上海大众大丰直营店

**公司概述**

我们是一家由资深人力资源管理专家组成的公司，旨在通过提供高效且精确的人力资源管理解决方案，助力客户实现其业务目标。我们的专业团队凭借丰富的经验，致力于为客户量身定制解决方案，确保每一步操作都能精准对接客户需求。

**服务概览**

我们的服务范围全面覆盖人力资源管理的各个环节，包括但不限于招聘、培训、职业规划、绩效评估、员工福利以及员工关系管理。此外，我们还提供人力资源咨询与策划服务，针对客户的特定需求，提供定制化的解决方案，解决各种人力资源问题。

**目标市场**

我们的目标客户群体主要面向各类企业，特别是那些需要高效招聘与培训支持、专业职业规划与绩效评估服务的企业。我们同样服务于政府部门和非营利组织，为其提供符合其需求的人力资源服务。

**竞争优势**

我们拥有一支经验丰富、技术精湛的团队，能够迅速响应并满足客户的需求，提供高质量的服务。同时，我们建立了广泛的人力资源网络和渠道，能够为客户提供丰富的人才资源及专业的咨询服务。

**未来发展**

未来，我们将持续致力于提供最高品质的人力资源管理解决方案，通过不断技术创新和业务拓展，实现公司的稳定发展。我们还将积极探索人工智能等前沿技术在人力资源管理中的应用，以提升服务质量和效率，为客户提供更加智能、便捷的解决方案。

敬业（东莞）印刷包装厂有限公司

当纳利是一家有着超过150年历史的美国公司，总部设在芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利在全球拥有超过43,000名员工，为全球50,000家客户提供服务，2016年其全球销售额为69亿美元。

在亚洲，当纳利拥有11个生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3个新产品开发中心，以及2个图书技术中心。公司在亚洲的分支机构遍布中国、日本、韩国、中国台湾和澳大利亚，其亚洲总部设在上海。2017年，当纳利亚洲的年收入约为8.5亿美元，员工总数超过1万人。

自1993年在中国设立第一家合资企业以来，当纳利至今已有25年的历史。经过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过10倍。2006年前，公司的业务主要集中在图书和杂志印刷。2008年，公司建立了综合包装平台；2010年，公司从传统的印刷制造模式转变为整体解决方案提供商，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年，公司推出了标签业务。过去5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，公司为不同行业的客户提供包装和标签、出版、市场服务和解决方案。这些精简的解决方案覆盖了整个项目周期，单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品包括图书、包装盒、标签、促销材料、产品目录、传单、笔记本和日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的多渠道营销方案和商业沟通解决方案供应商，帮助客户创建、管理、交付和优化多渠道沟通。

当纳利亚洲提倡“HAI”价值观，即卓越绩效、责任感和持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入每位员工的工作实践中。人才是当纳利盈利增长的核心资产。因此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目、领导力卓越项目、技术职业发展路径、培训生项目和彩虹计划等，以完善的培训体系和多样化的培训课程确保公司人力资源的持续发展，提高员工的职业竞争力。

敬业（东莞）公司福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬。
2. 五天八小时工作制，缴纳保险和住房公积金。
3. 根据公司年度业绩发放年底双薪及年终绩效奖金，直接员工根据月产量获得月度绩效奖金及超额奖金。
4. 每月提供420元餐补，免费宿舍（配备空调，24小时冷热水）。
5. 根据职位级别提供话费补贴。
6. 6月至10月提供150元高温补贴。
7. 每年享有11天法定假日及8至12天带薪年假，并依法享有带薪病假、婚假、产假、陪产假和丧假。
8. 每年组织年度体检和大型年度活动。
9. 节假日发放礼金或购物卡。
10. 厂区内设有医务室，免费提供基本医疗服务。
11. 提供各种技能培训和管理类培训课程。

地址：东莞市虎门镇大宁管理区
邮箱：penny.x.pi@rrd.com
联系人：人力资源部招聘组