唯谦文化投资（深圳）有限公司

广州市一米心理咨询服务有限公司

一米心理隶属于广州市一米心理咨询服务有限公司，成立于2013年。自成立以来，专注于培养专业心理咨询师和提供心理咨询服务两大核心业务。截至2022年，已培养超过2000名心理咨询师，并接待了近6万名来访者，获得广泛认可。2017年，创始人巩梅老师以“幸福的人用童年治愈一生”为主题，重点发展儿童心理服务。2018年，巩梅老师联合多位心理学教授和专家，创建了涵盖从零基础到资深精英的全方位培训体系，并整合了成人心理咨询、儿童心理沙盘咨询、家庭夫妻关系咨询等服务，旨在培养各方向的专业心理咨询师。同年，还推出了儿童心理线下沙龙，解决家长的育儿问题。2020年初，为响应互联网推广趋势，推出“儿童心理线上课程”。近年来，公司更加注重儿童心理咨询师培养基地、社区儿童工作室和儿童心理研究中心的建设。公司坚持“授人以鱼不如授人以渔”的理念，致力于服务社会，帮助更多人实现梦想。合作机构包括华南师范大学心理学院、白云心理医院、广东省心理咨询师协会等。儿童项目涉及多个公益项目和社区心理健康计划。使命是让每个孩子成为更好的自己，愿景是打造专业的中国儿童心理品牌，价值观强调团队合作、以身作则和诚信守诺。

杭州越璨商务会展服务有限公司

越璨杭州，作为一家专注于为中国的商业团体与组织提供一站式国际交流、商务培训与参展服务的专业集团，始终致力于打造高效、全面的国际化解决方案。我们坚守“诚信为本、客户第一、创新进取、服务至上”的核心价值观，以搭建稳固的国际交流桥梁为使命，全心全意满足客户需求。

我们的服务范围广泛而深入，旨在为中国与国际间的交流合作提供全方位支持：

- **信息咨询与方案定制**：为前往国外进行公/商务交流与培训的团队提供详细信息咨询，量身定制出行计划与培训方案，确保行程顺利且目标明确。
- **国际机票预订与地面服务**：代理国际机票预订，并提供境外地面接待服务，从始至终确保客户享有无忧的旅行体验。
- **全球展会与活动组织**：组织中国代表团参与世界各地举办的各类展览会、研讨会、招商投资大会，拓展国际视野与合作机会。
- **国际合作与交流**：协助中国部门、企业和科研机构与海外同行建立联系，组织友好交流会、招商投资会及贸易会展，促进双边合作与发展。
- **教育资源引进与专业培训**：为中国的各类学校与培训机构引入国际师资，提升教育质量，并组织专业人员出国短期培训，强化国际竞争力。

通过上述服务，我们旨在成为中国与世界连接的桥梁，助力各行业伙伴实现国际化战略目标，共同开创合作共赢的美好未来。

十堰锋尚置业有限公司

房地产营销策划

北京美护康医院管理有限公司海南分公司

北京美护康医院管理有限公司是深圳健安医药有限公司与澳大利亚APM（Action Property Maintenance）环保公司旗下分公司Mediclean在中国大陆的合作成果。美护康继承了深圳健安在全国网络管理方面的专业经验，坚持“竭诚为患者服务，为医药卫生事业服务”的经营理念；吸收了澳大利亚APM公司二十多年在绿色环保维护领域的经验及标准化操作规范；采纳了Mediclean针对医疗临床和医院设施的专业保洁服务体系；致力于成为中国大陆规模最大、服务质量最稳定的医疗机构提供专业化、针对性的物业后勤及医院辅助服务的新平台。

汉威泰(英德)电器制造有限公司

汉威泰（英德）电器制造有限公司是一家集设计、开发、生产、销售为一体的外资企业，主要生产厨房小家电，产品全部远销欧美国家。公司成立于2016年6月28日，占地390亩，位于英德市东华镇华侨工业园（清华园汽车站旁），现拥有1400多名具备各种操作技能的优秀员工和管理团队，总部于2001年成立，位于广州市番禺区，拥有员工3000多人，本着以“出口主导，产品独特”的经营理念，致力打造厨房时装产品，以装点、美化客人厨房为愿望，大力开发设计独特的新产品。现正稳步发展，朝着更高、更强的奋斗目标迈进！

