安徽易硕医学科技有限公司
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天津康沃伊企业管理咨询有限公司为企业提供人才招聘整体解决方案，服务涵盖高管团队招聘、中层管理人才招聘、项目招聘及RPO-招聘流程外包等。公司拥有基于大规模中高级人才招募的流程化管理平台、内部员工管理系统、十万级人才数据库的信息安全管理系统、专业系统的内部雇员培训体系以及严格规范的质量管理体系。主要客户集中在制造、房地产、金融证券等多个行业。
康沃伊价值观
康沃伊猎头的精神，通过每一位猎头顾问对客户的言行传递，成为企业的核心价值观。
- 将客户变为伙伴：客户是暂时的，伙伴是永恒的。康沃伊猎头致力于通过服务，将每位客户变为伙伴。
- 协助伙伴快速成长：康沃伊猎头通过提供高端人才解决方案，帮助伙伴突破人才瓶颈，以高端人力资源配置构建伙伴的核心竞争力，助力伙伴迅速进步成长。
- 康沃伊猎头持续提升：只有不断自我提升，才能适应瞬息万变的市场。
康沃伊优势
先进的管理体制与运行模式，稳定的顾问团队。康沃伊顾问具备良好的专业教育背景、丰富的专业知识和行业经验，多数顾问拥有七年以上的猎头服务经验。
康沃伊服务理念
以“制造精神”运作猎头项目。每一个项目的操作细节，都追求精益求精的“制造精神”。精益求精是我们工作的方向和行动的指南，我们坚信：唯有注重细节，才能保障品质。
福建三明市原林汽车销售服务有限公司成立于2005年8月，是上汽大众授权的集整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈于一体的汽车4S店，位于三明市梅列区碧湖新村5幢。公司注册资本2000万元，占地面积近9000平方米，拥有一支技术过硬的专业团队和先进的车辆维修、检测设备。公司自成立以来，坚持“以人为本，争创一流”的企业宗旨和“诚信规范专业，服务到永远”的使命，以客户为中心，以品质为根本，以“匠心挚诚”的服务理念拓展服务链条，打造一流服务，建设一流企业，被福建省运输管理局授予机动车维修质量“AAA级企业”称号，获三明市交通局批准的“一类资质”汽车维修企业资格，多年来荣获国、省、市、区各级荣誉称号五十多项。作为上汽大众特约经销商，三明原林将深入贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，秉持“精诚精进、匠心服务”的经营理念，全力将公司打造成为三明汽车行业的领军企业，创造美好幸福的新生活。
荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，注册资本18.6368亿元，长期专注于中等规模城市的地产开发，以专业化的运营和高品质的产品体现现代居住理念。经过十余年的发展，公司现已发展成为集建筑设计、商品房开发、物业管理及酒店管理于一体的综合性企业，具备国家一级开发资质和甲级设计资质。2007年8月8日，荣盛发展成功在深圳证券交易所上市，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，在地产、金融、酒店、设计等领域全面拓展并取得显著成绩。
湖南林邑文化旅游开发有限公司成立于2015年5月，注册资本2亿元人民币，响应苏仙区委、区政府“走出矿山情节，加快转型发展”的号召，从矿业、建筑业、市政工程等行业转型进入文化旅游行业，秉持“回馈社会，互促转型”的理念。公司主要从事文化、旅游、休闲、娱乐、养生、餐饮及旅游地产的投资开发与经营。自成立以来，在郴州市苏仙区王仙岭国际旅游度假区内投资42亿元建设郴州长卷文化旅游项目。项目占地近千亩，由林邑仙都历史文化街区、湘南生态地质科普教育主题旅游区、天下湘村美丽乡村示范区三大板块组成。公司坚持“追求卓越，成就经典”的企业精神，致力于打造“湖南迎宾们，都市会客厅”文化旅游品牌，将项目建成集郴州人文、科普教育、旅游度假、养生休闲于一体的大型文化旅游综合体。
公司以文化为引领，以“市场化、专业化和国际化”为目标，整合其他业务板块，倡导文化保护与传承，强调“四态合一，文态为魂”的顶层设计理念，注重产品研发的文化基因，积极参与城市公共文化设施建设，提升城市价值与文化内涵，打造城市文化精品与旅游名片。
公司积极探索区域综合发展的新模式，积极践行以文化和旅游为导向的新型城镇化建设。以项目为载体，追求自然与人文环境的和谐统一，努力带动全市文化旅游产业发展，扩大规模、优化结构、提升水平，为社会贡献更多具有全国乃至国际影响力的文化旅游精品项目。
吉林创泓建筑工程有限公司成立于二十一世纪，是一家集土建、钢结构、装饰装修、防腐保温、机电工程及消防工程于一体的综合性建筑企业。公司经济实力雄厚。目前拥有房屋建筑工程、机电工程、钢结构工程、建筑机电安装工程、古建筑工程、环保工程叁级资质，以及建筑装修装饰工程、防腐保温、消防设施工程、建筑幕墙工程贰级资质。公司注重技术改进和设备更新，近年来淘汰了部分旧有生产设备，引进先进设备，实现生产现代化。发展实业、振兴企业是公司的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司一贯的作风。公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度，致力于打造优质精品工程。公司由强有力的领导班子带领员工组成团结的战斗集体，下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、劳动人事部、物资部、财务部及办公室等部门，负责公司总体规划与运营。公司严把质量关，求信誉、谋发展，提升企业知名度，通过技术教育和知识考核强化全体员工的质量意识；公司重视管理、讲求效率，通过规模经济获取效益，完善规章制度，明确责任，提高工作效率，确保问题迅速解决，将事故消灭在萌芽状态；企业发展，人才为本，公司建立并完善人才资源库，努力实现人尽其才、才尽其用，使员工在岗位上发挥特长，尽职尽责。