江苏鹍远生物科技股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
鹍远生物致力于构建一个开放且多元化的“产学研医”协同创新生态系统,主导并参与多个国家级重大科研项目,参与制定多项关键行业标准,并与国内外顶级学术机构、医疗机构及制药企业紧密合作,共同推进液体活检与肿瘤早筛领域的科研、临床实践与成果转化。公司汇集了来自多个学科领域的专家团队,已获得近百项国际和国内专利,并在国际知名学术期刊上发表过众多论文。总部设于上海,在美国圣地亚哥设有研发中心;在上海市和扬州市设有生产工厂;在上海、泰州市、成都市和美国圣地亚哥设有医学检验实验室。
热招职位
地区经理1.5-2.4万
1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作;
2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务;
3.负责区域内销售管理工作
4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户;
5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。
任职要求:
1.生物或医学相关专业,大专或以上学历;
2.5年以上销售经验;
3.有IVD产品销售经验,或第三方检验所背景;有入院经验
4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能;
5.具备一定的管理能力和协调沟通能力
仪器生产主管8千-1.1万
1、组织和带领生产团队并指导其完成公司生产计划和任务,实现公司生产目标
2、严格按照质量体系标准要求生产,确保产品交付时效性,提高客户满意度
3、参与公司全面质量体系建设,完善质量管理制度并监督执行
4、合理安排部门内人员工作,以及不断优化生产流程,确保品质,提高效率,降低成本
5、负责生产现场管理,产品标识和可追溯性管理,做到安全文明生产
任职要求:
1、具有5年以上的医疗器械或者诊断仪器工作生产管理工经验,熟悉生产制造的部门运作和流程;
2、熟悉并熟练掌握ISO13485、医疗器械管理规范;
3、有管理技术操作人员或生产工作的实际经验;
4、熟悉生产计划制定、实施的流程;
5、了解TPS,并将其运用到工作中,不断降低生产成本,提高工作效率。
cra临床监察员1-1.5万·13薪
1、主要负责监查临床试验全过程的实施情况;
2、根据试验方案和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视;
3、负责项目的进度与质量控制,保证试验数据的及时、规范和准确录入,确保资料数据的真实性、可靠性和完整性;
4、对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题;
5、协助研究中心解决试验过程中可能出现的问题;
6、负责项目各阶段进展的沟通协调与汇报;
7、负责CRC的培训指导与管理。
任职要求:
1、5年及以上作为药物或医疗器械临床研究项目CRC或CRA从业经验;
2、医学或药学或生物学等相关专业优先;
3、具有较强的与临床研究者沟通协调及自我调整能力;
4、有较强的组织协调、沟通及解决问题的能力;
5、可同时负责多个方案、研究中心监查工作;
6、具有较好的执行能力、团队协作能力及时间管理能力。
PS:出差占比约60%。
IVD-销售经理7千-1.1万
1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作;
2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务;
3.负责区域内销售管理工作
4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户;
5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。
任职要求:
1.生物或医学相关专业,大专或以上学历;
2.5年以上销售经验;
3.有IVD产品销售经验,或第三方检验所背景;有入院经验
4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能;
5.具备一定的管理能力和协调沟通能力
销售经理/主管-IVD8千-1.5万
1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作;
2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务;
3.负责区域内销售管理工作
4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户;
5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。
任职要求:
1.生物或医学相关专业,大专或以上学历;
2.5年以上销售经验;
3.有IVD产品销售经验,或第三方检验所背景;有入院经验
4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能;
5.具备一定的管理能力和协调沟通能力
销售主管/经理5千-1万
1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作;
2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务;
3.负责区域内销售管理工作
