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福建省电力勘测设计院

500-999人

公司优势

福建省电力勘测设计院成立于1958年,是拥有电力系统规划设计,各类大中型发电厂及不同电压等级电网工程勘测设计综合甲级资质的国家大型科技企业。具备电力全行业设计甲级、建筑智能化设计、建筑行业甲级、勘察综合甲级资质,同时拥有工程咨询、工程总承包甲级资质和对外承包工程资格,以及工程监理、电子通信、市政公用行业、环境污染防治工程等乙级资质。全院现有员工581人。

五十年来,该院艰苦创业,先后获得中国优秀勘察设计企业、全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国安康杯优胜单位、国家电力公司一流设计企业、国家电网公司文明单位、福建省高新技术企业、福建省企业文化示范单位等荣誉。

共获得国家级和省部级工程优秀勘测设计奖、优质工程奖160余项,工程咨询、科技进步奖等70余项,国家专利及专有技术22项。勘察设计项目遍布福建全省,并拓展至省外及国际市场。

在福建勘察设计行业中率先通过了质量、环境和职业健康安全管理体系国家认证,档案管理达到国家一级标准,企业信誉等级为AAA。

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1. 负责土木/土建工程项目的规划、设计、施工管理;
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1、负责土建图纸审核,项目土

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【岗位职责】1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进

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公司两个项目:
1. 垂直礼品供应链平台,采用S2B2C+OMO+会员共创模式,已成熟运营5年,是全国最大的礼品互联网平台。
2. 数字化工会智能驿站,为国家双十五工程项目,受到国家高度重视,现已升级至4.0版本。

深圳领航未来营销策划公司前身为深圳科讯必达信息技术有限公司,专注于门店数字化营销系统的研发、销售与服务,为企业提供信息化技术与营销一体化解决方案。自成立以来,公司始终处于互联网前沿,不断拼搏创新。
公司秉持“启迪智慧商业——帮扶门店数字化升级转型”的理念,于2018年增加数字化门店推广,产品推出后获得各地客户好评。
未来,公司将继续专注互联网智能产品研发与推广,以“打造国内知名数字化平台”为使命,以“优质服务——诚信为本”理念服务百万门店;公司不忘初心,不断创新,紧跟市场发展方向,为百万门店创造更高价值。

我公司全称襄阳科迈世智能科技有限公司,鑫目标(武汉)智能科技有限公司为母公司,襄阳为其分部。目前主营韩国科迈世智能指纹锁,同时销售路易丝智能晾衣架、大洋泊车、云起智能系统,且为国内市场唯一科迈世省代理商,总部位于武汉楚河汉街,襄阳公司为分公司。襄阳公司现处于起步阶段,经市场调研,科迈世智能指纹锁在品牌性、质量和价格上相较国产品牌及其他进口品牌更具优势,随着生活水平提升,智能生活将成为必然趋势。

公司位于襄阳中心商圈长虹路海润名都C-1-1405,面积136平方米,设有智能生活家居体验馆,拥有一支年轻且经验丰富的营销团队,诚邀更多优秀且具备强大学习与成长能力的朋友加入我们。

亳州市齐诚新材料科技有限公司,成立于2023-09-13,位于安徽省亳州市谯城经开区霍香路与望州路交叉口向西6米,所属行业是制造业。印刷/包装/造纸 50-99人

尚东集团,全称为河南省尚东股份有限公司,成立于2006年,历经13年的辛勤耕耘,已发展成为一家以房地产开发为主业,同时涉足酒店投资与管理、实业经营、工程建设、物业管理等多个领域的综合性大型企业。截至2018年底,集团总资产达到20亿元,拥有员工逾千人。

作为房地产开发行业的佼佼者,尚东集团始终坚持“高起点、高标准、高要求”的核心理念,旨在成为卓越的“房地产开发商与生活服务提供商”。秉持这一信念,集团于2014年提出了“塑造城市中心”的宏伟愿景,并倾注全力打造了“尚东第一城”城市综合体项目,该项目现已成为泌阳的新地标。

2017年,尚东集团以“塑造泌阳人居典范”为宗旨,推出了高端住宅项目“尚东壹号院”,该产品在市场上广受好评,成为泌阳高端社区的标杆。2018年,集团再次推出以“打造理想生活社区”为目标的高端住宅项目“尚东壹号公馆”,集别墅与华宅于一体,进一步丰富了集团的产品线。

2019年,尚东集团投入巨资打造了新中式风格的旗舰之作“尚东金御府”,继承并提升了集团“院”系、“馆”系产品的优势,将中华传统院落文化的精髓与现代内敛、简约、大气的设计理念完美融合。

尚东集团坚持“稳健发展、精益求精”的经营理念,以成为“理想生活服务商”为追求目标,持续努力,不断进取,致力于为客户创造更加美好的生活体验——这就是尚东集团的使命,创造美好生活。

婕熹卡发展概述
婕熹卡作为渠道医美,在7年内从一家直营医院扩展至全国145家直营连锁,成为医疗美容行业的标杆企业,依托会长的九维解码理念展现强大发展潜力,未来有望在美业取得更大成就。

观局分析
- 国际形势:医美平均渗透率达20%,韩国高达28%,表明国际市场成熟且消费接受度高。
- 国内局势:国内医美渗透率仅3.6%,行业规模约2500亿,与发达国家差距显著,但存在5倍提升空间,前景广阔,这是婕熹卡提出百年发展目标的基础。
- 行业局势:消费医疗是优质赛道,医美为核心领域,随着审美需求与消费能力提升,行业正快速发展。

找人相关
企业文化、组织架构与激励机制是吸引和留住人才的关键。婕熹卡需构建积极向上的企业文化、高效协作的组织结构,并设立合理完善的激励机制,以吸引更多优秀人才为企业注入动力。

做事要点
- 战略:会长基于国际、国内及行业局势制定战略目标,明确以改革开放后富裕人群(65-75岁)为目标客户,为企业发展指引方向。
- 战术:在战略方向基础上,细化方法与策略,如产品研发、市场推广、客户服务等,增强企业竞争力。
- 战役:将战略与战术落地,通过资源分配、团队协作和项目执行确保工作有序推进。

个人启示
个人应借鉴企业战略规划模式进行职业规划,在择校、择业、择偶、择支四个关键阶段综合考量兴趣、能力与市场需求,做出理性决策,最大化实现个人价值。面对百年变局,应从宏观、中观、微观三层面审视自我,明晰方向,拥抱挑战与机遇。