丹阳市龙昱汽车部件有限公司

宁波江丰电子材料股份有限公司

一、企业介绍
宁波江丰电子材料股份有限公司专注于研发生产用于超大规模集成电路制造的超高纯金属材料及溅射靶材，是一家高科技企业。公司多次承担国家级重大项目，打破了国外垄断，填补了国内相关领域的空白。其产品已进入全球最先进的5纳米工艺生产线，成为台积电和中芯国际的主要供应商。在国内超高纯金属材料及溅射靶材市场占据领先地位，全球市场排名第二。公司产品大量出口，并荣获国家制造业单项冠军示范企业称号，在深圳证券交易所上市，股票代码为300666。
江丰电子以科技创新为驱动力，注重自主研发，拥有完整自主知识产权。截至目前，公司已申请专利1221项（其中发明专利727项），获得授权专利416项（其中发明专利241项）。公司还参与制定了15项国家/行业技术标准，位居中国企业专利500强第74位。kfhr@kfmic.com

二、团队介绍
公司核心团队由多名海外归国博士组成，由国家“引才计划”专家姚力军博士领导。公司还引进了多位来自美国、日本和新加坡的外籍专家，掌握了世界前沿的溅射靶材研发、制造技术和市场信息，成为行业内具有国际影响力的创业团队。
团队现有国家“引才计划”专家8名、浙江省“引才计划”专家4名，以及多名国家“万人计划”专家和浙江省“万人计划”专家。公司的研发团队入选宁波及浙江省的重点人才团队，包括“电子薄膜用超高纯金属靶材与关键部件研发团队”、“先端粉末冶金材料研发团队”和“半导体芯片制造用CMP材料研发团队”。

三、项目平台介绍
公司拥有国际一流的企技术中心、院士工作站、博士后科研工作站，以及浙江省级企业研究院和高新技术企业研发中心等。公司先后承担了国家863计划、02重大专项、彩电专项、稀土专项、工业强基专项和工信部电子发展基金工业强基等科研及产业化项目。

四、员工福利政策
工作时间：每天7.5小时；
保险：入职后缴纳社会保险和住房公积金；
就餐：提供工作餐补助（餐饮中心供应早、午、晚餐）；
住宿：提供员工公寓或人才公寓，配备卫生间、热水器、空调、阳台和宽带接口；
休假：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假和丧假等；
股权激励：优秀员工有机会获得股权激励；
团队活动：提供节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、公司年会和趣味运动会等；
救助基金：为遭遇重大疾病或突发性意外伤害的员工提供经济援助。
人才引进补贴：提供本科生（应届毕业生）5万元、硕士生10万元、博士生30万元的人才补贴；
租房补贴：非宁波户籍的本科生或技师可享受每月300元的租房补贴，最长两年。

五、职业发展
导师/师傅带岗制度：导师/师傅以帮助新员工成长为目标，定期与新员工进行面谈辅导，协助个人制定职业发展计划，帮助他们更快适应生活和工作环境，提升职业技能，指导新员工规划职业生涯。
纵向发展通道：
1、管理发展路径：①初级管理—②中级管理—③高级管理—④资深管理；
2、技术发展路径：①技术员—②助理工程师—③中级工程师—④高级工程师—⑤资深工程师；
3、生产发展路径：①初级技工—②中级技工—③高级技工—④技师—⑤高级技师—⑥首席技师。
横向发展机会：
公司定期发布内部招聘信息，为员工提供更多职业选择。
培养体系：
1、与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等知名高校合作，提供学历教育提升机会；
2、根据不同岗位和层级，提供多样化的专业和管理技能培训；
3、邀请行业领袖到公司授课，分享前沿科技发展；
4、发掘员工潜力，分享经验和知识，建立内部讲师团队。