4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户;
5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。
任职要求:
1.生物或医学相关专业,大专或以上学历;
2.5年以上销售经验;
3.有IVD产品销售经验,或第三方检验所背景;有入院经验
4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能;
5.具备一定的管理能力和协调沟通能力
临床销售代表4-8千
1.负责公司肿瘤产品在医院的临床上量工作;
2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务;
3.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户;
4.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。
任职要求:
1.生物或医学相关专业,大专或以上学历;
2.有3年以上医疗行业销售经验优先
3.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能。
财务分析主管(研发项目)2-2.5万·14薪
1. 研发预算与预测管理:
* 主导公司整体研发年度预算、季度滚动预测的编制、审核与修订工作。
* 与研发部门负责人及各项目团队紧密合作,制定详细的项目预算,并跟踪其执行情况。
* 分析预算与实际支出的差异,揭示根本原因,提供前瞻性预测,并及时向管理层预警潜在超支风险。
2. 研发项目全周期财务管理:
* 深度参与重大研发项目的立项经济性评估,提供财务可行性分析。
* 负责项目成本核算、归集与分摊,确保符合会计准则及公司内部政策。
* 审核研发相关的采购申请和合同,从财务角度控制风险;
* 定期向管理层提供研发财务专项报告,包括但不限于:研发投入分析、管线项目财务状况等。
* 建立并维护关键的研发财务绩效指标(KPIs),进行多维度(如按项目、按部门、按技术领域)的深入分析。
3. 合规、内控与政策制定:
* 确保研发活动的财务处理符合中国及国际会计准则、税法(特别是研发费用加计扣除等税收优惠政策)以及公司内部控制要求。
* 主导或配合内外部审计,负责研发相关财务领域的审计工作。
* 制定和完善公司研发财务管理制度与流程。
岗位要求:
1.本科学历,财务及相关专业;
2.五年以上成本、研发项目分析工作经历,生物制药及相关行业优先;
3.沟通良好,可以承受一定工作压力;
销售经理-ICL1-1.8万
职要求:
1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作;
2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务;
3.负责区域内销售管理工作
4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户;
5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。
任职要求:
1.生物或医学相关专业,大专或以上学历;
2.5年以上销售经验;
3.有第三方检验所背景;有入院经验或体检科资源
4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能;
5.具备一定的管理能力和协调沟通能力
高级会计经理2.5-3万·14薪
1. 根据会计制度规定和公司特点,制订具体的会计核算细则及实施办法,合理设置会计科目及对应账簿,发现问题及时调整。
2. 领导和管理整个会计团队(包括总账会计、成本会计、应收/应付会计等),分配工作任务,确保部门目标按时完成。
3. 审计协调
1) 内部审计: 配合内部审计部门的工作,并跟进审计发现问题的整改。
2) 外部审计: 作为主要联系人,协调年度外部审计工作,提供所需资料,确保审计工作顺利进行。
4. 成本控制: 分析和监控公司各项成本费用,提出降低成本、提升效益的建议。
5. 流程自动化: 推动财务流程的自动化和数字化,减少手工操作,提高数据准确性和工作效率。
6. 部门协作: 与业务部门(如销售、采购、生产、研发等)、人力资源部、IT部门等保持密切沟通,提供财务支持和建议。
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历
2. 至少8年以上相关财务会计工作经验,其中不少于5年担任会计经理或同等职位的管理经验
3. 精通中国企业会计准则及/或国际财务报告准则,对复杂会计交易有扎实的理解和处理经验
4. 有医疗行业经验优先
5. 性格积极向上,有主观能动性,勤于思考,善于发现及解决问题
6. 具有较强的沟通、协调及管理能力,并需要一定的抗压能力
相关职位
OTC扬州地区经理8千-1万
1. 负责公司产品策略的落地和执行。
2. 负责辖区覆盖终端、纯销目标的达成。
3. 负责终端陈列要求的达成。
4. 负责公司产品的促销活动开展及管理。
5. 负责地区经理以下人员的组织和管理。
6. 负责终端规划、布局、实施、管理(终端进货、渠道理顺、库存管理、价格管理、 市场信息管理、协议及合同管理等)及打假维权。
7. 负责反馈辖区内产品销售信息、提出合理化意见及建议。
8. 负责领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、中专以上学历,医药及相关专业优先;
2、出色的的沟通表达能力,吃苦耐劳,较强的执行力,有激情,较强的抗压性,较强的服务精神;
