马尔软件技术开发(上海)有限公司昆山分公司
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
成都麦阳传媒有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
湖南天目商务咨询有限公司，专注于金融逾期风险综合管理服务，以银行及其他金融机构的信贷逾期不良资产为基础开展业务。
2015年1月，公司经工商局批准并完成国家工信部备案，注册资本5000万元。多年来，凭借“吃苦耐劳、刻苦钻研”的敬业精神，公司发展迅速，现已成长为立足长沙、布局全国的专业不良资产管理公司。
该企业创立于2003年，现已成为国内行业内的最大开发型企业。其主打产品包括“丽强”系列的多色转移膜、高光膜及真皮转印膜等。自进入市场以来，产品质量持续提升，赢得了广大用户的青睐。当前，公司已与全国超过500家客户建立了合作关系，并与全球多家海外企业建立了供货渠道，产品远销至美国、埃及、土耳其、印度等多个国家和地区。目前，公司的业务范围已经扩展到了服装、箱包、真皮、收纳凳、拉杆箱、雨伞等众多行业，能够广泛应用于PVC、PU、半PU、真皮、布料、超纤等多种基础材料上。
中山市达芬奇电器有限公司坐落于中国小家电集中地东凤镇，工厂紧邻105国道，交通便利。该公司的前身小榄镇滨田电器厂成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的专业小家电生产企业，主要生产、销售电磁炉、电陶炉等一系列小家电产品。公司拥有一流的生产流水线和先进完备的制造及检测设备，并于2008年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。经过全体员工多年的努力奋斗和市场开拓，公司已经成为一个拥有上百名员工的中小型制造企业，产品远销欧洲、韩国、俄罗斯、中东、南美、澳洲、东南亚等近三十个国家和地区；国内市场覆盖全国80%的省市。经过多年的市场磨炼，公司内销注册品牌“象印”、“达芬奇”、“美阳”生活电器系列产品已成为业内美誉度极高的知名品牌。公司自成立以来，一直秉承“致力于全体员工物质和精神两方面的幸福，经营好企业为社会作贡献”的企业理念，以“让顾客因为我们的产品爱上厨房”为使命，以“成为让人尊敬的幸福企业”为愿景，坚持“诚信、共赢、坚持、进取”的价值观导向，始终将“做人，何为正确”作为经营标准，规范完善的工厂管理制度为每位员工提供晋升空间，对表现优秀的员工给予股权激励，确保每位员工都能发挥所长，立志“树一流企业、造一流产品、拥一流人才”。热忱欢迎更多德才兼备的人才加入我们的团队。产品详情请访问本公司旗下工厂中文网站 ****************（公司前身是成立于2006年6月的小榄镇滨田电器厂，公司有超过2万平方米的自建工业园，投资或控股的企业包括广东象印智能科技有限公司、中山市洛科韦尔智能科技有限公司、佛山市苏霸电器有限公司、中山市东凤镇滨田电器厂）。
瑞安绝缘，自1986年以来，一直致力于为中国及国际范围内的电机、发电机、变压器、电子产品等行业提供高质量的绝缘产品与服务。作为国内顶尖的电工绝缘供应商之一，瑞安绝缘凭借其广泛的产品线和优质服务，已服务于数百家国内外知名企业和超过250名专业团队成员。
瑞安绝缘提供全球领先的绝缘材料，包括但不限于美国杜邦的Nomex、Kapton，杜邦帝人的Mylar、Melinex、Teonex，日本东洋的硫化纤维板，比利时COGEBI的云母制品，德国ROECHLING的层压板，日本三木绝缘纸，德国肯博高密度纸板，以及西班牙RELATS的套管等。此外，瑞安绝缘自主研发的SOFLEX复合材料也已获得UL认证，确保了产品的安全性和品质提升。
为了满足客户对服务的快速需求，瑞安绝缘在深圳、上海和青岛均设有工厂和仓储中心，能迅速响应华南、华东和华北地区客户的需求，并持续优化生产流程和质量控制，以适应客户不断增长的需求。
在服务层面，瑞安绝缘不仅提供基本的绝缘材料供应，还开发了一系列配套服务，如冲压、复合、涂胶、三维成型、数控机床加工等，旨在为客户提供全方位的支持，超越单纯的原材料供应。
瑞安公司致力于为员工创造一个全面而关怀的工作环境，具体体现在以下几个方面：
- **工作时间**：实行标准的5天工作制，每日工作8小时。
- **奖金制度**：每半年及年终，公司将根据业绩发放奖金。
- **社会保障**：为所有员工提供社会保险、住房公积金及商业意外险。
- **假期安排**：员工享有带薪婚假、丧假、产假及年休假。
- **员工关怀**：为员工庆祝生日及节假日时提供购物卡。
- **工作餐服务**：公司为员工提供免费工作午餐和晚餐（周一至周五）。
- **住宿支持**：提供免费住宿，或对不住宿员工发放住宿补助。
- **健康检查**：每年为员工提供一次免费体检。
- **员工活动**：每年组织一次团队旅行，举办年度大型年会和抽奖活动。
通过上述措施，瑞安公司不仅确保了员工的工作效率和生活质量，同时也强化了公司的企业文化，营造了一个积极向上的工作氛围。