上海羲创自动化科技有限公司

为汽车制造行业的客户提供全套设备及服务。

优优佳教育

淄博桓台一体化教育培训机构

湖北省京瀚文化传媒有限责任公司

湖北省京瀚文化传媒有限责任公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。

广州市尚都比拉服装有限公司

公司简介

▉　关于集团∣AbOUT US
尚都比拉服饰集团（SENTUBILA Fashion Group），创立于1999年，是涵盖研发、生产和品牌管理的大型时尚品牌企业。历经多年发展，现已成为拥有多个品牌的集团化运营的知名服饰集团。尚都比拉集团致力于将时装美学与商业结合，打造数字化销售网络和全渠道购物环境，提供全方位高品质的时尚生活体验，成为引领时尚品质生活、具有全球影响力的时尚产业集团。集团目前旗下拥有SENTUBILA尚都比拉、FANQIN凡琴及赫致HEZHI三大知名女装品牌，明星产品在天猫、京东、唯品会等电商平台热销，多年来业绩保持快速增长，在国内服装行业和消费者中享有良好口碑和强大品牌影响力。2016年，集团线上品牌零售额达到6亿元。

▉　企业荣誉∣OUR HONOR
1999年 —— 尚都比拉国际化研发设计团队成立。
2000至2010年 —— 尚都比拉定位于轻熟女时尚女装，逐步形成独特风格和稳定客户群体。
2011年6月 —— 尚都比拉入驻淘宝商城，正式转型为线上时尚女装品牌。
2012年天猫“双11” —— 尚都比拉天猫旗舰店单日成交1016万元，年度销售额排名天猫女装类目第29位。
2013年天猫“双11” —— 尚都比拉在天猫女装类目中排名第28位，年度销售额排名第25位。
2014年2月 —— 尚都比拉重整供应链，重组设计部和生产部，成立设计中心和生产中心，大幅提升产品开发和生产能力。第一季度，尚都比拉销售额同比增长3倍，销量进入天猫女装前20名。6月，尚都比拉在唯品会上线，实现国内重点电商平台全面布局，三个月内跃升为唯品会最畅销女装品牌前三十。
2015年 —— 尚都比拉成功转型为“简欧轻优雅”欧美风时尚品牌。
2016年 —— 尚都比拉品牌在唯品会业绩排名第六，淘系业绩名列前茅，全年完成6亿元销售目标。
2017年 —— 尚都比拉服饰集团继续发力，大力开拓子品牌，提升集团化连锁效应。
2018年 —— 实施品牌形象升级，渠道扩张。

▉　企业店铺∣OUR SHOPS
天猫店铺：
尚都比拉服饰旗舰店

▉　企业文化∣OUR CULTURE
企业愿景 —— 成为具有全球影响力的时尚产业集团，以国际化视野发展时尚产业，缔造国际领先品牌，赢得并捍卫在时尚界不可动摇的地位；成为时尚服饰行业的标杆企业，坚守尚都人品牌精神，并做好品牌传播和历史传承。
企业使命 —— 创造时尚流行革命，缔造幸福生活，始终把握世界时尚潮流趋势，坚持匠心与创新精神，为顾客创造追求美好、魅力无限的高品质生活方式，塑造良好的客户体验，进而实现消费者、员工、企业、合作伙伴的价值与梦想。
核心价值观 —— 同心同路、有勇有谋、勤勉协作、精锐创新。

▉　员工福利∣OUR WELFARE
吃穿住饮乐无忧：免费食宿、好士多饮料专柜、成本价购买美衣、员工年度体检；
团建文娱玩不停：各部门月度团建经费、周年庆拉练经费、年会庆典经费、双11活动经费；
每逢佳期必有礼：新年开门红包、各类节日礼品；
带薪休假随意享：带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假期；
五险一金全覆盖：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金；
奖励丰厚拿不停：月度KPI奖金、年终绩效奖金、月度团队之星、年度团队之星、年度尚都之星。

▉　发展前景∣OUR FUTURE
员工收入 —— 我们的业绩持续增长，发展前景十分广阔！
职业发展 —— 我们为您提供多路径职业发展通道，优秀员工拥有快速晋升机会。