3、 2年以上医药零售销售经验,商业与零售终端的运营模式,具备一定的市场推广经验和商业谈判能力;
区域经理1-1.5万
1、负责自有品牌休闲食品经销商拓展、政策沟通、销售管理及关系维护;
2、制订适合不同区域的市场销售策略,全面提升经销商业绩,完成团队年度任务目标;
3、对团队成员进行业绩考核,提升团队业绩及梯队建议。
任职要求:
1、大专以上学历;市场营销、国际贸易等专业毕业;
2、5年以上区域销售、经销商开发、渠道管理等从业经验;
3、丰富的休闲食品类经销商资源;
4、敏锐的市场嗅觉、较强的销售策划及团队管理能力;
5、负责区域:苏北;
6、公司总部地址:深圳市福田区华强北赛格科技园四栋中9楼。
苏中区域经理1-2万
1、渠道门店管理:包含门店开发、分类管理、品项管理、活动执行、客情维护、发展规划等;
2、经销商管理:经销商业务团队赋能培训,提升经销商团队业务能力,管理经销商品类库存,跟进订单;
3、品牌传播:按市场执行计划完成准备及执行环节;
4、渠道费用管理:完成管辖区域内所有门店的费用预算、投入执行、核销跟踪上账;
5、导购管理:导购日常管理及数据跟踪,组织开展导购培训,根据战区商超导购管理方案,开展导购团队的考核与激励;
任职要求:
1、学历:专科及以上学历,优秀者可以突破;
2、工作经验:快消品行业/公司1-3年工作经验;
3、个人能力:具备良好的经销商管理能力、规划能力、沟通能力影响力和协调组织能力;
4、工作技能:有驾驶技能,能适应出差,熟悉操作办公软件;
5、企业认同:认同百亚公司企业文化,敢于担当,有责任心,乐观积极向上。
6、能适应省内出差(扬州、泰州、南通、盐城)
工程事业部区域经理(扬州)8千-1万
本岗位为全国性岗位,会根据业务需要派驻相关区域。另外,对过往经历、专业技能会有一定硬性要求,为不致浪费您的宝贵时间,请结合个人匹配度决定投递。
1、 行业调研:
定期充分调研区域防排烟风管市场趋势,组织收集、分析区域政策导向,调研、汇总、分析所在区域行业核心客户的需求,根据公司防排烟风管行业核心客户的客户画像和分层分类标准,制订针对性的工作计划;
2.客户开发及维护
负责所在区域防排烟风管事业部的产品销售,承担岗位经销目标。根据公司客户开发和客户关系维护基本流程和操作指引,完成客户拓展目标,有效维护客户关系,建立所负责区域有效的客户管理资源池;
3.竞品信息管理
定期收集所在区域竞品信息,包括不限于竞品整体规划、营销策略及计划、产品信息、核心客户信息、管理层及团队动向;
4.客户培训管理
有效收集、管理所在区域客户培训需求,结合公司培训资源,定期制订区域客户培训计划(月度/半年度),并确保相关计划高质量落地执行,提升区域客户关系;
5.跨界资源整合管理
系统收集防排烟风管产品上、下游行业资源,通过有效的资源整合,提高公司在所在区域防排烟风管市场的产品力、品牌力和渠道力,创造有效的业务突破和业绩目标完成机会;
6.业绩目标管理
通过高质量的区域行业市场调研、竞品分析、客户盘点、公司战略解码,制订年度/半年度/月度销售计划,高效执行销售计划确保销售业绩目标、回款目标完成,定期复盘和优化工作方法,确保高绩效输出;
7.其他领导安排事项
及时解决临时、紧急订单需求、客户投诉、项目对接需求等事项;
【任职要求】
1. 专科及以上学历、;
2. 来自防火材料如岩棉、玻璃棉、硅酸盖板、石膏板等相关细分行业龙头企业,500人以上成熟企业,行业TOP5,年度增长20%或年度业绩5亿以上;企业经营情况良好,无跨年呆死帐,所负责业务合同履约回款率大于等于85%;
3. 3年以上防火材料如岩棉、玻璃棉、硅酸盖板、石膏板等等相关行业销售岗位工作经验;
4. 有丰富的相关客户资源优先;
5. 较强目标管理能力,学习能力强,上手快。自律,有韧性;
6. 掌握Office 办公软件和OA系统的操作;
【关于安必安】
安必安新材料集团有限公司成立于2018年9月,聚焦轻、稳、强的防火新材料以及相关产品的研发,由国内头部专业研发团队领衔,是一家专注于绿色新型耐火隔音材料研发的高科技企业。
安必安始终以“绿色、科技、创新”为发展理念,坚信只有聚焦技术,才能成就于市场,只有创新驱动,才能赢得未来。实现防火、隔音、无醛、防水 4 大安全保障。产品差异化性能优势显著,并取得了一系列如英标 BS、美标 UL 防火门及美标 CARB-NAF 无醛板材等全球难等级认证,5项发明专利以及50项国家实用新型专利。
立足于成为一家伟大的科技型企业,2024年6月安必安成功引入包括国资等新的战略投资方,未来三年将通过组织升级、业务升级、人才升级重新定义相关行业,向社会、客户、员工提供更大价值。
苏中销区域经理(扬州、泰州、淮安)1-1.5万
1、根据公司销售规划,负责健力宝产品在当地市场的销售(区域目标分解,达成销售目标);
2、按照销售规划的要求,协助上级制订详细的销售计划和销售政策,达到销售规划的要求;
3、依照销售计划,协同推广部及组织的其他部门执行销售计划,以保证销售计划的实施;
4、依据具体的销售情况,负责客户开拓和维护,保持与客户的良好关系;
5、完成领导安排的其他工作事项。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,在快消品行业从事业务销售3年以上工作经验,且在业务销售主管岗位有三年以上管理经验者优先;
2、认同公司企业文化,有良好的市场敏感度和客情关系,对负责的业务区域有较深的了解;
3、具有良好的业务拓展、客户沟通、协作能力,富有创新、敬业精神和团队管理能力;
4、有一定的电脑应用能力,会操作常用的办公软件。
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