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王力集团有限公司招聘

1000-9999人

公司优势

王力创立于1996年,现已发展成为具备强大竞争力的安全门、智能锁、木门、智能门窗、智能家居、全屋定制等产品的领军企业,涵盖科研、设计、制造、销售及服务各个环节。公司在2021年2月24日在上海证券交易所主板上市,成为全国安防门锁行业的标杆企业(股票简称:王力安防 股票代码:605268)。

公司拥有位于永康、武义、四川的三大生产基地,总面积超过百万平方米,其中长恬智能制造基地在2021年被评为行业领先的未来工厂。钢质门年生产能力超过600万樘,智能锁年生产能力超过300万套。王力四川未来工厂还拥有一座领先行业三年的木门超级智能工厂,年生产能力超过300万套。

王力先后获得多项荣誉,包括工商司法双认定的中国名牌产品、门锁国家标准制定单位、门锁国家双免检产品、智能锁获红点至尊奖和IF设计大奖、公安部科学技术三等奖、高新技术企业、中国五金产品国际工业设计大赛金奖,并在2022年荣获门锁行业“奥斯卡”葵花奖八项大奖,智能锁产品连续六年荣获行业质量安全奖。同时,王力担任中国建筑装饰装修材料协会副会长、中国建筑装饰装修材料协会门窗幕墙分会会长、中国安防产品行业协会副理事长、浙江省工业经济联合会副会长、浙江省企业联合会副会长、浙江省企业家协会副会长、浙江省品牌建设促进会副会长、浙江省安全技术防范行业协会常务理事、浙江省知识产权协会副会长等多项职务,引领行业发展。

凭借卓越的产品质量和客户服务,王力在全国范围内建立了超过一万家销售和服务网点,服务全球超过2亿用户,2022年品牌价值达到312.81亿元。防盗安全门和智能锁产品在全国销量遥遥领先。王力连续九年被评为中国房地产开发商500强首选供应商,与保利、万科、华润、碧桂园、融创、龙湖、金地、新城、金科、华发等知名企业建立了紧密合作关系。此外,公司也是众多知名大型地标和国家重点项目的首选供应商,产品成功应用于杭州G20峰会、北京大兴国际机场、杭州亚运会、中央部委住宅、天津全运村、多家大使馆、中国质量大讲堂等项目。

王力始终以提升竞争力为核心战略,坚持“研发一代、使用一代、储备多代”的研发策略,目前已拥有720多项国家专利,其中包括60多项发明专利。王力门锁“挑战开锁王”活动自2003年4月1日起,挑战金额从1万增加至10万,直至现在保险柜内放置100万元现金,至今19年无人能开。2018年,王力新发起“智能锁挑战开锁王”活动,两个挑战活动永不落幕。许多开锁公司甚至打出广告:“开锁,王力门锁除外”,是对王力安全技术的高度认可。2019年,王力推出的机器人安全门在世界互联网大会云栖大会上被专家誉为全球“未来之门”。Aigang智能锁凭借其独特设计,赢得了德国红点至尊奖和IF设计大奖。王力成功研发的新一代遥感智能锁,技术处于全球领先地位。

王力通过重视研发获得了显著的创新效益,不断加大研发投入,组建了400多人的研发团队,形成了以智能门锁为中心,打造全屋智能家居为竞争优势的核心战略。公司建立了五大研发基地、六大研发中心,并与北京大学联合成立了智能家居安全性能联合实验室。每年投入数千万元用于智能领域技术突破和产品研发,引领全球全屋智能家居行业的潮流。

针对制造行业普遍存在的问题和传统门锁企业的弊端,王力早在7、8年前就开始实施智能产品、智能制造、智能管理“三大智能战略”。与北京大学、浙江大学、武汉大学、慕尼黑工业大学、南开大学、西安交通大学等高校开展了深入的创新研究,并与华为、阿里巴巴、富士康、海康威视、上海电气、西门子、中国机械科学研究总院、电信、移动、联通、美的等世界顶级企业合作,加速了从传统机械产品到智能产品、智能制造、智能管理的转型——“三大智能、四大黑科技”引领全球智能门锁、智能家居消费趋势。

