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为集团决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

8、根据集团经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。

9、完成财务总经理布置的各项工作，并向其汇报工作，进行述职。

任职要求：

1、学历
本科及以上学历，财会、金融等相关专业。

2、专业经验
五年以上房地产财务管理岗位工作经验，担任2年以上同岗位职务。

3、个人能力要求
精通财务管理、会计核算、资本运作，熟悉运营分析、成本控制及成本核算。

4、具有注册会计师或中级会计师及以上资格 。

5、敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真 。

6、具备良好的专业技术能力和较强的管控能力 。

7、熟练操作财务软件，有完整房地产项目管理经验（必须）。

8、为人诚实、正直，原则性强，具有良好的职业道德，有集团财务管理经验。

1、依据集团预决算制度要求、结合各部门报送的预算数据进行分析，编制月、季、年度财务报表、预算报表及财务分析；

2、协助二级公司做好月度财务报表；

3、进行凭证处理；成本费用的审核及核算；

5、每月核对公司内部往来账，定期对相关往来账户进行对账；

6、复核记账会计提供的财务数据，编制财务报表、税务申报表、统计报表，及时报送有关部门；

7、按时计算、申报、缴纳税款，结合公司实际情况适时把握政策导向，进行合理避税，降低经营风险；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、会计、审计、经济类相关专业，中级以上职称；

3、相关行业帐务处理经验；要有地产行业从业经历；

4、公正、敬业、良好的职业道德，具，良好的办公软件应用、注重细节能力、细心、严谨，对数字敏感。

1、负责公司内部各项财务报表编制、审核和上报；

2、加强费用管控，严格控制预算执行情况，对指标完成情况进行过程控制和总结分析；

3、负责项目财务管理；

4、编制各项经营分析报告。

任职资格:

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；

2、2年以上房地产行业相关岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的沟通协调能力、团队协作意识。

1、根据公司战略，参与镇江公司招商工作；

2、开展市场调研，参与招商计划的制定及执行；

3、根据招商计划，组织实施招商工作，根据镇江项目整体规划，协助参与对餐饮、商业、娱乐业态规划布局完善和调整；

4、负责开展商家资料的整理收集工作，并对资料进行筛选，组织商户参观项目，负责商户洽谈、签约工作；

5、协助招商总监完成既定招商目标；

6、建立并维护良好的商户关系；

7、完成领导交办的其它工作内容。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上综合体等商业地产运营管理经验；

3、具有独立业务谈判和交涉能力；

4、具有较强抗压能力；

5、镇江本地居住者为佳

1、专业不限，学历大专及以上

2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；

3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；

4、有销售、客户服务经验者优先考虑；

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.打电话收集房源2.约客户看房3.企业免费培训4.各大售楼处踩盘职位招聘3-10人

中广置业

会简单的电脑操作，大专以上学历，有销售经验的优先。

扬州金诺地产有限公司

任职资格要求：

1、具有较好的沟通表达能力，思维敏捷，有高度的工作热情和较强的观察能力；

2、能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳，愿接受工作挑战，希望在房地产行业长期发展；

3、诚实守信，责任心强，服务意识好，具有较强的团队合作精神；

4、能严格遵守和执行公司对销售方面的政策及各项规定；

5、扬州主城楼盘销售经验，有销拓和直播经验优先；

6、35周岁以下，大专学历以上。

南京金轮房地产开发有限公司

招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.统招中专及以上学历，有无经验均可；
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；
3.高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5.有销售经验者优先；
6.房地产经济与评估、营销专业优先； 薪资待遇：底薪2500-3000  提成 奖金  月休4天 带薪培训  节日福利  保底年收入12万

中广置业集团有限公司

1. 负责现有楼盘的车位销售与维护。
2. 对楼盘的现车位分布及客户群体有充分的了解。
3. 制定个人销售方案，计划，严格按照公司的销售价格进行销售。
4. 及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
5. 做好对客户的追踪和联系，协助解决客户售后服务工作。
6. 每天做销售小结，每月做工作总结。
7. 维护销售现场设施的完好及清洁。

扬州拾味文化传播有限公司