云南十泉十美酒店管理有限公司招聘

- 负责餐饮部日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；
- 制定并执行餐饮服务流程，优化团队工作效率；
- 协调厨房与前厅的沟通协作，保障餐品供应及时、有序；
- 管理餐饮团队成员，组织培训及绩效评估，提升整体服务水平。
【任职要求】
- 需相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心；
- 有较强的服务意识和团队管理能力；
- 具备基本的餐饮行业知识，能适应灵活的工作时间；
- 为人踏实稳重，能够承受一定工作压力，具备积极进取的态度。

1.根据餐饮部经营理念和销售目标制定市场推销计划，完善餐饮销售工作程序和标准；
2.通过与宾客、企业团队的定期沟通，建立牢固的合作和商业伙伴关系；
3.建立和维护餐饮客户档案，及时掌握其新需求和客源情况，建立销售日记、订单等的存档记录；
4.分析收集同类市场动态和销售信息，为市场开发提供最新资料；
5.了解酒店设施，负责预定各类宴会、会议场地及商销团队接待的安排工作；
6.与各门沟通、协...

昆明泰逸东辉酒店有限公司

- 负责西餐餐厅，中餐厅，宴会的整体运营与管理，确保顾客满意度和员工工作效率。
- 制定并执行餐厅的服务标准、卫生标准及食品安全政策，保障顾客健康安全。
- 管理餐厅日常运营成本，包括但不限于食材采购、设备维护等，以控制预算并提高利润。
- 定期培训员工，提升服务技能和服务质量，建立积极向上的团队氛围。
- 处理顾客投诉与建议，及时解决问题，改善服务流程。
- 协调与其他部门的合作，如厨房、前台等，保证服务流畅。
- 分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅销售额和知名度。
- 管理库存，确保食材新鲜，避免浪费。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和领导力，能够有效管理团队。
- 对餐饮行业有深入了解，熟悉餐厅运作流程和管理规范。
- 强烈的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。
- 具备优秀的组织协调能力，能处理突发状况。
- 能够灵活调整工作时间，适应不规律的工作日程。
- 拥有良好的客户服务意识，注重细节，追求卓越。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供全面的培训计划。

吉宝置业中国 - 昆明春城湖畔旅游置业发展有限公司

企业规模：35年源头工厂+自有供应链+公司直营
岗位介绍：云南高原杂粮连锁品牌--“粥上粥”，在云南拥有种植基地和生产基地，真正做到从种植到餐桌的天然高原生态食材，门店分布在云南省（均为直营门店），主要负责公司杂粮粥门店业务的整体品牌运营管理工作，包括但不限于：招商加盟、运营管理、市场推广等，需求核心技能：营销。
一、岗位职责：
（1）制定餐饮门店线上及线下营销活动计划并实施；
（2）通过营销活动提高品牌知名度及影响力，确保公司年度、半年度及月度业绩利润目标的达成；
（3）负责培训店长及门店人员相关营销知识，技巧及工作流程，对新、老员工进行培训；
（4）根据工作进展及存在的问题，及时对门店人员给予指导和纠偏；
（5）收集市场信息，对市场的动向和走势进行分析，为上级提供重要信息，为公司制定经营策略和市场调整提供依据。
二、任职资格：
（1）25-40 ，大专及以上学历；
（2）5年及以上连锁餐饮品牌营销经理岗位运营经验；
（3）在以往的工作经历中带领团队取得过***的成绩，并持续保持；
（4）熟悉线上平台的营销打法和运营模式，如：美团外卖、大众点评、小红书、抖音等。

云南裕隆盛农业科技有限公司

1、诚聘餐饮部经理2名，相关专业，3年以上4星级酒店同等岗位工作经验，优秀的管理能力及沟通能力。
2、年薪：4-6万。

云南雄汇集团有限公司

1. 负责食堂的整体运营与管理工作，确保食品卫生安全及服务质量。

2. 实施食堂管理规章制度，包括食品安全、环境卫生、员工培训等。

3. 控制成本，确保食材新鲜、种类丰富。

4. 协调与员工之间的关系，提升食堂整体工作效率等工作。

【任职要求】

1. 大专以上学历，酒店管理、食品管理等相关专业。

2. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验。

3. 熟悉食品安全法律法规，具备较强的食品卫生安全管理能力。

4. 具有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮管理流程。

5. 能够灵活应对突发情况，具有较强的问题解决能力。

6. 有学校食堂管理工作经验者优先考虑。

昆明市五华区昆明文理学院附属中学

[岗位职责]：主要协助餐饮部经理负责云培餐厅中餐包房的日常管理和贵宾接待服务工作。[任职资格]：年龄40岁以下，身高162cm以上，五官端正，形象气质佳，身体健康，工作责任强，具有良好的职业素养，酒店管理专业，如有餐饮行业3-5年工作经历可放宽任职条件，具体情况可面议。[工作时间]：8小时工作制，每周双休（轮休），可休法定节假日，如有加班安排补休，有带薪年休假。[薪酬待遇]：3500-4500元+...

云南省老干部活动中心