海南台利旅业有限公司
20-99人
公司优势
海南金手指集团下设房地产开发和度假连锁两大产业集团。集团在国内率先提出“度假房产+汽车旅居+服务连锁”的旅游地产经营模式，致力于提供21世纪旅游地产“售前+售中+售后”全程服务，已成为海南地产行业乃至全国旅游地产业的领先者。
有意投递个人简历者，请在邮件主题标明应聘职位，并随附学历证书、职称证书、身份证及相关证件扫描件以及一张近期一寸照片，符合条件者我们将安排面谈。
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北京达丰基业科技有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为建筑/建材/工程。
服装批发；服装零售
品牌介绍
HelloTalk是一个语言类社交平台，能够帮助用户与全球语伴无障碍地进行外语练习。我们致力于构建一个轻松接触真实母语者的文化社区，使语言学习更加高效。全球已有超过4000万用户。自上线以来，HelloTalk深受用户喜爱，其中95%以上的用户来自口碑传播的自然增长。
学习一门外语最好的方法之一就是结交母语者朋友，边聊天边学习是最快速的学习方式。HelloTalk通过聊天、动态广场、直播和语音聊天等功能，建立了真人互动的语言社区。同时，通过AI翻译、朗读、语音识别和纠错等功能辅助用户，降低了使用门槛。为来自近150个国家和地区的用户提供随时随地交流和学习外语的平台。
总部位于海外，拥有全球化创始团队，在中国设有运营及研发团队，美国、欧洲、韩国和日本均设有当地运营团队。在职员工近180人，其中80%为产品研发人员，平均年龄29岁。
福利待遇
1. 六险一金、带薪年假、周末双休、年度旅游、节日福利、司龄生日礼物、结婚生子大红包，所有你想得到的假期和福利我们都有。
2. 年终奖、Niubility奖、人才推荐奖、股权激励等丰厚奖励等待你。
3. 与能力相匹配的调薪机会，你的努力会被认可。
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5. 咖啡、奶茶、茶饮、豆浆、零食、水果无限量供应。
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发展通道
1. 完善的职级体系，技术和管理双通道发展，满足你的所有职业发展需求。
2. 丰富的培训形式，包括专业技能培训、领导力培训、通用素质培训等线下分享，还有工作相关的书籍任意购买，让你尽情遨游在知识的海洋里。外部资源包括线下分享沙龙、交流会以及在线平台如混沌、得到、极客时间等课程自由选择。
旗下产品
除HelloTalk外，还有HelloWords、AI Grammar等多种外语学习应用。目前提供75套课程，共计近7500节课，以订阅模式面向用户销售，涵盖17种语言：英语、西班牙语、法语、德语、意大利语、俄语、葡萄牙语、希腊语、捷克语、波兰语、瑞典语、中文、日语、韩语、泰语、印尼语、越南语。
三亚湾皇冠假日度假酒店由洲际酒店集团管理，是一家国际五星级酒店。酒店坐落于三亚湾一线海景黄金地段，紧邻规划中的三亚新城，北距三亚市凤凰国际机场约4公里，西接天涯海角景区约8公里，南对西岛与玳瑁岛隔海相望，与三亚市机场及旅游区共同构建起大会议旅游度假圈，是理想的度假休闲与商务会议场所。酒店占地面积约5.5万平方米，独特的欧式巴洛克风格和2000平方米的大堂让宾客初见即感受到异域浪漫。酒店拥有383套豪华客房及套房，均面向大海，室内布置精致，配备舒适床品与阳台大浴缸，尽显欧式雅致风貌。酒店全面覆盖WIFI，提供皇冠品牌特色服务，助力宾客在商务与休闲中无缝沟通。三亚湾皇冠假日度假酒店期待像Gina一样热爱羽毛球、喜欢阅读的人才加入，展现活力、自信与雄心，帮助宾客取得成功。洲际酒店集团在全球100多个国家运营4,900多家酒店，皇冠假日品牌隶属其中。加入我们，您将获得丰富的发展机会。访问www.ihgjobs.cn了解更多详情。
深圳市英博伟业科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的跨境电子商务高科技企业，专注于智能家居产品的经营，旨在为海外客户提供更舒适、更节能、更安全的生活体验。公司涵盖B2C、B2B多元化市场，已在Amazon、eBay、AliExpress速卖通、alibaba国际站等成熟电商平台展开业务。
公司秉持“以人为本，以品质为本，以客户为本”的经营理念，坚持“发展人才、发展公司、和谐共赢”的发展信念，致力于为员工提供更高的价值成长机会。目前处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入。
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公司网址：www.inkbird.com
公司地址：深圳市罗湖区莲塘国威路68号智美国威大厦18楼
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地铁2号线，莲塘站D出口
公司采用开放式的员工管理模式，鼓励员工在轻松、休闲的环境中充分发挥潜力，提供广阔的发展机遇和展示自我的平台。
公司注重为员工创造舒适的工作环境，提供以下福利：
1. 按国家规定缴纳五险一金，转正后为每位员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；
2. 完善的培训体系，包括入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等；
3. 员工享有带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假等）；
4. 不定期组织旅游及各类活动，丰富员工的业余生活，营造轻松愉快的工作氛围；
5. 提供广阔的学习与发展空间，根据员工兴趣及发展意愿制定个性化职业发展路径。