上海星海时尚物业经营管理有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
公司的主营业务包括工业房产运营、创意园区建设与管理、商务楼宇物业管理,我们拥有247个物业经营管理服务地块,总面积约为130万平方米。此外,我们还管理着多家具有创意园区、外贸商务集聚、高新制造业、商务楼宇以及大型商场等功能性的物业管理园区。
我们秉持“团结创业、服务至上、管理规范、追求卓越”的企业精神与文化,致力于推行“标准化、专业化、人才化、品牌化”的发展战略。我们的目标是“以一流服务定义创新品质,以前瞻价值演绎智慧引领,努力成为客户信赖的战略合作伙伴”,以打造上海工业房产物业服务管理的标杆企业。
为了适应业务扩展的需求,我们诚邀社会上的专业人才加入我们的团队。我们期待您的加入,共同开创辉煌的未来!
热招职位
项目总经理/总监4-5.5万
1、负责项目策划、市场定位、产业招商、运营服务等全流程管理,完成项目的各项经济指标;
2、制定和完善商场的各项管理制度;制定并组织实施商场运营管理各项操作规程;
3、树立良好的企业形象,拓展渠道;与相关政府部门和相关行业头部企业对话并与其保持良好关系;
4、分析商场整体及各楼层功能、布局,牵头完成招商落地、商户洽谈、对接入驻客户,提升服务品质,兑现服务端商业价值;
5、完成领导班子交办的其他任务...
工程设计(美学)6000-9000元
1、能够统筹整个园区的建筑物风格和布局。
2、能够对老旧园区提出整改的整体方案
3、能够实施对园区外立面和环境布局的改造4、能够独立完成室内/室外大型墙绘5、应届生优先
园区运营储备干部 应届生4000-7000元
协助经理负责园区运营全方位的计划制定、控制运行及监督实施等。包括行政管理、客户运维、现场运维等方向。任职要求:大学专科及以上,专业不限;身体健康,工作态度端正,熟练应用OFFICE软件。工作地点:上海市各区分配 职位福利:国有企业 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休
水电维修工5000-7000元
按照公司规定,对所辖项目内日常供水、供电等设备进行巡检、维修、保养及校准; 熟悉水泵房设备,会修理水泵房设备的跑冒滴漏,熟悉高低压设备,能独立进行基本的的水电维修; 发生紧急情况时,及时汇报及维修,查明原因,采取应急措施。任职要求: 高中及以上学历,持有低压证、高压证等特种作业操作证; 2年以上物业行业工作经验者优先; 工作认真负责,组织纪律性强,具备吃苦耐劳的精神。 职位福利:绩效奖...
相关职位
总经理面议
1.全面负责本事业部的销售、市场等工作,对各版块业绩目标的完成负有监督与指导及协调职责;
2.提升营销质量,加大市场开发力度,巩固和完善现有的营销网络;
3.加强本事业部应收账款与财务风险控制管理;
4.积极维护客户关系,及时协调处理员工与客户反馈的问题与意见(如退货、缺货、资信等问题),提高公司为客户服务的质量与水平;
5.组织召开各类业务分析例会、审核本事业部销售部的绩效考核并负责指导员工培训与员工调动审核工作;
6.完成医院事业部常务副总经理临时交办的其它各项任务。
项目总经理助理7000-10000元
1、行政支持与日程管理① 统筹安排总经理的日程,包括会议、差旅、商务接待等,确保时间高效利用。② 跟进总经理决策的执行情况,协调各部门推进重点工作,确保目标达成。③ 处理总经理的邮件、电话及来访接待,筛选重要信息并及时反馈。
2、会议与文档管理① 筹备高层会议,整理会议纪要并跟踪决议落实。② 负责公司重要文件、合同、报告的审核、归档及保密管理。
3、战略与项目支持协助总经理推进专项项目(如投融资、并购...
(襄阳)产业园项目副总经理8000-10000元
1、负责按照集团公司要求,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目年度目标任务。
2、熟悉产业地产项目开发全过程,对项目规划设计、报批报建、成本控制、施工进度等工程管理工作全面审核把控;
3、负责带领营销团队,完成项目招商推广销售工作;
4、负责与各单位做好沟通协调工作。
5、完成集团公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄50岁以下,本科以上学历,工民建、经济等相关专业,有地产、产业园区开发...
项目总经理(苏沪多项目)50-65万/年
1、负责房地产开发项目全部管理,统筹经营;
2、负责全盘开发计划、策略制订与实施,协同各条线完成目标;
3、对公司的开发计划、业绩指标、资金指标负责;
4、解决项目的卡点,协调各方面资源,最终确保目标达成。
任职要求:
1、35-40周岁,全日制本科以上学历,985/211校院;
2、有完整项目开发操盘经验,有商业综合体经验优先;
3、擅长尾盘销售及资产处置盘活、税务融资协调等;
4、工作有激励,具备解决问题能力,良好的协调能力;
5、熟悉上海或江苏区域房地产市场(能出差)。
项目总经理2-2.5万·14薪
1. 参与制定写字楼产品前期规划,定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理;
2. 积极拓展客户资源,并与中介保持良好合作及互动,完成租赁工作目标负责定期进行周边市场调研,分析并预测写字楼租赁情况,参与制定写字楼租赁计划及策略,开展租赁工作;
3. 有效控制风险 ,处理突发事件;监督服务水平,与租户建立并保持良好关系,保证项目租金收缴率和达成率;做好重点客户的关系管理,包括公共关系的管理;
4. 协助各项营销推广活动的组织与实施工作。做好对外联络,参与项目重要业务谈判及合作事项的洽商;配合维护政府相关部门及社会各方的公共关系;
任职要求:
1. 大型写字楼租赁管理相关工作经验,有一定的客户资源,有项目全程操作经验为佳;
2. 具有良好的谈判、沟通及协调能力,且有一定的团队管理能力;
3. 良好的数据意识,熟练操作MS办公软件;
4、具有较强文字和公众表达能力,熟练运用办公软件
5、具备较强的法律风险意识,合同及商务谈判技巧
1)履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2)根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系。 3)负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4)根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。 5)加强小区装修管理,确保装修有序进行。 6)负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7)组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 8)开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。 9)及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 10)定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 11)维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12)定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 13)加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 14)负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 15)完成领导安排的其他工作。
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