成都无敌勇士科技公司

深圳市天键智能有限公司

深圳市天键智能有限公司是天键电声股份有限公司的全资子公司。天键集团于1995年6月18日在广东省中山市成立，历经二十多年的发展壮大，现已成长为一家规模化、集团化的企业。目前，集团下设中山市天键电声有限公司、赣州欧翔电子有限公司、深圳市天键智能有限公司、天键医疗（广东）有限公司、马来西亚天键、香港天键等控股子公司。公司专注于电声元器件和电声终端产品，并积极拓展AR眼镜等新产品，逐步向声、光、电一体化领域发展。主要产品包括智能穿戴设备、AI眼镜、家用医疗器械如助听器等。公司与森海塞尔（SENNHEISER）、飞利浦（PHILIPS）、摩托罗拉（MOTOROLA）、海盗（CORSAIR）、NOTHING、DEMANT GROUP、GN GROUP、博士（BOSE）、迪卡侬（DECATHLON）、尚音电子（MARSHALL）、安克创新、OPPO、VIVO、传音控股等国内外优质客户（品牌）保持紧密合作。

南京滋味坊餐饮管理有限公司

南京滋味坊餐饮管理有限公司诚聘

云拾悦美业（深圳）有限责任公司

企业名称：云拾悦美业（深圳）有限责任公司

企业规模：公司员工总数少于50人

企业性质：属于民营企业

主营业务：经营美容及保健服务行业

绿城服务

绿城服务集团成立于1998年，总部位于杭州市西湖区，是一家以物业服务为基础，以生活服务和产业服务为两翼，以智慧科技为引擎的数字化、平台化、生态型现代服务企业。公司于2016年7月12日在香港交易所挂牌上市（港股代码2869），品牌价值100.06亿，是中国服务业500强企业、浙江省服务业百强企业（前50强），未来社区产业联盟副理事长单位、未来社区服务标准制定单位。20多年来，绿城服务秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，为业主提供充满人文关怀的服务，受到业内高度认可。多年来荣获“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名、“中国物业服务综合实力百强企业”第二名、“中国物业服务百强企业服务规模TOP10”第二名等荣誉。2019年，绿城服务营业收入86亿元，总合同面积4.45亿平方米，服务覆盖全国29个省、147个城市，管理、咨询及代管合同数超2650个，服务业主逾千万，物业类型包括市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等。绿城服务始终顺应时代趋势、响应客户需求、快速迭代进化，致力于成为城市生活福音的传播者和中国最具价值的“幸福生活服务商”。2007年，为了满足业主多元化服务需求，绿城服务在国内首创生活服务体系，向业主提供文化教育、居家生活、健康管理系列服务，该体系于2007年9月获“中国城市管理进步奖”（国际城市论坛组委会颁发），是当年唯一获奖的企业案例。截至今日，绿城服务已完成围绕人的全生活场景、房的全生命周期构建满足未来社区愿景的全生命周期服务链，力求让小业主展现活力、成长、快乐，让中年业主感受温馨、舒适、便利，让园区长者享有安逸、祥和、充实。“人是出发点也是目的地”是绿城服务秉持的理念。公司员工被视为企业的第一产品。绿城服务建立了完善的“选、育、用、留、退”用人机制，提供行业领先的薪酬待遇，选送管理人员攻读MBA，推行10年以上老员工1个月带薪学习休假制度，高标准配置员工宿舍和食堂等；同时鼓励创新，设立“容错试错”基金，发挥全员智能、鼓励创新，并推行具有绿城特色“员工关爱全景”体系，包含“暖心行动”“春晖行动”“子衿计划”，全方位关注员工身心健康、生活美满、家庭幸福，让员工以积极、向上、阳光的心态投入工作。

深圳柏垠生物科技有限公司

深圳柏垠生物科技有限公司（简称“柏垠生物”）成立于2021年，公司依托合成生物与机器学习双轮驱动，致力于开发可持续生物基材料，专注于新材料在血管介入、伤口闭合及伤口护理领域的产业化应用，提升手术便捷性，减轻患者负担与痛苦。
公司入驻深圳市工程生物创新中心，核心团队来自MIT、中科院、江南大学、中山大学、上海医药工业研究院、3M等国内外科研机构和跨国企业。顾问团队涵盖MIT、UCSB、康奈尔、瑞金医院等知名科学家与临床专家。
柏垠生物采用合成生物与机器学习双向驱动的开发模式，推动新材料与先进涂层技术在生物医药、医疗器械、工业及消费品领域的应用。
公司使命：
通过合成生物技术实现材料创新，为客户提供安全高效的绿色解决方案。
公司愿景：
成为全球领先的可持续材料生产商与产品应用专家。
价值观：
诚实正直，勇于创新，团结协作，结果导向。
薪酬福利：
1、按岗定薪，按能定级，提供具有竞争力的薪酬及丰厚年终奖；
2、提供住房补贴与交通费补贴，免费工作餐与下午茶，工作满一定时间后提供晚餐及上下班交通费报销；
3、五天八小时工作制，弹性上下班时间，享有法定年假+公司福利年假+全额带薪病假+法定节假日；
4、足额缴纳五险一金，公积金按实际工资基数公司与个人各缴10%，深圳一档医保；
5、年度旅游、年度体检、部门团建，活动丰富；
6、提供一对一导师指导，技术专家定期分享经验；
7、完善的职业发展通道，为员工量身定制职业发展规划。