福州御景房产代理有限公司招聘

一、公司简介
御景物业有限公司是一家以开发服务式办公商务综合体为主的企业，致力于打造最具性价比的商务服务综合体。“服务式办公室”是指全装全配的办公室、办公楼层或整栋大楼，由专业管理公司进行管理，并将单独的办公室或楼层出租给其他公司使用，即租即用，灵活的面积与租期。公司将以商务中心、管理办公室、高级服务办公中心、柔性办公基地等形式发展。公司将人力资源视为最重要的资源，有德有才者重用，有德无才者培养，有才无德者不用。公司为员工提供健康愉快的工作环境，提倡学习型组织，通过团队成员不断交流、学习和提升，促进团队持续成长。公司以客户满意为宗旨，打造了一支积极进取、热情奉献、不断超越的销售团队，配合先进的工艺、专业的设备、规范的管理、完善的售后，御景将一步一个脚印迈向更加美好的明天！

二、企业文化
企业信仰：正、信、诚、爱
“正”首先是“身正”，指御景依法经营，树立顶天立地的企业形象，所从事的是以人为本、服务于人的事业；其次是“规正”，指御景在发展中敢于面对自身缺点并不断完善，从而实现不断发展。
“信”首先是“人之信”，御景人一诺千金，言出必行；其次是“誉之信”，御景人对产品精益求精，以质量求生存与发展，以产品获得顾客信赖。经营过程中，御景公司重合同守信用，获得了高度信誉。
“诚”首先是“心诚”，御景物业为客户和合作伙伴着想，竭诚服务；其次是“诚实”，指御景人做人做事实实在在，不弄虚作假。
“爱”首先是“爱心”，指御景人博爱众生，关心顾客，热心公益，同时给予员工更多关怀；“爱岗”指御景员工忠于职守，对工作富有责任感和积极性。

企业使命：
御景人有“正、信、诚、爱”的信仰，有宽广博大的胸怀，有积极贡献长生事业的服务意识和责任感。品牌是消费者对产品或企业的信赖与忠诚，是长期持久的信赖与忠诚。品牌是在激烈市场竞争中独树一帜，是对消费者的郑重承诺，是企业综合素质的体现。未来长期在市场竞争中取胜的法宝就是品牌。御景商务中心以“创意让城市更美好”作为核心理念，秉承创意地产“价值生长”理论。御景所坚持的企业理念决定其发展与城市的命运息息相关，成为“城市价值再创者”。

核心价值观：自信、执着、创新
自信是做大事业的重要条件，而自信需要有自信的资本，不能盲目。御景人具备对市场的敏锐洞察力，丰富的经营经验，以及不断研究消费者需求的钻研能力，因此相信自己有能力进行正确判断。有了正确的方向，坚持就是胜利。公司还坚持不断创新，以创新经营管理观念和行动方向，不断推动公司的发展。御景已确定公司前景和业务方向，我们要孜孜以求，不懈努力，相信通过艰苦奋斗，能够开创出御景物业的辉煌未来。

企业远景：
与客户共同进步，专注发展，缔造非凡的价值
战略目标：打造国内楼宇经济领先品牌
御景物业将抓住机遇，顺应潮流，快速发展，不断壮大，强化品牌，增加企业无形资产，提高企业发展质量，力争把公司打造成为国内楼宇经济领先品牌。远期来看，企业将着眼全球市场，结合自身实际情况，进一步整合国内外各种有形无形资源，在增强国内竞争优势的同时，不断提升公司国际竞争力。

战略原则：
集中优势，整合发展，稳抓关键，重拳出击
御景物业制定战略时遵循“集中优势，整合发展，稳抓关键，重拳出击”的战略原则，同时也是战略执行的指导原则。企业的战略必须突出重点，然后重点投入，由此打造企业的绝对优势。御景商务中心就是集中优势资源，扶持优秀业务，充分利用已有资源和资本充足的优势，努力打造楼宇物业品牌。同时，我们也要尽最大可能整合企业内外各种形式资源，发挥其最大效能，最大程度上促进企业发展。

经营理念：
厚积薄发，着眼世界
御景要发展，必须学会“厚积薄发”。面对激烈的竞争，只有企业员工戮力同心，聚合企业外部的各种优势资源，并能充分利用发挥出最大价值。作为御景人要勇于竞争，善于竞争，在竞争中以诚信永恒之心，在优势互补、互惠互利基础上，厚积薄发，与其他企业单位开展并加深合作，共赢发展。

管理理念：
提倡6S管理体系
创新理念：循序渐进，勇于创新
御景物业是一个激情豪迈、富有创新勇气的公司。循序渐进，勇于创新，在前期科研基础上，循序渐进，总结经验，继而打破常规，突破束缚，创造新产品，提供新的生长力量。

