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四川职蜀教育咨询有限公司

20-99人

公司优势

四川职蜀教育有限公司,专注大数据驱动的人力资源整合服务,旨在为数百万四川省内务工人员提供高效、安全且薪酬优厚的劳务解决方案。公司集结了一支专业团队,提供全面的人力资源服务,涵盖职业规划、技能培训及劳务派遣等。通过运用大数据技术,公司能深入洞察市场趋势与行业动态,助力更多务工人员寻觅理想职位,实现职业抱负。

四川职蜀教育有限公司的职业后教育培训中心,作为四川省首个面向职业人士的终身教育平台,秉持“提升职业技能,拓宽就业路径”的使命,为川籍人士提供广泛而深入的职业培训与技能提升服务。其培训项目覆盖信息技术、人力资源管理、市场营销、财务会计等多个领域,满足各类职业人士的学习需求。

在劳务派遣服务方面,四川职蜀教育有限公司以“安全、高效、诚信”为核心原则,与多家企业建立合作,为务工人员提供了丰富的就业选择。同时,利用大数据技术,公司为求职者提供精准的就业匹配服务,确保更多务工人员能找到与其技能相匹配的工作岗位。

综上所述,四川职蜀教育有限公司是一家致力于提供全方位人力资源服务的专业公司,致力于为四川省内务工人员创造更广阔的职业发展空间。公司始终坚持“以人为本、服务社会”的企业精神,不断探索新的业务领域,提升服务质量,为广大民众提供优质的就业服务。

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杭州正和石油化工股份有限公司主营中高档白油及其衍生品的研发、生产和销售,并为客户提供应用解决方案,公司成立于2008年,办公地址位于杭州市拱墅区远洋国际中心。旗下在湖州南浔设有全资控股子公司——浙江正信石油科技有限公司和湖州正邦物流有限公司,分别作为生产基地和物流运输平台。

凭借卓越的拼搏精神、资深专家团队和技术精英,公司迅速成长为行业内的应用解决方案领导者,业务遍布全国,高端白油细分市场销量领先,核心客户包括英力士、扬子-巴斯夫、欧莱雅、中石化、恩捷等知名企业。

公司以“差异化战略”为核心,致力于成为“高品质白油及衍生品应用方案领导者”,通过优化管理体系、设立院士专家工作站和CANS认可实验室等方式,不断提升技术水平和管理能力,推动转型升级。

杭州正和计划于2023年上市,正稳步迈向更高目标。

【企业文化Corporate Culture】
发展战略:差异化战略
经营理念:专业、创新、合作、共赢
企业愿景:高品质白油及其衍生品应用解决方案领导者
企业价值观:客户提升价值、员工实现成长、企业创造效益

【单位福利Company Benefits】
13薪起,双休制,享受法定节假日、年休假,缴纳五险一金,提供商业保险(交通意外险、雇主责任险),加入工会可享医疗互助、大病保障;工作餐(餐补20元/餐),高温津贴(6-9月,根据岗位性质200-400元/月),节日福利(春节1000元、妇女节/女500元/男300元、端午节200元、中秋节1000元),生日蛋糕券,年度体检,年度旅游,团体活动津贴,生育礼金,探病津贴,外地员工春节返乡探亲路费,婚宴礼金等。

总部(杭州)与生产基地(湖州)均提供免费往返班车,通勤人员享有40元/日郊外补贴;选择住宿湖州的外地员工,公司负责解决住宿问题。

【培养方案Training System】
1、培训开发(10%):文化融入类、基本素质培训、领导力培训
2、辅导反馈(20%):导师辅导模式
3、经验性发展(70%):岗位技能培训、岗位实践

总部(正和):杭州市拱墅区远洋国际中心1号楼9F
工厂(正信):湖州市南浔区善琏镇含山中兴路199号

重庆嘉晟环保工程有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为环保。

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1. **企业概览**:河南政发门窗有限公司是一家小型民营企业,其员工总数低于50人。公司专注于批发与零售业务,致力于通过高效的供应链管理和优质的产品服务,满足客户的需求。

2. **公司信息**:位于河南省的河南政发门窗有限公司,作为一家规模较小的民营企业,主要业务领域涵盖了批发和零售行业。公司规模精简,旨在通过精细化管理提升运营效率,以灵活的市场响应机制和高质量的产品赢得市场认可。

3. **企业定位**:作为一家专注于批发与零售的民营企业——河南政发门窗有限公司,尽管规模较小(员工数少于50人),却以其独特的市场洞察力和高效运营模式,在激烈的竞争环境中脱颖而出。公司深耕批发与零售领域,致力于为客户提供一站式解决方案,确保产品品质与服务质量的高标准。

4. **行业角色**:在批发与零售行业,河南政发门窗有限公司作为一家民营企业,凭借其灵活的组织结构和对市场需求的快速响应能力,扮演着不可或缺的角色。虽然公司规模不大,但通过创新的业务模式和精准的市场定位,成功地在行业内建立了稳固的地位,并持续推动着业务的健康发展。