沈阳施博达仪器仪表有限公司
20-99人
公司优势
沈阳施博达仪器仪表有限公司是一家集科、工、贸为一体的高科技产业公司。公司的业务涵盖石油化工、生物工程、可再生能源等领域,提供科学实验、产品开发、催化剂评价、生物石化产品萃取等科研项目所需的中、小型模拟实验装置。我们负责从产品设计、配套设备选型、控制系统开发到生产制造、安装调试等一系列服务。
2、自然条件
公司位于沈阳经济技术开发区仪器仪表工业园区内,占地11210平方米。现有办公楼4000多平方米,生产厂房6000多平方米,库房2000多平方米。
3、人员结构
公司拥有一支精良的职工队伍,具备良好的生产研制开发新产品的能力。现有员工60余人,下设工艺设计部、机械设计部、电气设计部、综合管理部、财务部、采购部等多个部门。其中研究生学历者10人,大学本科学历者20余人,此外还拥有来自中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院、上海石油化工研究院、抚顺石油化工研究院、抚顺石油学院、沈阳化工大学、天津大学等多个石化研究企业和高校的技术指导,技术力量雄厚。
4、主导产品
实验室用中、小型模拟实验装置,石油、化工产品理化性能分析仪器。
5、产品市场认可情况
公司所生产的仪器设备主要以进口国产化为主,在充分消化吸收国外产品的同时结合我国各行业具体情况进行优化组合,使之更加适应我国国情。产品销往全国各地的炼厂、化工厂、研究院、公路设计、交通科研、大专院校等单位。公司所生产的小型模拟实验装置为北京石科院、北京化工院、鹰山石化、辽河石化、南京扬子石化等单位科研开发、生产过程调整做出了很大贡献,曾为我国催化剂之父—闵恩泽生产过“两釜串联流化床反应实验装置”,为水稻大王—袁隆平生产过“化肥包膜实验装置”。
6、主导产品说明
(1)实验室模拟实验装置
公司所生产的实验室用小型模拟实验装置主要分为以下系列:
a、实验室用中小型蒸馏、精馏系列
b、实验室用中小型萃取系列
c、实验室用中小型加氢、催化系列
d、实验室用中小型裂解、聚合系列
e、实验室用中小型焦化系列
f、实验室用中小型釜式反应系列
公司严格遵守ISO9001:2008质量管理体系的各项要求,秉持科技进步为先导、产品质量求信誉、优秀人才求发展、优质服务创效益的发展理念,致力于建设高技术、高品质、优服务、节约环保的企业。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
我们公司专注于食品行业,主营分割鸡、白羽鸡、出口等产品。公司以诚信为本,守合同重信用,与全国多地企业保持良好合作关系,提供高品质产品和高效服务。秉持“诚信为本,市场为导,准确定位,共谋发展”的理念,以客户满意为标准,管理上以人为本、唯才是用,追求高质量、高效率、精细化、系统化管理,坚持创新,实现科学化、人性化管理。诚信是立身之本,公司以此为基础,树立良好企业形象。立志探索食品行业新路径,开创新领域,以“求变创新,追求更高目标”为企业精神,共创美好未来。期待与您合作,携手创造财富。
江苏鑫至诚智能装备有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。
小学英语培训
关于济宁新梦想文化传播有限公司的描述如下:
- **企业规模**:该公司的员工人数少于50人。
- **企业性质**:它是一家民营企业。
- **业务领域**:公司的主要业务范围涉及教育、培训以及院校相关服务。
这样重新组织后的文本信息更加清晰、简洁,易于理解。
华兴汇河集团目前全国分为3大区域公司,即中原野战区、华南野战区、华东野战区。
“让天下没有难做的批发,用我们的产品让客户过的更幸福,成立华兴汇河批发零售大学,帮助中国微小企业成为行业冠军,帮助中国中型企业成为世界冠军”,这是华兴汇河集团创始人李训然老师毕生的使命和追求。
华兴汇河集团旗下品牌:华兴汇河批发零售大学是中国唯一一家专注于批发商、零售商、品牌商、自产自销的专业咨询公司。
华兴汇河集团的用人价值观:实干、牺牲精神,我们不需要打工者,我们需要的是合作伙伴,目前华兴汇河集团基层员工晋升为公司的股东,只要你够付出努力,你就是下一个公司老板。
华兴汇河集团的每位新人都会有一个一对一的老师全程带你、教你,保证学会、保证成长、保证赚钱,同时提供本地区一流的办公环境。
团队简介:
平均年龄22岁,一群80、90后,关系都非常好,我们不仅是同事,还是朋友,更是家人、事业合伙人,平时活动也比较多,高效的工作换来高收入,也会有更多的高质量生活。我们是一家主要针对服装批发零售行业的咨询培训公司,主要是通过市场拜访+电话回访的形式进行课程邀约的工作模式。
加入华兴汇河4大理由:
1. 资源好(任何公司都是自己去开发本行业或跨行业有需要的客户,华兴汇河全是做服装、鞋帽、箱包等全部都是批发、零售专一的客户资源);
2. 福利好(每年集团各分司全员统一放假参加年度旅游);
3. 提成高(全额业绩提成+月度+年度分红);
4. 晋升空间大(只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的晋升发展,不像很多企业长时间没有晋升空间,双月考核,最快的半年不到可以晋升为主管,慢的也只要1年多点.这是个始终快速发展的企业,任何一个主管都是从基层做起的)。