**福利政策**
1. 五险一金:入职即缴纳工伤、养老、医疗、失业、生育保险和住房公积金
2. 免费住宿:提供独立卫生间、空调、热水器的宿舍
3. 节日礼品:节假日发放水果、饮料、礼盒等礼品
4. 生日活动:员工生日时赠送贺卡和礼品
5. 带薪休假:按国家规定享受带薪休假
6. 通讯补贴:公司为员工提供通讯补助,部分岗位配备手机
7. 定期体检:每年组织一次全面体检
8. 高温补贴:夏季提供高温饮料等
9. 定期培训:王力商学院提供基础培训、岗位技能培训、管理培训、专项培训等
10. 完善的晋升通道:提供横向和纵向的职业晋升机会

新时代,新征程,欢迎加入我们!

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热招职位

省区经理2-3万

金华大专及以上经验不限

1、良好的运营管理技能,较强的终端营销能力及培训能力,熟悉建材家居行业,了解行业的发展趋势和市场竞争格局;

2、能够接受长期出差;


3、有3年以上家居、家电以上营销管理经验
工作内容:

1、营销目标的达成与营销工作规划;

2、经销商年度营销政策规划与审定;

3、月度营销目标达成的追踪与考核,达成营销目标所需的营销路径、措施的制定;

4、负责组织制定渠道拓展计划;

5、负责经销商客情关系的维护;

6、团队组建与管理;

经营数据分析主管1.2-1.6万·13薪

金华大专及以上经验不限

1. 构建并维护经营分析数据模型与看板。

2. 监控业务异常,进行深度根因分析,输出预警报告。

3. 支持各业务中心的专项数据分析需求。
任职要求:

1、精通SQL/Python等数据分析工具,熟练使用BI软件。

2、 具备从数据中发现问题、形成洞察的能力。

3、对业务有强烈的好奇心,逻辑严谨。

城市经理1.2-1.5万

金华大专及以上经验不限

教育背景:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
工作经验:有建材家居零售运营管理经验,管理多门店的经验者,有家装方向终端门店经验优先。
专业技能:熟悉零售业运营流程,具备优秀的组织、计划和执行能力,。
沟通能力:出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和合作伙伴有效沟通。
分析能力:能够分析市场和销售数据,制定基于数据的决策。
技术能力:熟练使用办公软件和零售管理系统。
适应能力:能适应经常外出,能够适应快节奏的工作环境,灵活应对市场变化。
问题解决:具备优秀的问题解决能力,能够处理复杂的运营问题
二、工作内容:
(1)、市代门店的整体运营;对门店业绩,拓展建设及标准管理负责;
(2)、基础产品知识、渠道建设、销售方法、团队管理、店面管理培训;
(3)、负责管辖区域招商及优商区域规划与落地;家装渠道的建设与管理;
(4)、主持启动会,每周例会及月度会议总结;
(5)、工作地点:全国
三、发展方向
(1)门店运营专员-门店运营主管-门店运营总监

市场营销专员8千-1.5万

金华本科及以上经验不限

- 负责公司产品的市场推广,区域性出差,通过小区渠道提升品牌知名度;
- 跟进市场活动的执行,监控活动效果,并对活动进行评估和优化;
- 管理并维护客户关系,为客户提供专业的咨询和服务;
- 收集市场反馈,及时调整营销策略以满足客户需求。
【任职要求】
- 具有市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历;
- 对市场营销有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和创新思维;
- 具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队合作精神;
- 应届毕业生亦可,具有相关实习经验者优先考虑。

管培生(管理)8千-1万·13薪

深圳本科及以上经验不限

工作描述:

