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招商局工业智能科技（江苏）有限公司

招商局工业智能科技（江苏）有限公司，作为招商局工业集团的全资子公司，隶属于直接受国务院国资委管理的大中型企业——招商局集团有限公司的三级子单位。该公司战略聚焦于船舶智能化及岸基数字化两大领域，旨在利用招商工业的产业优势，集中构建三大类船岸专业系统方案：船舶工艺自动化方案、智能船舶方案以及船厂数字化转型方案。其目标是成为船舶产业智能化、数字化业务的整合与市场转化的核心平台。

辽宁万事利丝绸文化有限公司

**万事利集团，成立于1975年的杭州，如今已发展成为一家集丝绸文化创意、生物科技、资产运营与金融管理于一体的现代化综合性企业。该集团巧妙融合传统丝绸艺术与现代科技、创意设计，开辟了丝绸文化产品、高端丝绸装饰与艺术品三大创新领域，其产品线涵盖了从丝绸服饰、寝具到文化用品、家居装饰、艺术品、化妆品、礼品等多个品类。

**近年来，万事利凭借其精湛技艺、独到创意与卓越品质，屡次担纲国际重大活动的特许生产商与经营者，包括北京奥运会、上海世博会、深圳大运会、广州亚运会、南京青奥会、北京APEC会议、G20峰会、金砖峰会等。特别是在2022年北京冬奥会上，作为奖牌绶带的研发与供应商，万事利再次将中国传统的丝绸文化推向全球视野。

**2021年9月，万事利成功登陆A股市场（股票代码：301066），成为中国丝绸礼品行业的唯一上市公司。

**成立于2017年的辽宁万事利丝绸文化有限公司，业务辐射东北三省，自成立以来迅速成长，已建立起线上线下结合、零售与团购互补的销售网络，与省内乃至全国的多家知名企事业单位建立了合作关系，赢得了广大消费者的高度赞誉。**

北京华康诚信医疗科技有限公司河北分公司

北京华康诚信医疗科技有限公司是高新技术企业、北京市专精特新企业、中关村高新技术企业、瞪羚企业、AAA级信用企业，是创新型北京软件核心竞争力企业、中国医学装备协会药房专业委员会会员。公司专业从事药品/耗材管理自动化系统、拆零拣货自动化系统的研发、生产、销售以及售后服务，公司产品已被几百家用户选用，并获得合作伙伴与客户的广泛好评！

华康公司拥有全面而高水准的专业技术团队，专业技术涉及药学、医学、软件信息、工业设计、机器人技术、电子工程等多领域。公司具备强大的科研和创新能力，具备多年智能化、数字化医院的建设经验。

华康诚信专注医疗自动化领域的长期发展，依托自身优势，为用户提供一流的产品、优质的服务，最终实现“诚信立业 康健中华”的宏伟目标。

华康诚信致力于全面实施医药企业拆零分拣自动化/医院药品管理自动化/医院耗材管理自动化的整体解决方案，通过与HIS系统的无缝对接，确保药品/耗材在医院的及时供应和全面科学管理。

华康与世界五百强之一的施耐德电气进行全面战略合作，依照ISO9001质量管理体系标准和27001信息安全体系认证标准，严格把控产品研发、设计、生产、售后服务等各个环节，高质量满足客户的各项需求。

公司产品已被授权多项专利、著作权,主要产品均在国家质量技术监督局备案，并获得CE、FCC等认证。

广东多维教育科技集团有限公司

广东多维教育科技集团有限公司成立于2010年5月，秉承“教好一个孩子，影响一个家庭”的教育使命，始终致力于培养学生的学习内驱力和自主探究能力，从心理层面激发学生的自信心，培养学习兴趣，享受学习过程，促进学生在能力、素质、人格等方面的全面发展。

经过多年的稳健发展，多维集团采取了多品牌战略，业务板块包括素质成长中心、尔遇书馆、多维学校、幼儿园、敢问未来科创、深圳赫布科技、深圳国际教育、中科心研教育等，分布在深圳、东莞、惠州等地，已服务数万学生及家庭，并凭借高品质内容和完善服务赢得了广泛赞誉。

新华人寿保险股份有限公司广东分公司

新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，是中国的国有控股上市寿险公司，同时也是中投直接管理的企业之一，在全球范围内享有《财富》和《福布斯》世界500强企业的盛誉。其主要股东包括中央汇金投资有限责任公司和中国宝武钢铁集团有限公司等。

在2011年，新华保险成功实现了上海证券交易所和香港联合交易所的双重上市。公司聚焦于“成为一家全方位寿险业务为核心的中国领先的金融服务集团”的战略目标，为客户提供涵盖全生命周期的风险保障与财富规划产品及服务。新华保险积极布局养老和健康产业，强化资产管理业务，以支持其核心寿险业务的发展，并持续提升科技应用水平。

新华保险始终坚守卓越服务、卓越成长、卓越管理的原则，旨在实现“二次腾飞，卓越新华”的阶段性目标。至2021年，公司已在全国范围内建立起完善的销售和服务网络，设立了近1770家分支机构，年度原保险保费收入超过1600亿元人民币，总资产达到万亿级别，连续多年获得国际评级机构惠誉“A”级和穆迪“A2”评级。

新华保险秉持人才强司战略，坚信“尊重专业、尊重人才”的价值观，通过市场化的运作机制和专业化的管理方式，构建了科学高效、统一规范、绩效导向、共创共赢的人力资源管理体系，确保员工权益，关注员工身心健康，提供成长平台，共享发展成果。公司倡导“公平、公正、公开”的用人文化，努力创建一个包容、平等、互信、协作的工作环境。

为了打造一支“年轻化、专业化、城市化”的团队，新华保险构建了独具特色的培训体系，针对外勤队伍的不同发展阶段，提供线上线下相结合的专业培训，助力团队成员有效成长。

新华保险热忱欢迎您的加盟，携手共创辉煌未来。