众创网（武汉）科技有限公司
20-99人
公司优势
公司文化轻松，管理扁平化，每周工作8小时，双休。我们为员工提供以下福利：
1. 五险一金
2. 法定假日、带薪年假、带薪病假
3. 节日福利、团队建设、月度生日会
4. 婚假、产假、丧假
同时，公司设有全面的培训机制：
1. 新员工入职培训、专业技能培训、综合素质培训、管理培训、外部培训和进修
2. 内部培训、外出培训、在职进修
3. 鼓励员工参加各类认证考试及相关培训
4. 符合公司奖励政策的认证考试，公司将另行奖励
公司还建立了完善的职业晋升路径，鼓励员工在管理和技术等多个方向发展，并通过企业后备接班人、后备干部、后备梯队等机制培养人才，促进员工积极进取，实现个人与企业的共同发展。
公司地址：武汉市江岸区后湖大道汉口城市广场D区4号办公楼3层
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中国人寿保险（集团）公司作为一家国家级的大型金融保险企业，其业绩持续稳健增长。在2022年度，该集团实现了合并营业收入的显著提升，成功跨入万亿级平台；同时，其合并总资产也顺利突破了6万亿元的重要里程碑。
自2003年起，中国人寿保险（集团）公司连续20年跻身《财富》世界500强榜单，排名从最初的第290位跃升至2022年的第40位，彰显了其在全球经济舞台上的强劲竞争力。此外，该集团的品牌价值亦不断攀升，2022年达到了人民币4525.39亿元，连续16年荣登世界品牌500强榜单。值得一提的是，其旗下子公司中国人寿保险股份有限公司在2003年成功实现境外上市后，又于2007年顺利回归境内A股市场，进一步拓展了其全球影响力与资本市场的地位。
追溯历史，中国人寿保险（集团）公司的前身可追溯至1949年成立的原中国人民保险公司。历经1996年分拆为中保人寿保险有限公司，再于1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经过国务院及中国保险监督管理委员会的批准，原中国人寿保险公司进行了重组改制，正式转变为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司。至今，集团下属包括但不限于中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司，以及保险职业学院等众多子公司与机构。
2016年，中国人寿成功控股广发银行，标志着保险、投资、银行三大业务板块协同发展的崭新战略格局的形成。秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心价值观，中国人寿始终坚持稳中求进的发展策略，致力于推动保险主业的价值与规模双轮驱动发展，积极提升投资板块的贡献度，同时强化银行金融服务，有序探索综合化经营、科技化创新与国际化布局，全面加速构建世界一流金融保险集团的步伐。
四川梦想购电子商务有限公司，专注于提供天然健康的移动电商平台。凭借企业19年的深厚积累，自2018年起，公司跨足农业领域，专攻无污染的白色农业食品，秉持“夯实健康基石，天然食养”的服务理念，致力于推动扶贫农业的发展，助力贫困农户摆脱贫困。公司旗下的四川地标菌类品牌——七菇八菌，通过多渠道的社交电商平台，将最纯正、原生态的农产品以最优质的价格直接带给消费者。公司倡导创新的互联网消费商模式，实现了全国范围内的线上线下一体化布局。
目前，公司已构建了一个覆盖全国的庞大消费网络，并建立了从源头到消费者的直接供应链体系。未来，公司将努力构建一个消费者身边的便捷、快速、智能、健康的新零售产业链，实现消费者与平台的共赢。
特色亮点包括：
- 视频直播：让消费者能直观体验产品的制作过程和真实效果。
- 多样化产品：提供丰富且独特的商品选择，满足不同消费者的需求。
- 严格质量控制：所有产品均通过国家标准检测，确保食品安全。
- 消费商模式：鼓励消费者成为分享者，购物同时也能获得收益。
上海思源教育中学生VIP学习中心成立于1996年，由上海交通大学批准并由思源进修学院转型而来。该中心充分利用上海交大的丰富教育资源和先进教学理念，为学生提供高质量的培训服务。自成立以来，始终遵循上海交大的校训精神，依托其优质师资团队，致力于为中学生提供专业、个性化的课外辅导。
教学方式上，中心采用一对一或一对二的小班授课模式，确保每位学生都能得到充分的关注和指导。服务范围覆盖全市200多所中学，深受学生和家长的认可与信赖。经过不懈努力，中心已成功帮助超过六万名学子实现了学业上的突破，进入理想学府深造。
在长期的办学实践中，上海思源教育始终坚持“教学质量第一”的核心价值观，严格学生管理，赢得了社会各界的高度赞誉。多次荣获包括“上海市十佳教育机构”、“十佳课外辅导机构”及“诚信办学教育机构”在内的多项荣誉，彰显了其卓越的教学质量和信誉。
上海思源教育重视学生综合能力的培养，特别是学习力的提升。针对每位学生的特点，中心会量身定制个性化教学计划，设定明确的学习目标，强化意志力训练，从根本上提高学生的学术表现和竞争力。通过这样的教学策略，学生不仅能够在知识上有所收获，更能在学习态度和方法上实现显著进步。
南京思盖文化传媒有限公司是一家专注于文化传播与直播生态的综合型企业。公司坚持“创新为本，合规发展”的经营理念，致力于为用户提供专注服务，聚焦用户需求。公司拥有一支由千万级网红、资深海外投资人、网红主播及语音赛道十年经验主理人组成的团队，凭借对市场的敏锐洞察和对用户需求的深刻理解，为用户提供个性化服务。南京思盖文化传媒有限公司不仅在南京本地市场树立了良好口碑，同时也在行业内拓展业务，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。在持续追求创新与卓越的过程中，思盖文化传媒始终以“主播”为核心，提升主播竞争力，增强使命感与社会责任感，积极推动灵活就业政策的落实。在过去十年中，思盖传媒已为数以万计的主播提供就业岗位，助力更多人实现自我价值，我们不断前行。
关于欧舒丹集团
欧舒丹集团是一家领先的可持续美妆和健康产品国际制造商和零售商，致力于投资员工和社区，并寻找再生解决方案，以创造一个更好、更健康的地球。推动大自然可持续发展是欧舒丹集团的核心理念。
截至2022年3月底，欧舒丹集团在全球约90个国家和地区开展业务，拥有约3,000家零售店，其中包括约1,500家自营门店。
关于欧舒丹集团中国区
欧舒丹集团自2005年进入中国市场，并将中国区总部设在上海。目前，欧舒丹集团在中国运营四个品牌：普罗旺斯欧舒丹（L'OCCITANE en Provence）、蜜葳特（Melvita）、艾丽美（ELEMIS）和艾科美（GROWN ALCHEMIST）。
2022年，欧舒丹集团获得了全球职场文化权威机构Great Place To Work（卓越职场研究所）颁发的“卓越职场”认证。这一荣誉源自中国区全体员工在该机构主持的“卓越职场”调研中的真实反馈，体现了员工对欧舒丹集团中国区职场文化的高度认可。
平等雇佣机会声明与政策
欧舒丹集团（以下简称“公司”）是一个提供平等就业机会的雇主，并致力于确保员工能够履行其工作职责并促进职业发展。这是公司在员工职业发展决策中的一项重要考量。通过建立更加多元化和包容性的组织文化，公司培养变革。这包括创建一个包容性的工作环境，让每一位员工都感到安全和被尊重，避免任何形式的歧视或骚扰。我们招聘有能力且富有创新思维的员工，他们认同公司的核心价值观——企业家精神、团队合作、以身作则和真诚可靠，以及对可持续发展的承诺。