成都业丰建筑工程有限公司

东莞市星渔文化传媒有限公司

东莞市星渔文化传媒有限公司，公司规模为50-150人，属于民营公司，主营影视、媒体、艺术及文化传播业务。

北京建投科信科技发展股份有限公司

北京建投科信科技发展股份有限公司（以下简称“我公司”）成立于1993年，是建投华科投资股份有限公司（简称“建投华科”）的控股公司。建投华科是中国建投集团旗下的专业股权投资企业，注册资本20亿元，总部位于北京，专注于信息技术产业领域的股权投资与资产管理业务。作为一家国有投资公司，建投华科以信息技术升级和互联网改造传统产业为主题，重点关注物联网、信息安全、云计算、大数据应用、智能交通、智能医疗、智慧金融等领域。按照“收益性、安全性、流动性”的要求，合理配置资产。公司遵循“增值服务，价值创造”的核心投资理念，不仅为被投企业提供所需资金，还注重进行长期的战略性增值服务，通过机制调整、战略梳理、管理提升、财务优化、行业整合、市场拓展等措施，帮助被投企业建立和强化行业领先地位，并在此基础上获取投资回报。

我公司作为建投华科的控股公司，是国内具有较强实力的金融外包综合解决方案供应商，也是面向金融行业客户全面提供“产品+系统+服务”的金融外包综合解决方案的提供商。自成立以来，一直致力于服务中国金融行业，为客户提供高效、优质的服务。我公司于2013年获得高新技术企业证书，确立了企业研究开发活动及费用归集标准，确保了管理工作规范、高效地开展。

经过多年的经营运作，我公司在业务、人员、资金等方面都取得了显著的发展，已成为一家拥有五大事业部、一个一级业务部门、五个分公司、两个成本部门和四个职能部门共计十五个部门和分公司的中型公司。这些部门和分公司共有近1700名员工，年营业收入接近2亿元人民币。随着公司的发展，业务逐步向周边地区扩展。目前，我们在天津、沈阳、长春、广西和昆明设立了分公司，并在武汉等地派驻了常驻机构，业务涵盖辅助营销和银行卡收单外包等多项服务，客户包括多家大型银行、国有企业和民营企业。

北京建投科信科技发展股份有限公司始终以金融服务为核心，业务范围涵盖BPO运营类业务、辅助营销类业务和自主产品类业务三大类。本公司未委托任何第三方公司进行代招，所有职位均为本公司直接招聘，并不收取应聘者的任何费用。

合肥祥岑商贸有限公司

合肥祥岑商贸有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为餐饮业。

合锡源(青岛)建设集团有限公司

合锡源（青岛）建设集团有限公司成立于2018年，公司拥有以下资质：电子与智能化工程专业承包壹级、电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级以及市政公用工程施工总承包贰级。公司的施工范围涵盖省内和省外的多个大型基础设施建设项目。

广州市贝拉可美发用品有限公司

广州市贝拉可美发用品有限公司是一家专注于贸易与进出口业务的民营企业，规模较小，但以其卓越的市场表现与行业领导地位脱颖而出。公司总部位于中国，聚焦于假发制品的生产和出口，尤其是真人发假发的批发业务，主要目标市场为欧美和非洲的高端消费群体。贝拉可凭借其大型自有工厂、充足的库存以及稳定的高品质产品供应，在行业内享有盛誉，且通过阿里巴巴国际站、独立网站等多平台电商渠道实现稳定销售，赢得了广泛的客户认可与信任。

### 公司优势

- **高绩效激励机制**：贝拉可提供极具竞争力的薪酬体系，包括高销售提成，吸引并激励员工。据记录，入职1-3年的业务员年收入可达10-30万元，主管级别的年收入则在20-45万元之间，部分员工通过自身努力实现了在广州定居、购房购车的目标。
- **优质办公环境**：公司位于甲A级写字楼内，环境高端舒适，办公氛围和谐，便于员工之间的交流与合作。公司地理位置优越，毗邻广州地铁嘉禾望岗站的A、H出口，多条公交线路直达，交通便利。
- **专业外贸团队**：贝拉可拥有一支经验丰富的外贸销售团队，专门负责各大知名电商平台的运营，销售业绩显著。
- **全链条服务**：作为一家集研发、生产、销售和服务于一体的工贸企业，贝拉可提供的产品与服务品质卓越，受到国外客户的高度认可。
- **全面培训体系**：公司提供一对一的培训指导，帮助员工快速成长，确保团队的专业性与高效性。
- **稳定客户基础**：贝拉可拥有稳定的客户群，产品返单率高，交货速度快捷，避免了开发周期过长的问题。
- **支持团队**：公司设有独立的美工及平台运营团队，为外贸业务提供强有力的支持，确保询盘资源充足。
- **丰富福利与活动**：除常规的零食、下午茶福利外，公司还组织多样化的团队活动，如年度旅游、员工生日礼物、传统节日福利等，营造积极向上的工作氛围。

### 员工福利制度

- **激励性薪酬**：贝拉可实行基于绩效的激励制度，提供多条晋升路径，鼓励员工展现才能，实现个人发展。
- **年终分红**：公司管理层与优秀员工享有年终分红，体现对人才的尊重与价值认可。
- **社会保障**：公司为员工提供五险保障，确保员工的基本权益得到妥善覆盖。
- **假期与休息**：员工享有完整的法定假期，并根据工龄享受带薪年假，工作与生活平衡得到重视。
- **公司活动**：每年至少举办一次公司旅游活动，同时为员工庆祝生日，发放礼物，增强团队凝聚力。
- **节日关怀**：公司关注传统节日，为员工准备节日福利，传递温暖与关爱。
- **年轻团队文化**：贝拉可由一群充满活力的90后组成，积极向上，营造轻松和谐的工作环境，促进团队协作与创新。