1、通过公司专业培训和235管培人才发展计划,两至三年成长为基层管理干部,四至五年成长为中层管理干部;

2、参与公司为管理培训生定制的各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力;

3、参与轮岗计划,各军团/职能中心下二三级部门轮岗。轮岗中包括行业基础知识、专业技能培训、参与各相关部门工作等内容;

4、定岗方向涉及管理、营销、研发、生产等业务渠道重点岗位。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,硕士优先;

2、工科类/营销类/管理类等相关专业;

3、沟通和表达能力强,自驱力及抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,有强烈的事业进取心,具有挑战精神;

4、专业课成绩前列,有校级奖学金及各类职业技能竞赛获奖者优先;

5、党员、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先;
薪资福利:

1.公司缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;

2.公司总部免费提供宿舍、内设空调热水器,独立卫生间;定岗杭州/深圳优秀管培生可享受住房补贴;

3.公司内部设有员工食堂、供应早、中、晚三餐,品类多样,价格实惠;

4.员工根据年度工作业绩享受年终奖/业绩提成、满一周年享受带薪年休假福利;

5.节假日、高温月及员工生日等特殊时期,公司发放礼品福利;

6.公司每年组织员工健康体检、不定期组织各类文体活动、丰富员工业余生活;

7.各类公司资源倾斜,指定高管级以上岗位为1v1职业导师,优秀人员董事长亲自带教;

8.优秀人员可享受公司股权激励政策。
PS:该岗位上班地点在总部浙江永康,包住单休。

总经理助理1-1.5万

金华本科及以上经验不限

董事办主任助理,协助公司政策落地执行,数据导向工作、重点会议安排,重点会议纪要和决议的执行工作
要求

1.25岁至30岁,本科及以上学历;

2.具有大中型企业活动组织经验,有建材家居工作经验优先;

3.有事业心、积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先;

4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯,关注细节,有较强的责任心;

区域经理6千-1.2万

上海大专及以上经验不限

1、在总经理领导下,负责区域的渠道开发工作,对区域结果负责;

2、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款;

3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;

4、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势。

任职要求:

1、有意愿从事销售工作,有智能家居、酒店民宿行业经验者优先;

2、能够接受长期出差;

3、出差区域根据公司市场需求安排。

海外业务员1-1.5万

金华大专及以上经验不限

1、负责海外市场客户关系的维护发展与销售,达成个人销售目标

2、完成从销售线索收集、潜在客户接触、需求挖掘、询盘处理、订单签订到最终交付的整个外贸流程,确保客户的满意度和忠诚度

3、定期进行客户数据统计分析,梳理各类型客户跟进/开***况,优化销售策略并提高订单返单率和客户转化率

4、协同公司相关部门,及时处理解决业务沟通、订单交付以及售后服务等过程中的客户反馈

5、配合部门相关市场营销工作:展会筹备、海外社媒推广等

6、及时跟进海外市场动态,收集竞争对手及行业相关信息,保持行业竞争力。
任职要求:

1.本科及以上学历,英语四级及以上,能够熟练地使用英语进行日常沟通及商务交流

2.有外贸销售经验者优先,具备独立开发客户的能力,能够处理整个销售流程

3.知晓外贸业务流程,具备较强的市场分析与客户需求洞察能力

4.具有较强的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,能够独立完成任务;

渠道招商经理1-1.5万

金华大专及以上经验不限

1、负责公司入户/智能门锁产品的招商推广工作;

2、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,随时了解完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务;

3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;

4、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势。

任职资格

1、2年以上建材/家电/家居产品销售类工作经验;

2、熟练产品知识、招商流程、销售技巧、合同条款以及市场操作模式;

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

4、诚实守信、勤奋敬业

展厅讲解员8千-1.2万

金华本科及以上经验不限

1.负责公司企业文化讲解,产品展厅讲解;

