汇毓安莱博（苏州）医药技术有限公司

北京天禧文化传播有限公司

目前公司是国内全面涉足企业及个人一站式服务和业务的保险经纪人。在全国范围内已签约人身险、财产险公司100余家，提供风险管理、理财咨询、保险经纪服务。是签约数量最多的全国性大型中介公司之一，丰富的产品库为经纪人最大程度满足客户个性化需要。面向中高端客户的保险金信托，养老社区，高端医疗等产品，是经纪人服务开发高端客户市场的重要依托。

业务范围：
- 团体业务：企业福利项目设计、员工福利提供、持续跟进与服务
- 个人业务：咨询与规划、已有保单整理、保障配置
- 财险业务：责任类保险、家财保险、旅行保险、车险
- 寿险业务：定期/终身寿险、重大疾病、中/高端医疗、教育/养老年金

公司的服务 —— 从客户投保到理赔贯穿始终
- 省时：客户无需自学大量保险知识，无需约见多家保险公司代理人，通过保险经纪人即可理清自身需求，客观、全面了解市场最新产品信息。
- 省心：一旦出险需要理赔时，经纪公司和经纪人会积极帮助客户争取合法权益，确保客户的合法权益不受损失。
- 省力：协助客户办理保全、理赔等各项手续，让客户深刻体会保险经纪模式的专业优势。
- 省钱：可以和经纪人一起精选多家公司的优势产品并加以组合，能帮助客户平均节省20～50%的保费支出。

稳健务实、开放包容、尊重个性、倡导独立思考、专业程度高，及真正以客户需求为中心等特质吸引了对行业未来有深刻洞察，对公司文化认同和适应的优秀人才；多年已经沉淀形成的高素质、专业化、年轻化团队，展现了专业保险经纪的魅力，强化了优秀吸引优秀的效应。截至2021年底，营业部共有保险经纪人2600余人，其中本科以上学历占比80%，2021年标保2.8亿，规模保费4.9亿。
公司实行保险经纪人职员制，同时，倡导和员工成为平等关系，优秀员工可以参与公司年终分红，享受公司发展成果。并支持全国招募，是全国性大型中介公司中真正全面、系统化支持异地招募的公司，为业务团队整合资源，全国发展，扩展事业格局，提供了良好的发展空间。

保险经纪人需要更强的内驱力，而非习惯于大量的追踪，激励的外部驱动，更不是习惯于公司把一切都准备好，简单、听话、照做即可完成目标，而是鼓励个性和专长的发挥，形成适合自己的销售风格、工作模式、工作步调，以及团队的经营风格。
保险经纪人需要更强的学习力，以胜任驾驭多产品、多领域、跨专业的主动学习和深度学习，而非习惯于填鸭式、运动式、流水线式的被动学习，耗时费力的开会不等于培训，培训不等于学习，与培训同样重要的是自主学习、个性化学习、碎片化学习、终身学习。
保险经纪人需要更强的独立思考能力，由于面对开放竞争的市场，产品信息多元化，需要独立思考，而非人云亦云。

根据权威机构LIMRA在2017年报告数据，美国保险从业者中，保险公司的专属代理人与保险经纪人（或独立代理人）在2007年数量持平，各占50%，九年后至2016年，保险经纪人比例上升至68%，专属代理人持续下降至32%。2017年加拿大寿险保费分布显示，保险经纪人（或独立代理人）占比72%，寿险公司专属代理占比为28%。
产销分离是市场成熟、专业分工细化的必然市场分化，从量变逐渐质变，现在是保险经纪行业的进入时机。

启嘉

处理银行逾期账单的催收与回款业务，采用成熟的业务模式，团队配合默契。新人成长快速。公司实力强大，案件资源充足。人员晋升机制健全。

石家庄吉之祥医疗器械销售有限公司

家庄吉之祥医疗器械销售有限公司主要经营口腔医疗器械材料的批发与销售，拥有稳定的客户群体和良好的发展前景。公司专注于新技术、新项目类产品的市场推广，覆盖石家庄及周边地区的医院和诊所，并逐步打造企业品牌，获得市场的认可与支持。公司坚持学术支持营销，为客户提供专业且合规的服务，成为值得专家信赖的合作伙伴。公司提供带薪培训和完善的员工成长计划，老板为人友善，期待勤奋上进的同事共同进步，给予努力应有的回报。

阿勒泰联通

中国联通是唯一一家同时在纽约、香港和上海三地上市的电信运营商，连续多年入选“世界500强企业”。混合所有制改革为联通注入了新的活力，百度、阿里、腾讯、京东等中国互联网四大巨头成为其股东。中国联通在智慧城市、智慧农业、智慧旅游、智慧环保等领域积极推进“互联网+信息化”，取得了显著成果。近年来，中国联通以大数据、物联网、云计算和人工智能为创新改革方向。

洛格尔科技有限公司

洛格尔科技有限公司成立于2018年，现有员工约200人，专注于高品质户外用品、家具及配件的研发、生产与销售，是一家集研产销于一体的综合性企业。

经过多年行业深耕，公司已建立自有加工厂，占地1000平方米，产品凭借丰富款式与卓越品质闻名全球。目前，公司拥有10余个欧美品牌，并获得多项设计专利。

业务起源于线上，主要通过Amazon、Ebay、速卖通、沃尔玛、Wayfair等平台拓展市场。同时，在北美、欧洲、日本及中东等地，借助阿里巴巴国际站及贸易商的合作，线下业务迅速扩展。

公司注重员工发展，构建了专业化的管理团队与经验丰富的人才队伍，拥有一流的研发团队。秉持人性化管理理念，公司设有完善的培训与晋升体系，被评为员工心目中的理想雇主及客户信赖的合作伙伴。

核心价值观：与员工共享成果、与客户共同成长、坚持专业化经营与产业化发展。

企业愿景：打造全球领先的户外用品跨境电商零售品牌。

随着公司快速发展，对高素质人才的需求日益增加。我们诚邀您加入，公司将为您提供广阔的职业发展空间及优厚福利待遇。