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沃尔玛

20人以下

公司优势

沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店以及移动设备等多种平台,帮助世界各地的人们随时随地节省开支并改善生活质量。每周,超过2.75亿名顾客和会员光顾其在全球27个国家的58个品牌下超过11,300家门店及电子商务网站。2019财年,沃尔玛全球收入达5144亿美元,全球员工总数超过220万人。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善及创造就业机会等领域发挥领导作用。

在中国,沃尔玛始终秉持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的核心价值观,专注于提供优质服务。自1996年进入中国市场以来,沃尔玛已发展成为拥有约10万名员工的企业,并在全国180多个城市开设了400多家商场和约20家配送中心。沃尔玛在中国的业务始终坚持本地采购,与超过7,000家供应商合作,销售的本地产品比例超过95%。沃尔玛中国注重本土人才的发展,鼓励多元化的员工队伍,其中99.9%的员工来自中国本土,女性员工占比约66%,管理团队近50%为女性。公司还成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”和“沃尔玛女性领导力学院”,促进女性职业发展。

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1、从事商场鲜食分区面包房的工作。
2、吃苦耐劳,有良好的服务意识,责任心强,服

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**关于我们**

成立于2013年的我们,矢志打造世界级箱包品牌,引领东莞跨境电商行业的潮流。总部坐落于交通便捷的东莞市中心南城区,周边产业与生活设施一应俱全。

我们的团队规模达到百人,拥有一支经验丰富、高效运作的运营团队,以及稳固完善的供应链体系。在亚马逊、沃尔玛等全球知名电商平台设立旗舰店,并且在阿里巴巴国际站荣获SKA级商家与金品诚企认证,业绩连年攀升,销售额逐年递增,已成为跨境电商市场中的佼佼者。2018年,公司的销售额达到了惊人的3亿,固定资产超过1千万,营业额持续稳定增长。

旗下拥有多个知名品牌,专注于中高端市场的精细化运营。团队成员多元,既有气场全开的精英,也有甜美风格的小仙女、英俊潇洒的少年,无论你是寻求职场发展的单身人士还是希望提升自我价值的年轻人,这里都能找到属于你的舞台。

**福利与机遇**

我们提供具有竞争力的薪酬结构,包括以岗定薪与以能定薪相结合的模式,确保每位员工获得良好的薪资待遇,并提供每年1-2次的调薪晋升机会。除了常规的年终奖、项目分红和各类销售奖金外,我们还设有开门利是及节假日福利,让每一位员工感受到家的温暖。

舒适的办公环境、人性化管理、社保五险、带薪年假、无息借款购车购房等福利政策,体现了我们对员工的关怀。公司提供丰盛的午餐和晚餐,由专人负责烹饪,每月更有下午茶活动,让你的味蕾得到极致享受。

定期的学习培训班、完善的培训机制以及丰富多彩的团队活动,如旅游、拓展训练、生日会、聚餐、K歌等,让工作与生活更加丰富多彩。每位新入职的员工都将获得小组导师的一对一实操辅导,以及部门精英的专业业务技能培训。我们承诺,定期调薪、选拔晋升,为员工提供清晰的职业发展路径。

我们倡导简单开放的工作氛围,团队成员年轻、可靠、充满活力,人际关系轻松和谐,晋升机制公开透明。在这里,你将有机会实现自我蜕变,与我们一起为梦想扬帆起航。

**加入我们**

寻找强者、年轻人、热情的人、比我们更优秀的人、渴望成长的新人才、真实直接的人、愿意努力工作的人、勇于行动的人。给自己一次全新的机会,让我们一起在2022年为梦想而努力。

心动了吗?快来加入我们吧!让我们一起前进,共同创造辉煌!

公司地址:东莞市南城区中熙时代大厦13楼(蛤地地铁口)
地铁2号线,“蛤地站”A出口,步行仅需2分钟即可到达。

**公司概述**

鼎科医疗技术(苏州)有限公司成立于2015年7月,作为一家专注于血管介入医疗设备研发与生产的高科技企业,我们始终坚持创新、追求卓越与高品质制造。鼎科医疗致力于解决当前疾病治疗的复杂性,业务涵盖冠脉介入、外周介入及神经介入等领域,提供全面解决方案。我们已成功研发并拥有自主知识产权的产品超过十种,旨在为中国患者带来性能更佳的医疗产品。

**荣誉与成就**

- **2016年**:获得苏州工业园区科技领军人才称号,彰显了我们在科技创新领域的实力。
- **2017年**:入选姑苏科技创业天使计划,并在第七届“创业江苏”科技创业大赛总决赛中荣获二等奖。
- **2019年**:被评为“国家高新技术企业”,进一步确立了我们在行业内的领先地位。
- **2020年**:荣获“潜在独角兽”称号,以及2020年姑苏创新创业领军人才称号,展现了公司的快速成长与发展潜力。
- **2021年**:累计获得5个三类植入介入医疗器械许可证,多款创新产品正在大规模多中心临床试验阶段,预计2022年陆续获批后,鼎科医疗将成为介入球囊市场上的领军企业,实现数亿元的营收。