2.引导接待来访公司重要客户,大客户的行政接待工作;

3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案;

4.具备一定协调组织能力,可以协同大客户参观工厂车间,设备。

任职要求:

1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力;

2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度;

3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力;

4.熟练操作计算机和使用办公软件;

5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。

相关职位

区域经理(佛山)9千-1.3万

深圳大专及以上经验不限

1. 负责区域市场开发及客户关系建立和维护。

2. 跟进和实施客户项目,确保业务目标的实现。

3. 收集和分析市场信息,制定有效的市场策略。

任职要求:

1. 具备出色的沟通和谈判技巧。

2. 有能力独立开拓和维护市场。

3. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够快速适应。
固定薪酬9000~13000元|月+提成1%~3%。 综合2万至3万

商务省区经理1.5-3万

深圳大专及以上经验不限

岗位职责:

1、负责具体实施公司市场营销策略,确保达到预期销量目标;

2、负责省区产品的销售、推广和回款等工作;

3、负责省区有质量终端的维护上量工作;

4、负责省区产品的货票款账证、客户、费用、物料、公共事务、竞品等管理工作;

5、负责按时完成公司要求填写的各种报表、数据、总结,并保证其时效性、真实性、完整性。

任职要求:

1、大专或以上,熟悉电脑操作(EXCEL、 WORD、 PPT、互联网的操作);

2、热爱营销、能吃苦耐劳,医药营销、营销管理、药学等相关专业优先;

3、3年以上商业推广销售管理工作经验,良好的销售谈判技巧与能力;

4、较强的抗压能力与情绪控制能力,具备良好的OTC终端大客户资源、商业客情关系,敢于投入、培育市场,善于学习、有举一反三的思考能力;

5、具备数据分析基本能力,熟悉客户档案建立与管理,对端终客户有掌控能力;

6、认同公司文化,具备良好团队协作精神。

区域经理8000-12000元

深圳本科及以上1-3年

区域经理1)根据公司事业部年度销量指标要求,制定和完成所在区域(大湾区)铝复合板内外墙产品解决方案在各大建筑设计院及顾问咨询公司的宣传推广计划和任务;2)配合服务公司现有的设计院等客户资源;3)配合和跟进公司现有铝复合板项目服务支持工作,跟进项目进度,重点项目专项支持;2)负责执行本区域内铝复合板内外墙产品的推广工作,包含但不限于设计院、甲方及施工方的协同工作;任职要求1)有一定的建筑及建筑幕墙材...

实习区域经理9千-1.8万

深圳学历不限1-3年

任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力

5、诚实守信、勤奋敬业。

岗位职责1、负责所辖区域内产品的客户服务工作

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系...

省区经理(广东)9千-1.5万

深圳大专及以上5-10年

负责区域:深圳、东莞、汕尾、惠州、潮州、揭阳、汕头、梅州职责描述:
1、制定省区营销计划、分解销售目标。积极有效地收集市场相关信息,并对省区市场开拓进行策划,以更好更快地开拓负责区域市场,确保销售目标的达成

2、对广东省区的销售资源合理分配以及科学控制销售费用

3、负责建立和健全省区的销售管理制度。督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对省区人员的政策落实情况、制度执行情况落实

4、日常团队管...

省区经理-深圳(招商)1万-1.5万

深圳大专及以上1-3年

1、根据公司的招商政策制定区域招商计划

2、负责区域的经销商管理及渠道开拓,寻找医疗行业经销商,帮助经销商开展产品进院工作,对经销商进行产品培训,制定相关激励政策,提升经销商销量

3、梳理区域客户等级,做好VIP客户管理及维护

4、定期进行相关产业市场调研、竞品分析,及时向公司反馈竞品市场信息并作适当建议

5、定期完成公司量化的工作任务,能独立处理和解决各种问题

6、完成上级...

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    平均薪资 ¥11900 /月

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    生产制造销售技术

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