同高科技
20-99人
公司优势
公司主要从事汽车车身、航空航天飞行器等大功率激光智能制造工艺的研究及相关自动化、智能化制造装备的应用开发，为相关生产企业提供解决方案、制造装备研发、生产工艺优化改造等产品和服务。未来公司将走技术创新的道路，在汽车、航空航天、高铁客车、海工装备等生产制造领域全力开拓市场，致力于成为国内领先、国际知名的先进激光制造技术开发、装备研制与生产、系统集成与调试、应用技术服务的高科技企业，以严谨开发和先进技术为基石，打造国内一流的轻量化绿色新能源连接技术工程与制造团队及供应链，面向亚太、欧洲工厂及未来世界。
2018年，公司与南京理工大学建立了长期“产学研”合作关系，共同建立了江苏省研究生工作站和苏州市工程技术研究中心。此外，公司还与同济大学太仓高新技术研究院、太仓港国家经济开发区合作建立了“高功率激光焊接技术联合实验室”和“逆向工程应用技术联合实验室”，并建成了颇具规模的新能源汽车轻量化制造工艺装备“产学研用”基地。
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四川奥特体育文化传播有限公司，成立于2021-07-06，位于四川省成都市成华区建设南路50号2栋2楼19号、20号，所属行业是其他文化艺术业，室内娱乐 1-49人。
公司总部位于奥地利格拉茨，由Andreas和Claudia Hierzer于1989年创立。首席执行官为Michael Engel，Harald Dirnberger和Christian Schraml。
目前，XAL已发展成为一家拥有约1000名员工的跨国公司，在全球9个国家建立了自己的研发、生产和配送中心，合作伙伴遍布五十多个国家。这种高度国际化使我们深入了解不同客户对照明系统及其应用的不同观点和需求，从而为客户提供卓越的优势。
XAL始终为客户提供最佳的咨询、最及时的交付和服务。我们注重环保，并通过缩短运输距离来优化交货时间。凭借广泛的组合模式，XAL能够随时随地为客户提供最佳的照明解决方案。
二十多年来，XAL专注于光传输媒介多样性的研究和生产，以满足客户不断变化的需求，不断突破技术界限。我们的核心在于将出色的美学能力和产品功能完美结合，融入室内外环境中，为用户提供最佳的照明解决方案。
在这个客户需求高度多样化的时代，我们通过提供必要的工艺质量、灵活性和国际性来实现可持续发展目标，而不被市场潮流所影响。凭借我们卓越的组织效率、无可比拟的研发能力和非凡的垂直整合水平，除了目录中的产品外，我们还经常与建筑师和照明设计师合作，为客户提供定制化解决方案和个性化产品。我们相信亲自沟通的重要性。这就是为什么我们在全球50多个国家、约150个城镇拥有客户和合作伙伴网络的原因。
东莞拓比照明有限公司（Dongguan To Be Lighting Ltd）成立于2010年，是奥地利XAL集团在中国成立的全资子公司，主要生产照明装饰灯具，专注于为商铺、写字楼、酒店和住宅生产照明系统，产品主要销往海外市场。
公司拥有一支专业的研发、生产和管理团队，技术实力雄厚。技术团队不断致力于灯具产品的研发和技术创新，从传统灯具转向高科技灯具领域。凭借丰富的灯具生产经验和先进的自动化生产设备，结合完善的国外管理系统，公司已具备强大的高科技产品生产能力，形成了涵盖开发、生产、品质控制、销售、物流和管理的完整体系。
公司拥有完善的管理制度，实行人性化管理，福利待遇优厚，员工晋升机会多。公司提供各类培训，包括英语培训班。定期举办员工活动，如生日会、运动会、篮球赛、卡拉OK比赛和年终晚会等。
厂区内设有篮球场、羽毛球场、台球桌和电影娱乐室等休闲设施。宿舍设施完善，提供冷热水、独立阳台、洗手间和淋浴间。公司致力于营造一个和谐的工作环境，树立健康向上的团队文化，为员工提供良好的发展机会与平台，使每位员工的能力都能得到充分发挥。
招聘微信号：18687174656
公司网址：[网站链接]
工作时间：每月22天工作制
普工薪酬待遇：基本工资1920元+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金+工龄奖+平时加班费（16.55元/小时）+周末加班费（22.06元/小时）
公司实行人性化管理，福利待遇包括：
1. 提供免费食宿
2. 全勤奖：100元/月
3. 工龄奖：每满一年增加80元/月，最高400元/月
4. 社保：按法律规定缴纳
5. 公积金：按实际工资额的5%缴纳
6. 结婚礼金、生育礼金、抚恤金等
7. 季度福利品发放、年度体检、年度旅游、年终奖等
五常市卓耀直播工作室（个体工商户），公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为互联网/电子商务。
深圳市畅新阳科技有限公司成立于2015年，总部位于广东省深圳市宝安区松岗街道鑫永盛商务大厦9楼902C，专注于亚马逊、Lazada、CDiscount、Tiktok、Coupang、没客多及公司自有独立站等跨境电商平台，经营5个自有品牌，涵盖3C电子产品、家居用品、玩具、汽配类产品。
主要市场覆盖美国、英国、德国、意大利、法国、西班牙、日本、澳大利亚、加拿大、墨西哥、阿联酋和东南亚等国家。
**公司福利待遇：**
- **薪资模式**：完善的薪酬体系，包括底薪、岗位工资、季度提成、超额利润分红及其他单项奖励，底薪不逊于同行，提成高于行业水平。
- **导师模式**：新员工入职后由资深运营专员一对一辅导。
- **年度出游**：每年组织一次员工出游活动。
- **社保福利**：提供五险一金，社保为一档。
- **健康生活**：每周在体育馆组织羽毛球活动。
- **节日慰问**：女王节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问品；每月为当月生日员工准备生日礼物；不定期提供下午茶。
- **管理晋升通道**：助理主管→主管→合伙人；实习运营专员→初级运营专员→中级运营专员→高级运营专员→首席运营师。
公司正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！