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纽伦国际教育于2016年在烟台创办,汇聚了一批来自国内外的优秀专业教师,是山东省内早期专业从事英国、美国中高考课程体系研究和实践的机构。纽伦国际教育目前在烟台、威海、滨州、东营均设有分公司,业务项目涵盖DSE、SSAT、A-Level、SAT1、SAT2、ACT、AP、雅思、托福、GMAT、GRE等。纽伦国际教育拥有一支专业的教研教学团队,成员全部来自世界名校且具备丰富的教学和研发经验,针对不同考试要求结合中国学员学习特点,创建了自有教学体系,该体系不仅能快速提升学生成绩,还注重实际能力培养,帮助学生在多次考试中取得优异成绩,获得家长一致认可。纽伦国际教育先后与哈工大(威海)、北京交通大学(威海)、鲁东大学建立合作关系。
昆明和万家妇产医院坐落于五华区新闻路259号,成立于2008年,于2015年经昆明市卫计委评审,晋升为三级妇产专科医院。该医院汇集了一支技艺精湛、理念创新且责任心强的医疗团队,并常有来自云大医院、省二院、43医院、市妇幼、市儿童、市一院的专家坐诊。
医疗设施总面积达13,800平方米,配置病床201张,实际开放床位80张,员工总数155人,其中卫生专业技术人员占比63%,拥有30%以上的本科学历和40%的大专学历。医生团队中,副主任及以上职称者达15人,护士55人,中高级职称者8人。
医院设有产科、妇科、生殖医学科、儿科、外科、内科、检验科、医学影像科、放射科、药剂科、计划免疫科、月子护理中心等多个科室。配备有数字成像X光机、美国GE彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、血球计数仪、多功能麻醉机、德国狼牌宫腹腔镜等高端医疗设备,并拥有符合标准的万级层流手术室。
在产科领域,医院能够对妊高症、先兆子痫、妊娠合并糖尿病、中央性前置胎盘、疤痕子宫、地中海盆血合并妊娠、羊水过多或过少等复杂情况提供全面的监测与治疗。对于产后出血、失血性休克、新生儿窒息等紧急状况,医院亦能迅速应对,确保母婴安全。妇科方面,在宫腹腔镜联合下,医院可实施子宫肌瘤剔除术、输卵管整形术、输卵管导丝介入、不孕症手术、宫外孕等治疗项目。此外,还提供无痛取卵术、囊胚期培养与移植、多胎妊娠减胎术等先进医疗服务。
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四川中衡检测技术有限公司(注册商标为“中衡检测”)是一家集检测、评价、咨询、认证、培训和科研为一体的第三方技术服务机构。自2012年成立以来,已发展为覆盖多业务领域的综合性技术机构,多次获得国家、省、市表彰,被评为高新技术企业、技术中心、重点实验室等,综合实力位居西部同行前列。公司采用双总部运营模式,总部位于成都市双流区和德阳市经济技术开发区,交通便捷、区位优势显著。为更好地服务客户,公司在绵阳、资阳、南充、宜宾、雅安、阿坝等地设有子(分)公司或办事处。公司总部占地20余亩,各地办公及实验室总面积超2万平方米,具备规范的检测分析场所和舒适的办公环境。主营业务涵盖生态环境、安全生产、职业健康、公共卫生、计量校准、食品检测和材料检测等领域。公司固定资产过亿元,员工超300人,其中技术人员超200人,80%以上具备相关领域专业知识,形成了一支技术实力雄厚的专业团队。公司始终坚持“诚信、专业、服务、创新”的原则,为客户提供“一站式”“全产业链式”服务,赢得客户和社会信赖。企业文化:核心价值——责任、诚信、创新、共赢;服务宗旨——诚信、专业、服务、高效;发展愿景——服务至上、追求卓越;企业目标——成为西部一流的第三方技术服务机构;社会使命——为公众健康与安全提供技术保障。
新通国际教育集团成立于1996年,由浙江省教育国际交流协会及浙江省教育厅下属机构共同投资设立,立足中国,积极开拓全球教育资源。历经27年的快速发展,新通已从杭州走向全国乃至世界,现已成为规模宏大且极具品牌影响力的国际化教育集团。旗下拥有逾3000名员工,业务遍布全国20多个城市,并在全球多个地区设有分支机构。
业务范围广泛,包括但不限于国际教育规划、语言培训、教师培训、学前教育、青少年素养提升、游学研学、职前教育以及海外投资等多个领域。新通以高度的社会责任感和使命感,长期参与教育公益事业,致力于成为中国顶尖的国际化教育企业。
企业愿景是打造中国一流的国际化教育集团,使命在于全面提升中国学子的全球竞争力。核心价值观强调诚信与专业,注重成就客户。企业文化倡导积极进取、务实感恩、协作共赢的精神。
发展历程:
- 1996年:新通教育成立,开启留学服务。
- 1998年:托福雅思培训业务启动,新通外语成立。
- 2001年:海外投资业务开始,新通移民品牌诞生。
- 2002年:首个游学项目赴英,成为国际游学先驱。
- 2007年:全国化进程正式启动。
- 2008年:新通留学预科学院(现A+中心)成立。
- 2010年:海外布局加速。
- 2012年:新通游学品牌创立,“行走的课堂”概念引入。
- 2013年:360°留学规划服务体系建立。
- 2015年:艺术培训留学品牌新通小麦问世。
- 2018年:学前教育领域扩展,初本幼园成立。
- 2019年:教师研修板块开辟,【发现教育研究院】成立。
- 2020年:新通求职板块启动,助力学生无缝对接职场。
- 2022年:品牌定位升级,聚焦“好留学好就业”。
- 2023年:踏上新的征程。
集团致力于构建全面的人才发展体系,通过各类专项训练营和领导力发展计划,助力员工在通用素养、专业技能和管理能力上实现全方位提升。同时,集团实施完善的岗位晋升机制,鼓励内部竞聘和跨部门轮岗,促进员工职业发展和个人成长。