东莞华科电子有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
东莞华科电子有限公司成立于2000年7月,隶属于台湾华新科技(上市)股份有限公司全资经营的有限责任公司。公司在东莞的投资总额已达1.75亿美元,占地200多亩,现有员工约3000人,并持续增长,公司投资额位列东莞市前十。此外,公司还在苏州、昆山、吴江、广州、深圳、东莞、湖南永州和重庆永川等地设立工厂。
公司环境优美,为“花园式”工厂,福利设施齐全。公司举办多样化的活动,提供优良的工作、学习和生活环境,致力于打造企业文化,使员工有归属感。华科始终坚持永续经营的理念,不断吸引各领域优秀人才,共同实现双赢目标。
我们诚邀您的加入,一起成长!
一、主要经营项目:
研究开发、设计制造片式电容、电阻等各类新型电子元器件、感控组件及相关产品,销售自产产品并提供相关技术支持和服务;公司电容产能全球第五,电阻产能全球第二,客户包括戴尔、英特尔、微软、飞利浦、诺基亚、三星、摩托罗拉、联想、华为、富士康等全球知名企业。
二、公司经营理念:
以“提供客户满意的产品与服务”为宗旨,秉持“以人为本”的管理理念,重视人才发掘与培养,提供多种晋升渠道。
三、工作时间:
每周五天,每天八小时,加班费按法律规定支付。
四、晋升渠道:
行政职:办事员—专员—管理师—资深管理师—执行管理师
技术职:技工—资深技术员—副工程师—工程师—资深工程师—执行工程师
管理职:领班—副组长—组长—副课长—课长—副理—经理
五、福利待遇:
A. 提供住宿:配备空调房、独立阳台与卫生间,24小时热水供应,免费WiFi等。
B. 提供生活补助,最高可达每月330元,设有食堂,自由餐消费。
C. 免费娱乐设施:包括图书室、桌球/乒乓球室、篮球场、羽毛球场、健身房等。
D. 生日礼物:生日当月赠送礼物或礼金。
E. 医务室:聘请资深医师为员工提供常见病免费治疗。
F. 社保/住房公积金:享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
G. 带薪假期:婚假、产假、丧假及年休假,并给予婚/产/丧慰问金。
H. 年终双薪:根据公司效益和员工绩效考核发放年终奖。
I. 公司内设有便利店,方便员工日常购物。
请注意:
近期发现有人或机构冒用本公司名义进行招聘,并安排异地培训,骗取求职者钱财,对本公司声誉造成严重影响。本公司特此声明:
未经书面授权,任何人或机构不得以本公司名义发布招聘信息并组织招聘活动,否则公司将追究其法律责任。请广大求职者通过公司授权的正规招聘渠道查看招聘信息,谨防受骗。本公司授权的常规招聘网站包括智通人才网(http://hr.job5156.com)、前程无忧(www.51job.com)和智联招聘(ts.zhaopin.com)。如遇不明身份者冒用本公司名义进行招聘与培训,请立即致电本公司人力资源部(0769-83115168)咨询或投诉,也可向相关部门举报或投诉。
本公司通知求职者面试一律使用公司固定电话(0769-83115168/89181688),不会使用小灵通或移动电话与求职者联系,也不会进行电话面试或接送面试及直接通知报到等,请应聘人员提高警惕,谨防受骗!
公司环境优美,为“花园式”工厂,福利设施齐全。公司举办多样化的活动,提供优良的工作、学习和生活环境,致力于打造企业文化,使员工有归属感。华科始终坚持永续经营的理念,不断吸引各领域优秀人才,共同实现双赢目标。
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一、主要经营项目:
研究开发、设计制造片式电容、电阻等各类新型电子元器件、感控组件及相关产品,销售自产产品并提供相关技术支持和服务;公司电容产能全球第五,电阻产能全球第二,客户包括戴尔、英特尔、微软、飞利浦、诺基亚、三星、摩托罗拉、联想、华为、富士康等全球知名企业。
二、公司经营理念:
以“提供客户满意的产品与服务”为宗旨,秉持“以人为本”的管理理念,重视人才发掘与培养,提供多种晋升渠道。
三、工作时间:
每周五天,每天八小时,加班费按法律规定支付。
四、晋升渠道:
行政职:办事员—专员—管理师—资深管理师—执行管理师
技术职:技工—资深技术员—副工程师—工程师—资深工程师—执行工程师
管理职:领班—副组长—组长—副课长—课长—副理—经理
五、福利待遇:
A. 提供住宿:配备空调房、独立阳台与卫生间,24小时热水供应,免费WiFi等。
B. 提供生活补助,最高可达每月330元,设有食堂,自由餐消费。
C. 免费娱乐设施:包括图书室、桌球/乒乓球室、篮球场、羽毛球场、健身房等。
D. 生日礼物:生日当月赠送礼物或礼金。
E. 医务室:聘请资深医师为员工提供常见病免费治疗。
F. 社保/住房公积金:享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
G. 带薪假期:婚假、产假、丧假及年休假,并给予婚/产/丧慰问金。
H. 年终双薪:根据公司效益和员工绩效考核发放年终奖。
I. 公司内设有便利店,方便员工日常购物。
请注意:
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未经书面授权,任何人或机构不得以本公司名义发布招聘信息并组织招聘活动,否则公司将追究其法律责任。请广大求职者通过公司授权的正规招聘渠道查看招聘信息,谨防受骗。本公司授权的常规招聘网站包括智通人才网(http://hr.job5156.com)、前程无忧(www.51job.com)和智联招聘(ts.zhaopin.com)。如遇不明身份者冒用本公司名义进行招聘与培训,请立即致电本公司人力资源部(0769-83115168)咨询或投诉,也可向相关部门举报或投诉。
本公司通知求职者面试一律使用公司固定电话(0769-83115168/89181688),不会使用小灵通或移动电话与求职者联系,也不会进行电话面试或接送面试及直接通知报到等,请应聘人员提高警惕,谨防受骗!
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