河北鑫祺工程项目管理有限公司
20人以下
公司优势
公司积极倡导公开、公平、公正与诚实信用原则，为维护国家利益、社会公共利益及招投标当事人利益做出了突出贡献。经过近两年的稳健发展，获得社会各界的高度信任与认可。作为综合性招标代理机构，公司已完成多元化经营模式转型，并向更深层次和更广范围拓展。
追求卓越是公司发展的动力源泉，目标是在未来的发展中整合优势资源，实现公司价值最大化，以招标事业为基础，推动多元化业务发展，不断提升管理水平，为中国招标事业贡献力量。
公司员工专业涵盖工业民用建筑、机电工程、道桥工程、建筑学、结构工程等多个领域，拥有丰富的理论与实践经验。公司建立了完善的管理制度和工作流程，始终坚持高标准，强化过程管控，强调规范化管理。在工程监理方面，注重事前控制，实施样板引路，重视材料检测，执行旁站监理，强调工序报验，实行平行检验，确保项目监理目标的实现。在招标代理工作中，始终秉持“公开、公平、公正”原则，得到行业主管部门和监督部门好评。公司坚持客观公正的职业准则，赢得客户信任，实现经济效益并回馈社会。公司定期对项目管理机构进行业务考核与指导，严格审查施工图设计，研究解决过程中的问题，参与质量事故评估与处理，展现公正权威、妥善处理事务的能力。
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作为智慧城市与产业互联网建设的领导者，创新型技术服务提供商。软通动力立足中国，服务全球。公司主营业务涵盖智慧业务与信息服务两大领域，具备端到端软件服务综合业务能力和强大的纵深服务优势。
在智慧业务领域，软通动力秉承“智慧城市建设产业先行”的理念，先后在全国20余个城市展开“智慧城市”战略布局，业务范围包括顶层设计、城市治理、产业应用、环保节能、民生服务以及基础设施等多个方向；在信息服务领域，软通动力提供IT外包、众包、业务流程外包（BPO）、系统集成等多项服务，在银行、保险、电力、交通、零售等10余个重要行业具有深厚积累和丰富经验。
过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握时代的机遇与挑战，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，推动传统产业转型升级，助力产城融合；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。
软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有38个分支机构，28个交付中心。员工总数超过21000人，服务数百家中国及海外客户。
杭州麦卡微科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市。2007年2月5日，正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本50亿元。兴业银行的经营范围包括：存款、贷款；国内外结算；票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；同业拆借；买卖、代理买卖外汇；银行卡业务；信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；保管箱服务；结售汇业务；短期融资券承销、基金托管、金融衍生产品交易等及其他经国务院银行业监督管理机构批准的业务。
自开业以来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2006年末，兴业银行资产总额为6177.04亿元，股东权益为162亿元，2006年实现净利润37.98亿元。
根据英国《银行家》杂志于2006年6月首次发布的中国银行100强排行，兴业银行平均资本利润率列各家全国性银行首位，一级资本和资产总额均列全国第十位；在该杂志同年7月公布的全球银行1000强的新排名中，本行按总资产排名列第164位，较上年提升46位，首次跻身全球200强行列；按一级资本排名列第297位，较上年提升28位。
兴业银行已在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、天津、沈阳、郑州、济南、重庆、武汉、成都、西安、福州、厦门、太原、昆明、长沙、宁波、温州、东莞、佛山、无锡、南昌、合肥、乌鲁木齐等全国主要城市设立了34家分行、300多家分支机构，在上海、北京设立了资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、大型客户业务部和投资银行部等总行经营性机构，建立了网上银行“在线兴业”和电话银行“95561”，全新推出手机银行“无线兴业”，与全球800多家银行建立了代理行关系。
截至2007年2月5日，前十大股东依次为：福建省财政厅、恒生银行有限公司、Tetrad Ventures Pte Ltd 、中国粮油食品（集团）有限公司、国际金融公司、中国电子信息产业集团公司、宝钢集团有限公司、福建省烟草公司、上海国鑫投资发展有限公司、七匹狼投资股份有限公司。
湖北慧歆建设工程有限公司成立于2014年2月25日，位于湖北省襄阳市高新区汽车工业园新光路8号，是一家具有国家房屋建筑工程总承包三级资质的企业，注册资金2000万元。公司主营工业与民用建筑，涵盖建筑装饰装修设计与施工、市政公用工程、钢结构工程、地基与基础工程、城市及道路照明等资质，具备承建城市综合建筑、大型公用设施及市政工程的能力。现有各类专业技术人员30余人，其中高级职称技术人员近12人，工程技术人员和管理人员经验丰富、技术娴熟，施工设备配套完善。公司发展目标为发展实业、振兴企业，工作作风严谨踏实。在法人代表周志雄带领下，公司不懈努力、开拓进取，赢得客户及质检部门好评，通过ISO**0质量认证、OHSAS18001职业安全健康体系认证及ISO14001环境体系认证。公司秉承“以人为本，服务于社会”的经营理念、“优质高速，诚守信誉，持续发展”的质量方针及“100%履行合同，让顾客满意”的质量目标，致力于打造精品工程。自成立以来，工程质量合格率达100%，优良品率达80%。公司以“团结敬业、开拓创新、追求卓越”的企业精神，与社会各界携手共创辉煌。
尖礼小镇热招：与“平头哥精神”同行，开启非凡职场路
还在寻觅一家充满斗志、文化独特且能让你大展拳脚的公司？别再犹豫，机会就在眼前！
**一、薪酬福利：丰厚回报，暖心关怀**
1. 多元底薪任选：设有有责底薪、无责底薪以及绩效底薪，满足不同追求，让起步充满底气。
2. 奖金激励满满：推荐优秀人才入职可得推荐奖，绩效奖金与表现挂钩，另有终生领取机制。
3. 人文关怀入微：精心筹备节日福利，提供带薪年假，平衡工作与生活。
**二、企业文化：以平头哥精神为魂，无畏前行**
1. 平头哥精神引领：秉持其无畏、坚定的精神，激励员工攻坚克难。
2. 荣誉称号激励：以吉祥物设独特等级称号体系，如“尖礼镇长”等，定期评选，伴随奖励与晋升。
**三、人员管理：科学培养，公平竞争**
1. 全方位成长护航：新员工配导师，内部竞聘、岗位调整等助员工职业发展。
2. 公正考核机制：科学绩效评估与排名，设观察期，合理把控淘汰率，全员监督保公平。
**四、激励机制：深度绑定，共创共赢**
1. 股权与股份激励：依表现与贡献给予股权激励、股权分配、股份加法等。
2. 多元激励模式：有绩效、特殊贡献奖励，及推荐人才、组建团队等激励，设人才股、资源股等激励方式。
**五、工作模式：灵活高效，畅享自由**
1. 远程与异地办公：支持异地和远程工作，打破地域限制。
2. 线上沟通与监督：借助平台实现线上便捷沟通与监督，提升效率与质量。