河北津实司法鉴定中心
20-99人
公司优势
河北津实司法鉴定中心成立于2013年10月,是经河北省司法厅审核登记的司法鉴定机构,统一社会信用代码为341300000813247861,已列入《国家司法鉴定人和鉴定机构名册》并公告。该中心符合ISO/IEC 17025:2017《检测和校准实验室能力的通用要求》(CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》)及CNAS-CL08:2018《司法鉴定/法庭科学机构能力认可准则》的要求,具备承担本证书附件所列鉴定服务的能力,并于2018年12月12日获得中国合格评定国家认可委员会颁发的《认可决定书》及《实验室认可证书》(机构注册号为CNAS L11769),成为河北省唯一一家通过CNAS评审认证认可的国家级道路交通事故痕迹物证司法鉴定机构。
中心与天津市汽车研究所、天津大学、天津交通运输学院紧密合作,充分利用资源优势,在机动车安全性能检测、制动性能检测、EDR数据读取、成像系统、金相分析、光谱分析等方面具有显著优势。自成立以来,成功处理上千起重、特大疑难案件。多次参与司法部门组织的鉴定能力验证活动并取得满意成绩,技术能力和质量管理均达到国内一流水平。
中心秉持“行为公正、程序规范、方法科学、数据准确、结论可靠”的宗旨,致力于为当事人提供优质服务。
业务范围根据河北省司法厅2018年10月10日颁发(2021年4月14日更新)的《司法鉴定许可证》,业务范围为痕迹鉴定(0211交通事故痕迹物证鉴定)。依据司法部2020年6月23日发布的《物证类司法鉴定执业分类规定》第二十七条,交通事故痕迹物证鉴定涵盖车辆安全技术状况鉴定、交通设施安全技术状况鉴定、交通事故痕迹鉴定、车辆速度鉴定、交通事故痕迹物证综合鉴定等内容。非交通事故相关鉴定可参考此条款。
具体项目包括:
(一)车辆安全技术状况鉴定(021101):确定车辆类型(机动车/非机动车),检查车辆安全技术状况,评估车辆技术状况或性能符合性。
(二)交通设施安全技术状况鉴定(021102):勘查事故现场,检验道路设施安全技术状况,评估设施技术状况或性能符合性。
(三)交通事故痕迹鉴定(021103):通过痕迹和整体分离痕迹分析,结合微量物证鉴定、法医学鉴定结果,判断痕迹形成过程和原因。
(四)车辆速度鉴定(021104):利用动力学、运动学等方法,结合现场痕迹、视频图像等,判断事故瞬间速度、避险速度、平均行驶速度等。
(五)交通事故痕迹物证综合鉴定(021105):整合各项目鉴定结果,结合其他鉴定,综合判断事故中交通要素的状态、痕迹物证形成过程及原因。
发展历程:
- 2013年10月,成立,位于石家庄市鹿泉开发区,办公面积400平米,业务范围为道路交通事故痕迹鉴定、车辆技术鉴定,鉴定人6名,助理3名。
- 2016年10月,因业务扩展,迁至石家庄市长安区,办公面积680平米,业务范围扩展至车辆痕迹鉴定、轮迹鉴定,鉴定人增至15名,助理20名。
- 2021年3月,搬迁至保定市莲池区,办公面积1680平米,鉴定人16名,助理30名。

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一、公司简介:
泛仕达机电股份有限公司创立于2004年,是一家专注于智能中小型风机领域,集研发、制造、销售于一体的国内领先企业。公司拥有覆盖AC、DC、EC全系列的外转子电机风机产品线,为HVAC、汽车、智能家电、电力电子新能源等行业提供个性化的专业机电解决方案。
公司位于广东佛山顺德高新技术开发区,占地8万余平方米,配备先进的风量与噪音测试装置,运用流体仿真及电机仿真等尖端开发软件,采用2008年最新版ISO体系进行质量管理。现有员工1200余人,以“诚信、创新、共赢”为核心价值观,凭借强大的技术研发能力和精良设备,推出200多种智能化、高效率电机风机产品,已成为众多行业客户的首选品牌。公司已获500余项技术专利,先后被评为“国家高新技术企业”(2008年)、“广东省创新型试点企业”(2012年)、“顺德区龙腾企业”(2012年)及“广东省风机工程研究中心”(2013年)。
自成立以来,凭借技术优势、人才团队、稳健财务及核心竞争力,公司业绩保持40%同比增长。业务覆盖全球50多个国家和地区,与多家国际知名企业建立深度合作关系,成为汽车、通讯、IT等行业的重要伙伴。未来,泛仕达将以“为客户创造更大价值”为企业使命,持续提升核心竞争力,致力于成为全球中小型智能风机领域的领导者。
二、福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,依法缴纳社会保险,部分岗位额外购买商业保险。员工可享受婚假、丧假、产假、工伤假、年休假及法定节假日等带薪假期。
2. 公司提供宿舍,办公室员工标准为2人/间,内设床、衣柜、电脑桌椅、免费网线、阳台、独立卫生间及热水器;经理及以上级别安排单人间。
3. 发放工作餐补助,夏季每日提供免费凉茶或糖水。
4. 节日慰问金或礼品(如“三·八”妇女节、中秋节),为过生日员工赠送精美卡片及实用小礼品。
5. 举办五一文体活动、年终晚会及聚餐等,定期开展篮球赛、乒乓球赛、拔河赛、接力赛、羽毛球赛等体育赛事。
6. 提供免费班车,往返容桂、大良接送员工上下班。
7. 根据岗位差异提供通讯补助。
8. 每年组织工龄满2年的员工外出旅游及年度体检。