人才观：
德为先，才为用
做人德为先。御景看重人的道德品质，认为只有具备高尚道德品质的人才能踏踏实实工作，切切实实对公司负责。公司在甄选人才之时青睐于道德高尚的人才，量德而取。在人才使用上，公司坚持量才而用、因才而用原则。公司十分重视人才能力的发挥，不断打造各类人才能力发挥的舞台。同时，公司通过人才能力的结构测评，为其找到适合其能力、有利于未来发展的岗位，以便更好地推动企业发展。

职业精神：
作为御景人，做好御景事
作为御景人，我们正在致力于崇高的健康事业，我们坚持“作为御景人，做好御景事”的职业精神。在工作中御景人高扬企业主人翁精神，激发工作的积极性主动性，提高工作责任感。为了追求我们的工作价值，公司员工兢兢业业，认真负责，无论小事还是大事都一丝不苟，认真完成。不仅体现出我们责任感，更是工作追求卓越之决心的写照。

人际观：
“发展之手”人际理论
和而不同，相互尊重以保持和谐
分为五指，独当一面而相互鼓励
聚而成拳，力大无穷以成就大业
企业人际观是企业内部成员处理相互关系的指导思想，规范着企业员工的交往行为。“发展之手”人际理论是御景物业人际观的概括总结。企业要发展，企业内部关系必须和谐融洽，“发展之手”正确地指导着我们企业内外关系开展。企业如手，员工若指。手有五指，粗细长短相差很大，但可以和谐相处，正如企业内部，人才济济，人各不同，但可以在企业内凝聚一体，同心协力。对手来说每个指头都不可或缺，每个手指都有独有妙用，每个指头都可以独挡一面，这正如御景员工生龙活虎的个人形象。

学习观：
学习是工作的资本，知识是工作的血液。不断地学习能力和成果快速转化能力将成为企业的竞争优势。对于员工来说，学习能力将成为工作能力的来源，而个人拥有的知识与能力将决定一个人工作成果的大小。御景人快速学习应用先进管理思想理论，消化吸收先进科学技术，不断提高企业素质。

职业规划：
“找到适合自己的土壤发芽、开花、结果。”御景如一片沃土，期待着员工的成长。御景物业公司十分注重员工的职业发展，希望通过轮岗寻找员工能力结构与岗位的契合，找到适宜员工能力发展的土壤，以充分发挥员工的潜能，让其作出成就。企业为员工提供各种学习、深造和晋升的机会，为员工在御景的“发芽、开花、结果”提供良好环境。同时，企业不断激励员工的主动学习与不断成长，为员工未来的职业发展打下坚实的个人素质基础。御景员工应树立正确的人生观，努力追求人生价值的实现。企业良好发展态势为员工的自我实现提供了良好的环境。所以，企业员工应主动把自己的人生融入御景事业中，通过进一步促进企业的发展，促进公司社会价值的实现，从而在对社会的贡献中实现人生价值。

管理格言
（1）透明化管理：制度透明化、职责透明化、流程透明化、绩效透明化、任务透明化；
（2）学习报纸精神，不断更新；
（3）迅速反应，立即行动，职责清楚，事事落实；
（4）没有问题就是最大的问题——不断检讨的思维模式；
（5）第一次就把事情做好，就是创造效益；
（6）创新就是创造性的破坏；创新就是创造性的模仿；整合就是创新；
（7）把别人都认为简单的事认认真真地做好就是不简单；
（8）贵在搞好一般管理：性本懒——要他做，制度管；性本勤——激励他，土成金；性本善——你和我，一起干；
（9）沟通比权力更重要；
（10）分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长；

人才理念
人力资源是最有价值的资源，是企业的第一生产力。有德有才重用，有德无才培养，有才无德不用：有德行的人方能驾驭自己的才能，方能使公司永远坚立；无德有才的人其破坏力要远大于平庸者。我们只聘用有德行的人。
正直友善：我们不喜欢心怀诡诈、充满心机与技巧的人，因为这样会使我们的公司失去和谐、友爱、轻松的文化氛围。
谦虚好学：我们相信骄傲的人必致失败，谦虚的人才能良好地沟通，好学的人才能跟上时代的步伐。
艰苦奋斗：一切美好的成果都有赖于艰苦奋斗，也才能适应我们的企业发展的需要。
积极热情：积极热情是激发才能源源不绝的力量，只有积极的人才能冲破障碍，热情能体现一个企业的活力和风貌。
信任：员工与员工、员工与公司、公司与员工之间应存有信任，凡相互猜忌，必败，不败亦乱。热情地，员工应信任公司，服从公司的管理，才能使公司朝着同一个方向迈进。
选才：衡才不拘一格，求才不遗余力。
选人不在于看人而在于试人。
用人：任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。疑人不用，用人不疑。“任用比自己聪明的人”。

工作作风
认真：精益求精、刨根问底
严格：严格律己、严格律人、严格于工作流程、严格奖罚
主动：主动接受任务、主动承担责任、主动发现问题、主动完善提高
高效：明确的工作计划、明确的文件答复时间、为明天留出空余、零等待的工作作风