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南京盈达基炻产业投资有限公司

100-499人

公司优势

南京盈达基炻产业投资有限公司,公司规模150-500人,公司类型合资,所属行业金融/投资/证券。

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热招职位

人事专员5-7千

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南京盈达基炻产业投资有限公司

任职资格:
1、拥有5年以上的人力资源从业经验

2、有处理过劳工关系案例的经验

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南京南化建设有限公司

工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。

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苏宁环球集团有限公司

岗位职责:

1、招聘工作,包括岗位发布、邀约面试、谈薪录用等;

2、人事档案

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南京起拓科技有限公司

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1.根据公司战略目标与发展规划, 制定并执行招聘计

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万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司浦东分公司

岗位情况:短期外包,合同到25年3月底

1、人事管理:与当地和其他人力资源SS

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江苏泰海信息科技集团有限公司

岗位职责:

1、负责公司的人事管理,包括招聘、培训、企业文化建设、薪酬福利等方

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保定市嘉硕纸制品有限公司

保定市嘉硕纸制品有限公司位于保定西郊,是一家生产绿色环保包装产品的新兴企业。公司前身为纸包装材料生产厂,于90年代末引进科技人才,专注于蜂窝纸板包装材料的研发、生产和市场推广。2004年正式注册成立保定市嘉硕纸制品有限公司,专业生产和销售蜂窝纸板包装产品。

主要产品包括:蜂窝纸芯、蜂窝纸板、蜂窝纸垫板、蜂窝纸托盘、蜂窝纸板包装箱、纸护角以及轻质隔墙、防盗门、蜂窝门、复合板、吸音板等。产品性能稳定可靠,具备承重大、强度高、缓冲性能佳、吸音隔热等优点。特别是蜂窝内芯符合世界环保要求,产品销往京津两地,深受各大出口企业的青睐。

我厂拥有先进的生产设备和技术条件,可根据客户需求进行个性化设计、研发和生产,因此成为本地大型企业的首选供应商。

保定市嘉硕纸制品有限公司将始终以优质的产品和优良的服务满足广大用户需求。我们诚挚邀请各界朋友携手合作,共谋发展!

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专业从事植物租摆业务15年,是业内知名领先的企业。

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福斯分析仪器(苏州)有限公司

福斯分析仪器(苏州)有限公司秉承“福斯关怀,无微不至”的企业文化核心,致力于构建一个注重工作与生活平衡、关注员工身心健康与家庭关怀的企业文化。自2019年起,公司连续三年荣获“大苏州最佳雇主”称号,并在2023年度被评为“大苏州最佳雇主综合奖”与“最具人文关怀雇主奖”。此外,福斯还获得了“苏州市劳动关系和谐企业”和“苏州工业园区劳动保障5A级企业”的荣誉。

福斯的历史可追溯至1956年,由Nils Foss在丹麦创立,旨在为农业、食品、医药及化工行业提供快速、可靠和专业的分析解决方案。历经半个多世纪的发展,福斯已成为全球领先的食品、乳制品及农业领域分析仪器供应商,尤其是在线分析仪器。目前,福斯的分析仪器广泛应用于全球85%的牛奶生产和80%的谷物交易。

福斯在全球范围内拥有27个销售和服务机构,为超过40,000家客户提供服务,其中包括全球食品和农业领域的前100强企业和众多中小企业。公司全球员工总数约为1,300人。自1970年代进入中国市场以来,福斯已在中国设立了销售、市场、商务、应用支持及售后服务等部门,并在北京、上海和广州设有销售公司。

为更好地适应中国市场和亚太地区的市场需求,降低运营成本,福斯于2008年在苏州设立了欧洲以外的CA产品制造基地,负责生产CA系列产品的全球供应链。2012年,苏州工厂又增设了全球技术支持中心,为全球用户提供技术支持,提升客户满意度并持续优化产品和技术。

苏州福斯坚持“以人为本”的管理理念,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展机会。公司通过成长性薪酬、完善培训体系和灵活的工作制度,鼓励人才发展。员工享有弹性工作时间和灵活办公选项,以实现工作与生活的平衡。此外,福斯提供健康的工作环境、员工培训与发展计划、丰富的员工活动以及全面的健康关爱措施。

在工作生活平衡方面,福斯实施了弹性工作制度,员工可根据自身需要调整工作时间。公司还提供灵活办公政策,允许员工在保证工作质量和时间的前提下,在家或其他适宜地点办公。为确保员工健康,公司提供舒适的咖啡休息区、健身设施和人体工学办公桌椅。此外,公司还定期举办员工培训和发展计划,覆盖从技术成长到管理发展的各个层面。

为了增进员工福祉,福斯组织了丰富的员工活动,如年会、家庭日、烧烤、俱乐部活动和旅游等,这些活动旨在增强团队凝聚力,促进员工间的交流与合作。同时,公司关注员工的身心健康,提供年度体检、健康讲座和心理咨询等服务。

福斯苏州工会为员工提供了母婴室,配备了必要的设施和资源,以支持孕妇和新妈妈的需求。此外,公司为员工提供了丰富的节日福利,包括春节、三八节、六一儿童节、七夕节、端午节、中秋节和圣诞节等,以表达对员工的关怀。

福斯苏州的薪资调整遵循市场中位标准,每年参与美世薪酬调研和圆才组织的薪酬调研,确保薪酬水平与市场保持同步。公司还设立了质量之星评选制度,每季度表彰两名表现优异的员工,并在年度会议上表彰年度优秀员工,以此激励员工的卓越表现。

总之,福斯分析仪器(苏州)有限公司不仅在技术创新和市场拓展上取得了显著成就,更在构建和谐企业文化、关注员工福祉和社会责任方面做出了不懈努力,成为一家值得信赖的全球性企业。