保定万达广场商业管理有限公司
100-499人
公司优势

热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
兴宁市精彩商业管理有限公司
兴一广场位于兴宁市中心,占据城市核心商业区,总建筑面积达40万平方米。紧邻欧尚超市,集国际购物中心、财富金街、法式住宅、炫彩SOHO和星级酒店于一体,体现“一站式”生活理念,成为粤东地区顶级城市综合体。
项目分为两期建设,一期包括已开业的世界500强企业法国欧尚超市;二期以国际购物中心为核心,辅以住宅和SOHO产品,旨在打造兴宁一站式消费、休闲娱乐的理想场所。该综合体融合了商业零售、商务办公、酒店餐饮、公共住宅和综合娱乐五大功能,推动粤东商业形态与商圈等级全面升级,促进城市快速发展。
天津光电通信技术有限公司
天津光电通信技术有限公司成立于1949年,主营业务涵盖光网络通信、无线通信、通信系统、信息安全、电子器件以及技术服务等领域的产品研发、制造与销售。作为与新中国共同成长的老牌高新技术企业,天津光电通信积极响应国家政策,致力于保障国家信息安全。公司于2010年推出国内首款完全自主研发的信息安全黑白激光打印机,并在2015年推出国内首款具备红黑双色打印功能的双色激光打印机,成为中国自主研发信息安全打印机的开创者。此后,公司专注于开发安全增强型打印机、安全高速扫描仪、信息安全一体机等系列安全计算机外设产品,成为推动产业生态建设和产业链系统发展的核心企业。
光电通的前身是1949年“两航起义”后成立的“中央军委民航电讯修造厂”。公司历经七十余年的创新、变革与发展,现已成为一家实力雄厚的企业。公司设有1个国家企业技术中心、5个市级企业技术中心、4个校企联合实验室以及1个天津市安全办公设备及硒鼓技术企业重点实验室。研发团队规模超过400人,其中包括国务院特殊津贴专家3人、行业专家8人。截至目前,公司累计申报打印机和扫描仪相关专利近百项,其中发明专利数十项。公司引入先进的信息化系统软件,生产车间总面积达万平方米级别,关键生产设备投资总额达到千万元级别,年产能实现了质的飞跃。天津光电通信以“真正中国造,安全筑未来”为口号,坚持以自主研发和智能制造为核心,不断为信息安全产业注入活力。
山东拓普特自动化股份有限公司
山东拓普特自动化股份有限公司专注于流体控制领域产品的销售和服务,为冶金、石化、空分、化工、电力、能源、煤化工、医药、造纸等行业用户提供高品质的产品和服务。公司长期从事KOSO控制阀的销售和服务。
工装自控工程(无锡)有限公司(简称无锡工装)是由日本工装株式会社全资设立的公司,成立于1993年7月,主要生产和销售日本工装的各种常压控制阀、执行机构及其附件。
KOSO作为一家专业的控制阀制造商,专注于控制阀的研发与创新,并于1997年通过ISO9000质量体系认证。其控制阀在中国市场连续14年销售额领先,并于2008年销售额突破10亿元人民币。KOSO的500M(500K)系列高温高压差控制阀凭借独特的迷宫式套筒结构有效控制流体流速,减少空化和噪音。710E/710C系列高性能蝶阀因其完善设计和加工工艺而广受好评。400H系列平行闸阀因其高强度和耐磨性以及可靠的密封性能,在苛刻工况下表现优异。
无锡工装作为日本工装的全球化工厂之一,采用来自日本、德国、中国台湾的高精度数控设备,为客户提供高质量的产品。
长沙傲星汇演艺有限公司
长沙傲星汇演艺有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为公关/市场推广/会展。
西岸公司
企业简介:
西岸科技创立于2016年,位于浙江省义乌市,是一家涵盖运营、销售和服务的多渠道电子商务公司。凭借勇于探索和创新的精神,公司在短时间内迅速成长,拥有雄厚实力。公司坚持“运营、技术、供应链”为核心的铁三角管理理念,保障持续发展。目前,公司通过天猫、京东、拼多多、抖音等10余个线上线下平台开展多渠道销售,拥有超30个爆款和5个类目第一,与仁和药业、修正药业等知名品牌合作,业务覆盖美妆护肤、家居洗护、医疗滋补等多个领域。2016年销售额破亿,并以每年超100%增长率达成目标,2019年销售额突破10亿元。西岸科技以“成就他人”为使命,为奋斗者提供平台,共创辉煌。
企业规模:
公司位于义乌市总部经济园A6-18楼,办公面积1300平方米,划分为办公区、阅读区、活动区、健身区四大功能区。办公区设总经办、运营中心、经销中心、微直营、新媒体、品牌中心等10余个部门,环境优越,员工充满活力。现有在职团队300余人,公司秉持“任人唯贤、用人所长”的人才观,建立完善的培养、考核和激励机制,实现个人与公司共同成长。
企业文化:
**使命**:激发人的无限潜能,实现更多人的梦想
**愿景**:打造一家全球化大健康快消品集团公司;构建公平、开放、人人可实现价值的互联网平台
**目标**:2023年实现30位员工年收入百万;2025年实现10位以上员工年收入千万;2030年全面完成品牌全渠道管理、资本化运作、投融资基金三大板块建设
**价值观**:拥抱变化、以奋斗者为本、敢于挑战、追求极致、极致坦率、成就他人
企业福利:
包括人才晋升、公费培训、公费旅游、员工生日会、节日活动、节日福利、部门团建、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假、工作餐等。
西岸文化:
**愿景**:激发人的潜能,实现更多人的梦想
**使命**:打造一家全球化大健康快消品集团公司;构建公平、开放、人人可实现价值的互联网平台
**目标**:2023年实现30位员工年收入百万;2025年实现10位以上员工年收入千万;2030年完成品牌全渠道管理、资本化运作、投融资基金三大板块建设
**价值观**:拥抱变化、以奋斗者为本、敢于挑战、追求极致、极致坦率、成就他人
探索:2010-2015年,创始人吴涛鸿先生带着创业梦想,在杭州高校开启创业之路,历经10年探索,寻找适合的商业模式。
涅槃:2016年,经历创业失败后重整旗鼓,以梦想为起点,搭建合伙人体系,确立以LILIA为核心的新电商模式,年销售额突破2亿。
重生:2017年重组团队,推出店群模式和爆款模式,新增3个自有品牌,行业前三,年销售破2亿。
进化:2018年,提出极致精细化运营模式,搭建公司化团队体系,年销售额达4亿。
共创:2019年实现战略目标,利润增长100%,团队体系完善,初步建立微直营、供应链和品牌合作模式,拥有30个爆款和5个类目第一。
蜕变:2020年明确以奋斗者精神为核心,专注大健康快消品领域,年销售额突破10亿。
进击:2021年打造集团化雏形,加大资金、资源、人才投入,围绕快消健康品领域进行平台化建设。
守正:2022年正式进入集团化,以快消品为核心,共创平台为框架,人才孵化为基石,文化传承为核心,组织机制为支撑,资本市场为助力。
厚积:2023年集团内部统一目标,业务部门积累经验资源,中后台部门调整优化,为整体运营提供支持。
迸发:2024年推动现有业务增长,新业务板块发力,中后台部门协同效应显著,开创高质量跨越式发展新局面。