深圳市古丰达科技有限公司
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我司专注于钢铁金属制品的进出口业务，产品涵盖铸件、锻件、冲压件等。当前，我们已建立起一套全面的管理及福利体系。鉴于业务的持续扩展，特此急聘各类优秀应届毕业生，承诺为每位员工搭建公正、合理的成长与晋升通道，携手共创辉煌前景。
东莞宏致电子有限公司是一家专业从事连接器设计、制造和销售的大型台资企业，公司已通过ISO9001、ISO14001、TL9000系统认证。宏致集团总部位于台湾桃园县，为台湾上市公司。目前设有四大主要生产基地：广东东莞、江苏昆山、苏州、菲律宾。
公司主要生产的产品有各类笔记本电脑、手机、数码相机、消费类电子产品及电线、电缆产品使用的连接器，主要类型包括FFC/FPC、WIRE TO BOARD、BOARD TO BOARD、CARD CONNECTORS等，所有产品均已通过UL安全认证。目前，宏致已与苹果、惠普、戴尔、联想、华硕、宏基、NEC、佳能、索尼、东芝、日立、三星等国内外知名品牌建立了密切的战略合作关系。
东莞宏致电子有限公司成立于2002年12月，坐落于东莞市新安社区花园路1号（现更名为尖岗路），现有员工近千人，正处于快速发展阶段。公司秉持“以人为本”的理念，为员工提供舒适的工作环境、广阔的职业发展空间及优厚的薪酬福利，诚邀各界精英加盟！
公司福利：
1. 工作时间：实行5天8小时工作制，周六日休息，加班按法律规定支付加班费，夜班人员另发夜班津贴，依法享有带薪法定假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等；
2. 社会保障：依法为员工缴纳五险一金；
3. 住宿条件：公司提供宿舍，配备WIFI、空调、24小时热水供应，电费由宿舍员工分担；
4. 餐饮服务：食堂设有面食和米饭窗口，提供标准餐和自助餐供员工选择，标准餐费用分别为早餐1元、午餐4元、晚餐4元，自助餐按重量收费，每月从工资中扣除；
5. 娱乐设施：公司设有台球室、乒乓球室、KTV等休闲娱乐场所；
6. 职业发展：定期举办内部培训，基层管理人员、文职人员和技术人员均通过内部晋升；
7. 薪酬调整及奖金：根据工作能力和业绩每年进行薪资调整，年底有年终分红，具体数额依据公司经营状况和个人表现而定；
8. 年终活动：员工生日当月赠送礼品，年终举办大型文艺演出和抽奖活动，奖品丰富。
交通指南：
1. 乘坐长安北站的222路或228路公交车至新安综合中心站下车即可到达；
2. 从虎门高铁站乘坐222路公交车至新安综合中心站下车。
注意事项：面试时请携带身份证（第二代）、学历证明原件及专业技能证书。
求职者可通过前程无忧招聘平台申请本公司职位，或通过前程无忧网站上的联系方式与本公司取得联系。
武汉车谷合和时代文化发展有限公司，经武汉经济技术开发区国有资产监督管理局核准，由武汉体育中心发展有限公司全资子公司——武汉车谷场馆运营投资发展有限公司与湖北保和控股集团成员企业武汉保和酒店管理有限公司联合创立。该公司负责运营中国车谷国际体育文化交流中心，其主要职能包括市场开发、管理和经营各类业务，如会议、展览、文化活动策划、礼仪服务、健康产品销售与餐饮服务等。
公司旨在构建一个集国际会议、企业家论坛、高端人才聚会和餐饮接待等功能于一体的国际会务交流综合平台，全面支持区域经济活动。
公司目标是将中国车谷国际体育文化交流中心建设成“城市会客厅”，显著提升武汉经济技术开发区乃至整个武汉市的辐射力与影响力。
原为2019年第七届世界军人运动会开幕式国家领导人的会晤地点的武汉体育中心主体育场礼宾楼，在军运会后，依据中央、省级及市级政策，以及区领导的战略规划，被重新命名为“中国车谷国际体育文化交流中心”。它将被改造成一个融合国际会议、企业家交流、高端人才峰会的国际会务服务中心，服务于区域经济社会发展。
根据管理委员会的要求，武汉体育中心对交流中心的功能进行了重构，目前会议设施和服务已经就位，未来还将增设酒店住宿功能。
2021年，该中心成功举办了中国电子云峰会、企业家沙龙及管理委员会会务接待活动。2022年初，中心在2月14日至15日连续两天举办了“外籍人士庆新春迎元宵联谊会”和“保用工促就业系列活动”，高效转换会场布局，成功完成这两项大型活动的服务与保障工作。
上海婷忻酒店管理有限公司，规模少于50人，属于民营公司，业务涵盖公关、市场推广及会展行业。