**企业文化**

- **使命**:我们致力于通过精益求精的技术和服务,守护每一位患者的健康。
- **愿景**:成为受人信赖的医疗器械企业,引领行业进步,提升医疗服务质量。
- **价值观**:我们秉持真诚、务实、精进、卓越的核心价值观,推动公司持续发展。

**员工福利**

- **多元化奖励机制**:包括工龄工资、餐补、交通补贴、全勤奖、产能奖金、年终奖和分红等。
- **社会保险与住房公积金**:按照劳动法规定为员工缴纳五险一金。
- **健康关怀**:提供年度免费体检,确保员工身体健康。
- **节日福利**:享受国家传统节日的特别福利。
- **个性化关怀**:为每位员工庆祝生日,并设有专门的生日福利。
- **团队建设**:定期组织旅游、团建活动、年会和公司周年庆,增强团队凝聚力。
- **舒适的工作环境**:提供完善的办公设施,包括健身房、母婴室、活动室等。
- **职业发展**:提供清晰的职业晋升路径,倡导人性化管理,重视员工成长,营造积极向上的企业文化。
- **灵活工作制度**:实行8小时工作制,双休,享受国家法定节假日。

**联系我们**

欢迎访问我们的官方网站或关注微信公众号“鼎科医疗”,了解更多详情。

**发展历程**

- **2015年**:鼎科医疗技术(苏州)有限公司正式成立。
- **2016年**:完成天使轮融资600万元,成为苏州工业园区科技领军企业。
- **2017年**:完成A轮融资2000万元。
- **2018年**:完成B轮融资6000万元。
- **2019年**:首款产品PTCA球囊扩张导管获得CFDA生产许可;获得江苏省创新创业大赛二等奖;被评为国家高新技术企业。
- **2020年**:外周球囊扩张导管获得NMPA生产许可;完成B+轮融资,金额近亿元。
- **2021年**:冠脉药物球囊获得NMPA审批;完成C轮融资,总额数亿元。

**加入我们**

我们诚邀有抱负、有责任感、勤奋务实、追求上进的有志青年加入鼎科医疗,共同创造辉煌未来。期待您的加入!

【企业简介】此初创企业由一位拥有超过十年日本留学经历的创始人掌舵,期间曾在日本一家顶级五百强企业积累了近六年的实战经验。之后,他被派遣至上海,专注于推动华东地区日资企业的人员配置与人力资源发展项目。

【业务范畴】
1. **人力资源咨询**:我们提供全面的人力资源策略规划、政策制定与实施指导,帮助企业优化内部管理结构,提升团队效能。
2. **绩效评估咨询**:基于国际先进理念与本土实践相结合,我们为企业量身定制绩效管理体系,助力企业实现目标导向下的员工激励与成长。
3. **人才引进与推荐**:专注于中高端人才市场,我们为客户提供精准匹配的候选人搜索、面试辅导及入职支持服务,确保企业高效获取所需专业人才。

深圳市卅非科技有限公司是一家位于深圳的中型民营企业,其员工规模在50至150人之间。该公司专注于互联网及电子商务领域,致力于提供创新的技术解决方案和服务。

湖南氟瑞矿业有限公司成立于2007年,其注册资金为5000万元人民币,主要业务包括海外矿产资源的开发与经营、氟化工产品的生产和进出口贸易,以及新能源产品的出口贸易。公司目前在海外拥有赞比亚和肯尼亚两家子公司。我们秉持稳健的经营策略,持续追求创新和拓展,以矿业化工为核心,积极“走出去”,致力于全球化的实业发展。我们的核心价值观是“客户至上,员工为本”,自成立以来,一直推行合伙人制度,期待与有志之士共同分享成长的果实。

公司提供具有竞争力的薪酬待遇:
1. **综合薪酬体系**:对于业务人员,我们提供高保底薪资8-10K元,加上高额提成和超额利润奖金,预计年收入可达12-30万元人民币。职能部门员工享受14-16个月的薪酬。
2. **薪酬增长机制**:薪酬具有不定期增长的潜力,不设上限,以表彰员工的贡献。
3. **全面的福利保障**:五险一金加商业意外保险,确保员工的基本生活和安全。
4. **股权期权激励计划**:鼓励员工参与公司的长期发展。
5. **灵活工作制度**:提供弹性工作时间,每周双休,享有法定节假日、带薪年假和家庭陪伴假期。

公司还提供丰富的福利:
1. **节日关怀**:包括节日礼金、节日物资、生日礼物和开门红包,以及季度和年度员工活动及旅游。
2. **健康保障**:定期进行员工健康检查。
3. **舒适的工作环境**:提供优雅的工作空间和愉悦的下午茶时光。
4. **和谐企业文化**:营造轻松、融洽的团队氛围和张弛有度的工作节奏。

**职业发展路径**:从实习生开始,逐步成长为助理、主管、经理,直至子公司或部门负责人、副总,甚至成为公司合伙人。

公司总部位于长沙市开福区万达广场C1栋20楼(自有物业)。