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上海广亿信息技术有限公司

100-499人

公司优势

【公司简介】
上海广亿信息技术有限公司,一家专注于为客户提供专业软件技术服务和解决方案的IT服务商。
愿景:成为有影响力并受尊敬的软件与信息技术服务业领导者。
企业文化:客户至上、诚实守信、合作共赢、努力进取。

公司成立于2010年5月,注册资金6000万元,总部位于上海,在深圳、北京、西安等地设有分公司和办事处。现有员工约160人,其中90%以上拥有本科学历,5%为硕士学历,8%以上具备大型项目设计和管理经验。公司在教育、医疗、金融、保险、电信、制造业、零售与分销等行业积累了丰富经验,提供研究开发、企业解决方案、应用软件开发与维护、质量保证与测试、本地化及全球化基础设施外包、业务流程外包等服务,帮助客户实现投资回报最大化,同时聚焦其核心业务。
公司秉持“以人为本,客户至上”的理念,以满足客户需求为目标,提供一站式即时服务。凭借行业领导地位、清晰业务方向和先进管理,广亿信息技术有限公司获得了客户的高度评价,有效满足客户需求并赢得了广泛认可。
公司主要为客户提供高质量的技术服务和高附加值解决方案;提高客户决策能力和竞争力;为客户创造持久价值,为员工提供发展机会。

【发展历程】
2022年10月,获得《ISO20000信息技术服务管理体系》认证。
2021年10月,获得《ISO27001信息安全管理体系》认证。
2021年8月,获得AAA信用企业认证。
2020年12月,通过《CMMI3》级认证。
2019年12月,获得《高新技术企业》资质。
2018年12月,获得《ISO9001质量管理体系》认证。
2014年6月,获得“软件产品登记证书”。
2013年12月,通过“软件企业认证”。
2010年5月,公司注册成立。

【薪资福利】
1. 优厚薪酬:基本工资+绩效奖金+周末双休+员工旅游+年终双薪;
2. 完善假期:带薪年假、带薪病假及法定假日;
3. 优越福利:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险及住房公积金;
4. 员工活动:团队聚餐、定期体检、旅游活动、优秀员工表彰等;
5. 多样化培训课程、个人职业发展计划;
6. 广阔晋升机会:工作满一年即可考虑横向或纵向发展;
7. 重要节日礼品发放、员工生日会、入职纪念日关怀;
8. 公司免费提供咖啡、无限畅饮,零食、点心等;
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。

【办公地址】
总公司地址:上海市徐汇区中山西路2020号华宜大厦1号楼702室
深圳地址:深圳市南山区南海大道1079号花园城数码大厦A座201室
西安地址:西安市高新区唐延南路11号i都会4-1902室

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LVMH时尚部门管理其高端品牌业务,涵盖CELINE、LOEWE、GIVENCHY、G GIVENCHY、KENZO、MARC JACOBS与MOYNAT。

CELINE成立于1945年的法国,由创意总监Hedi Slimane领导,以其强烈且洒脱的极简设计风格,展现鲜明的当代美学。

创立于1846年的LOEWE源自西班牙,历经百年,其创新性、现代感、精湛工艺及对皮革的独到理解,构成了其核心价值。

GIVENCHY在1952年创立,以其全球闻名的男女时装系列,通过性感而优雅的方式诠释了优雅美学。

KENZO秉持多元色彩与大胆不羁的设计理念,通过国际化的视野致敬自然与文化多样性,传递积极正面与充满感染力的自由精神。

MARC JACOBS融合了精湛工艺与大胆创新,成功在传统与现代之间找到了和谐平衡,展现出浓郁的大都市气息。

MOYNAT摩奈的故事始于1849年的巴黎,秉持着自由与探索的精神,创造出卓越的手袋、配饰及艺术品,颂扬手工艺与个性化定制的独特魅力。

I.T是亚洲领先的大型港资服装零售集团,以其独树一帜的时尚触感引领着全球时装零售市场的风向标。I.T汇集了世界各地的顶尖设计师品牌,同时独家推出自家设计品牌,包括广受欢迎的b+ab、5cm以及更多未公开的品牌,旨在满足那些热衷于追逐潮流与提升个人时尚品味的消费者需求。

绍兴市胤丹传媒有限责任公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

深圳市那兹科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为网络游戏。

公司启航于:2007年
企业规模:1.佛山地区同行业龙头企业;
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3.佛山市食材配送行业的标杆企业。
4.集团制企业,集团共有近三十家分公司,遍布全国各地。
公司主营业务:食材配送、饭堂承包、营养配餐、扶贫产品专营店、生态农场
公司荣誉:广东餐饮业十佳品牌、广东省食品安全放心承诺单位、广东省重点农业龙头企业、佛山十大品牌农企、食品卫生等级A级单位、佛山市南海区农产品商会会长单位、佛山市放心粮油示范店单位
企业愿景:成为国内农副产品配送行业的引领者,成为国内农副产品传统配送模式的变革先行者
企业目标:三年百城,在三年内在全国一百个城市建立“好来客”品牌。五年之后登上中国A股,开创新纪元。
员工发展前景:
1. 职业规划:员工-助理-主管-经理-总监-总经理
2. 员工培训:内部培训+外部培训
3. 用人理念:有德有才,破格重用;有德少才,培养使用;无德无才,坚决不用
4. 对员工价值观:关爱员工,视员工为企业最宝贵的财富