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贵州万友汽车销售服务有限公司

500-999人

公司优势

贵州万友汽车销售服务有限公司成立于1998年,隶属中国长安集团万友汽车投资有限公司(中国500强企业排名第230位),为一家国有独资企业,主营长安商用、长安轿车等自主品牌车型。作为一家涵盖汽车销售、维修、装饰及金融服务的综合性商贸公司,该公司历经二十年成长,年营业额超过十亿元,年售车量达两万余辆,员工人数逾五百人。其下辖十三个经营单位和十九个网点,主要分布于贵阳、都匀、凯里、兴义、六盘水、盘县、安顺、毕节及威宁等地。未来,贵州万友将秉持“满足客户需求、成就员工价值、打造百年万友”的使命,稳步前行,追求卓越,力争成为国内领先的汽车营销企业。

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杭州芯控智能科技有限公司是一家面向智能制造行业的软硬件一体化高新技术企业,为智能制造行业的设备供应商及方案工程师提供“快速方案设计”和“敏捷落地实施”的全栈开发工具。公司产品包括产线规划软件(Assembly Line Design Automation)、边缘计算中心(Edge Computing)和模块化机器人(Industrial Lego Robot)。通过人工智能算法一键生成产线布局方案,并利用模块化机器人快速搭建产线,以边缘计算中心作为枢纽实现真正的数字孪生。目前,公司产品已覆盖3C、汽车、光伏、家电、生物医药、新能源等多个行业。

公司成立于2019年5月,已完成三轮融资,投资者均为知名风险投资机构,投后估值达到1亿美元。创业初期即被认定为杭州钱塘新区高层次人才创新创业项目A1类(最高级别),并被评为国家级高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省高新技术企业研发中心以及杭州雏鹰计划企业。

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下的专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。

2021年,公司实现保险业务收入2,116.85亿元。其中,代理人渠道新保期缴增速11.6%;总资产达到16,310.54亿元;营运利润282.65亿元,同比增长9.2%;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2021年末,公司在全国设有超过2700家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,持续完善以“太保蓝本”、“细胞冻存服务”为代表的健康服务体系,截至2021年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户近1,800万人,“细胞冻存服务”累计使用人数超过1.8万人;在“保险+养老服务”方面,构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区,截至2021年末,太保家园已先后在9个城市落地10个项目,其中,成都和大理社区已正式开业。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续六年获得保险公司法人机构经营评价A级,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA评级,2021年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数94.74,行业领先。

太平洋寿险长期坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,形成长航深化转型一期施工图,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造价值。

东莞市唯思特科技有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为机械/设备/重工。

湖南瑞生是一家集全球化研发、生产和营销于一体的眼科医疗科技集团,我们高度重视内部人才资源。秉持“以人为本”的用人理念,我们鼓励员工积极创新,勇于挑战,全力支持员工成长,实现公司和个人的共同进步。

作为一家全球化的集团公司,我们为员工提供:

1. 富有竞争力的薪酬体系;
2. 完备的福利保障和多样化的员工关怀项目:包括餐补、话费补贴、节日礼金、高标准年度体检、生日福利、EAP(员工援助计划)、子女福利、入职周年纪念、结婚礼金、生育礼金以及各种慰问福利;
3. 丰富多彩的员工活动:团队建设、生日派对、节日庆典、健身活动、读书会和分享沙龙等;
4. 标准化的工作时间和各类假期:实行五天八小时工作制度,享有国家规定的各类法定假日和带薪年假。