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麓岩(海南)贸易有限公司

20人以下

公司优势

麓岩(海南)贸易有限公司成立于2021年11月25日,位于海南省海口市龙华区城西镇迎宾大道18号新城吾悦广场S1区253号,主要从事金属及金属矿批发业务。公司员工人数为1-49人。

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业务范围:建设项目全周期管理、工程造价咨询、工程招标代理、工程监理、建筑经济信息咨询、房地产评估

河北米源网络科技有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为制药/生物工程。

公司自成立以来,始终坚持以人为本、质量为先、专业制造,为众多隧道机械生产制造企业提供了优质产品,获得广大业主的一致赞誉,为多家央企刷新中国乃至世界纪录贡献了长沙质恒的力量!长沙质恒旗下每支队伍都是能打硬仗的威武之师;每一位成员都是出征能战、作战必胜的精锐将士。目前,公司服务范围已由最初的高端隧道机械产品,逐步拓展至能源、风电、军工等多个领域。昂首阔步、勇往直前的长沙质恒,期待更多专业制造人才的加入,我们愿与你携手并肩,共创更加辉煌的未来……

山西高创能源新技术有限公司(以下简称“高创能源”)在低浓度瓦斯利用方面拥有核心技术,具备燃气、节能及瓦斯利用领域的专业团队,曾推动煤层气产业商业化发展,是山西省煤层气产业发展的先行者。公司在煤矿瓦斯梯级利用技术研究和项目建设方面持续快速发展,在晋城市率先建成国内规模最大的瓦斯利用系统,并与重庆大学、太原理工大学、中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司、煤炭工业太原设计院、重庆煤炭设计院、中煤天津设计工程有限责任公司等高等院校和科研机构建立了产学研合作关系,团队具备强大的科技项目实施能力。

公司研发团队自2003年起开展研究,目前已掌握低浓度瓦斯发电(浓度7%以上)、低浓度瓦斯多孔介质燃烧制热(浓度7%以上)、低浓度瓦斯超焓燃烧(浓度2.5%-7%)、低浓度瓦斯直流氧化(1%-2.5%)的全浓度利用技术,并在瓦斯提浓、提纯、智能掺混、增压输送等方面处于行业领先水平。公司专注于科技项目的立项、研究以及节能项目的投资、建设与运营,以煤矿瓦斯综合利用为核心,协同发展余热利用项目,根据客户能源使用情况和需求,采用BOT(建设/运营/移交)、EPC(工程总承包)和EMC(合同能源管理)等模式,为客户提供全面、可持续的系统能源优化方案和高效优质的专家服务,真正实现客户零排放和高回报的节能目标。

高创能源已在省内建成并运营多个1MW至16.8MW的低浓度瓦斯多孔介质燃烧制热科技研发项目,取得了良好的环保效益、经济效益和社会效益,并获得省能源局、省环保厅等主管部门的支持与推广。

(一)华电国际电力股份有限公司简介
华电国际电力股份有限公司(以下简称“公司”)是中国华电集团公司的核心上市公司。1999年6月,公司H股在香港联交所上市;2005年1月,公司A股在上海证券交易所上市。公司发展领域包括火电、水电、风电、生物质能发电、太阳能发电、核电和煤炭等多个产业;发展区域包括宁夏、四川、安徽、河南、河北、浙江、内蒙古、天津、山西、广东等11个省(市、区)。截至2011年上半年,公司控股总发电装机容量达到2870.85万千瓦,拥有煤炭权益资源量22亿吨,控参股煤矿产能1200万吨/年,是资产优良、结构优化、治理规范、业绩优秀的综合性能源公司。公司曾荣获首批“电力行业信用评级AAA级企业”、“全国电力行业优秀企业”、“全国设备管理优秀单位”等多项荣誉称号。
华电国际公司围绕“能源巨子、行业先锋、国际一流”的企业愿景,以经济效益为中心,以改革创新为动力,坚持价值思维,着力优化结构,规划到2015年,控股总装机容量突破4100万千瓦,控参股煤炭产业年产能达到3000万吨/年以上,成为以电为主上下游产业协同发展的综合能源公司。
(二)内蒙古阿拉善盟顺舸矿业有限责任公司简介
内蒙古阿拉善盟顺舸矿业有限责任公司是华电国际电力股份有限公司全资子公司,位于内蒙古阿左旗巴彦浩特东北部,西距巴彦浩特约45公里,东距宁夏石嘴山市大武口区约45公里。该矿矿区面积3.1021平方公里,备案煤炭资源储量2849万吨,评估利用可采储量1365万吨,目前批准生产规模30万吨/年。顺舸公司煤层倾角45~60°,目前已基本具备试生产验收条件。
二、应聘条件和薪酬待遇
华电国际公司坚持以人为本,高度重视人才选拔与培养,为实现公司发展战略,拟招聘煤炭类2012年应届高校毕业生。现就有关事项明确如下:
1、招聘条件
毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生,完成规定学业并获得相应学历、学位,英语水平CET四级425分以上,身体健康,服从工作安排,有较强的奉献精神和团队精神,志愿为华电事业发展贡献力量。
2、招聘专业
采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、矿物加工工程、电气工程及自动化、电力工程、通信工程、网络工程、应用化学
3、薪酬待遇和职业发展
我公司把人才作为企业可持续发展的创业之本、竞争之本、发展之本。坚持“以人为本”的理念,高度重视人力资源的开发与投入,具有完善的教育培训体系,各级技术和管理人员都有机会在不同的职业发展道路上接受培训和学习;建有专业技术带头人评选制度、在职学历深造制度等人才培养激励机制,为人才成长提供良好的平台和发展空间。新生被录取后,公司将按照政府有关规定缴纳各项保险,比对同区域同类型企业,提供具有竞争力的薪酬待遇,欢迎有志之士加盟。
3、招聘会事宜
请有意来华电国际公司工作的毕业生,携带本人身份证、学生证、学校就业推荐书、教务处盖章的学习成绩单、就业协议书和英语、计算机等级证书及有关奖励、资格证书等原件,参加我公司在贵校举行的现场招聘会(招聘会时间、地点另行通知)。