苏州中兴联精密工业有限公司
500-999人
公司优势
秉持“企业价值在于员工幸福与客户满意”的理念,公司致力于实现员工物质与精神层面的双重福祉。遵循“全员学习、持续创新、专注于技术升级、推动销售最大化、费用最小化,构建高效运营体系”的经营策略,公司通过“家文化”营造和谐工作氛围,打造智能化生产环境,不断强化核心竞争力,力求成为精密制造领域的系统解决方案领导者。
福利待遇方面:
- 工作制度:实施5天8小时工作制,严格按照劳动法规定支付加班费,并遵守法定节假日安排。
- 薪酬福利:提供具有行业竞争力的薪资水平,年终奖金范围在1.5至2个月之间,每年有一次调薪机会。
- 保险福利:提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
- 其他福利:享有节日礼品、年度健康检查、免费班车服务、夏季高温补贴。
- 员工休假:享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。
- 生活设施:提供4人间宿舍,配备空调、洗衣机、独立卫生间。
- 文体活动:定期举办月度集体生日会、运动会、足球俱乐部赛事、女神节活动、工会组织的各类活动以及部门团队建设活动。
公司总部地址位于江苏省苏州市高新区鸿禧路69号。
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粤海国际秉承粤海控股“诚信、廉洁、效益”的企业文化,强化现代化企业管理理念,以“国际水准,中国特色”的管理优势造就了显著的竞争实力和赢利能力。在近几年酒店业激烈的市场竞争中,所管理的酒店全部获得可观赢利,营业额、营业利润及税后利润三大经营指标连年创历史新高,并实现了所管理酒店资产的保值升值,品牌知名度日益提升。《中国本土饭店集团发展报告》指出:“粤海国际与数家同行都在原先较大规模的基础上,再度迅速扩张,成长力较强,在规模上逐渐形成中国本土饭店集团阵营的第一梯队;在网络上基本完成全国性的布局;外派团队总部集中培训时间最为突出,保持了较低的骨干流失率,有利于未来输出管理的一致性。同时粤海国际的盈利能力、品牌影响力、集团管控力、管理合同稳定性等指标均名列前茅。”目前,旗下酒店平均房价、出租率、经营利润率、顾客满意度等指标在同区域同星级酒店中均处于领先地位。公司注重人才发展战略、集团化发展后劲与酒店产品与服务的优化与提升,具有庞大的营销网络,有效实现成员酒店间的资源互补与客源共享。公司以“德诚于中、礼形于外”的服务宗旨,强化人才发展战略与策略,打造培养一支强有力的国际化、专业化酒店管理优秀团队,通过现代管理理念与创新,融入了独特的风格,不断提高酒店文化内涵的差异化竞争能力,强化了集团化科学发展的后劲,实现了“以质量带动规模、以品牌带动发展”,创建国内一流的酒店管理集团。先后荣获“中国最佳酒店管理公司”、“中国饭店业国际品牌先锋”、“中国最具规模的30家饭店管理集团”、“中国饭店业最佳雇主”、“全国顾客满意品牌”、“投资方首选最佳中国酒店管理公司”、“最受欢迎中国酒店集团”、“十大品牌酒店管理公司”等荣誉。
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