独特的产品
踏实肯干的汉威泰人通过几年的不懈努力，已具有了一定专业开发能力的技术队伍，开发设计出适应市场不同需求的产品三百余款，全部拥有自主知识产权。目前已经形成多士炉、电水壶、咖啡壶、咖啡磨、搅拌机、榨汁机、打蛋机、茶盘等数十个系列产品，产品款式新颖，造型美观，性能优良可靠，以独特的风格深受客户喜欢。

客户体系
以“出口主导”为主的汉威泰，尽力为客户提供优质服务，大力拓展海外市场，在香港和海外设立专门的市场营销及客户服务机构，配备了专业的销售服务人员，与世界各地客户联系，目前产品全部销往世界五大洲四十多个国家，已达长期合作的客商500多家，形成了良好的合作群体，为企业的长期发展奠定了坚实的基础。

质量体系
公司自成立以来，就以ISO质量管理体系为核心提升管理水平，树立了“质量第一，客户第一，科学管理，持续改进”的质量方针。拥有完善的产品控制机制，确保出厂品质优良、性能可靠、工艺先进、符合国际安全标准的产品。并先后通过了ISO质量管理体系、CCC体系，SA8000体系、ROHS体系认证。

生产配套
为将客户的需求转变为满意的产品，公司已经发展到拥有20多条总装流水线，80多台电脑注塑机、60余台五金冲压设备、数控加工中心、先进的实验室和自动化生产设备，具备了产品设计开发、模具设计制造、注塑成型、五金冲压、表面处理和产品总装配套生产能力。

企业文化
特色企业文化是保持企业基业常青的根本。汉威泰在发展生产的同时，非常注重企业文化建设，在秉承优良传统的同时，不断地挑战自我，打破不适合发展的各种制约，勇敢地变革创新、与时俱进，以尊重员工为出发点，本着民主、平等、互信、用心沟通的基础严格要求员工良好的行为习惯，内部建立了规范的管理流程和竞聘、培训、员工爱心基金、员工代表、新老员工拉手结对、问责机制等有特色的体系。保证了管理层与员工保持良好的沟通渠道，并形成新老员工拉手结对的爱心互助行动和具有特色的责任文化。

丰富的员工活动
公司成立了企业文化协会，吸纳有一技之长的员工加入，定期举办各类员工活动：大型元旦嘉年华、篮球赛、技能比武，田径赛、演讲赛、象棋赛、乒乓球赛、中秋晚会等活动，为员工提供锻炼、展示的平台，很好的丰富了员工业余生活，培养了团队凝聚力。

职业规划
“只有起点，没有终点”，是持续培训的动力，内部组建了大批具有专业能力的讲师团队、电脑培训室、图书室，深入贯彻“以人为本，培养人才”的用人方针，努力帮助员工找到实现自我价值的途径，定期举办多种脱产带薪培训班、一对一储备辅导、多角度轮岗机制，并坚持实行主管以下岗位内部招聘的原则，从内部挖掘、培养人才，鼓励员工不断提升，以“造就了不起的员工，由了不起的员工造就了不起的产品”为核心价值观的人才文化，仅2017年，从一线晋升的员工有60人之多，深受广大员工推崇！

人才战略
人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。汉威泰非常重视员工发展，建立了完整的基层培训、绩效考核和激励员工综合发展的体系。为员工提供了包括专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路，在培养企业管理人才、专业技术人才的同时，大力加强高技能人才队伍建设。几年来，已经有数百名汉威泰人通过企业的内部培训与竞聘走上的管理、技术岗位。随着企业不断壮大，近年来大力培养后备人才，每年从学校、社会吸纳各类人才进行系统培训，已形成一套包括应届人才、实习生、基层员工、储备干部等系统的人才培养计划。