山东永弘工程设备有限公司
500-999人
公司优势
经过多年发展，永弘企业已成长为一个由山东永弘公司、江西永弘公司、浙江永弘公司等五家独立子公司组成的集团型企业。业务范围覆盖韩国斗山挖掘机、装载机、机床以及破碎器等系列工程机械产品的销售、售后服务与配件供应、二手挖掘机交易与租赁、挖掘机操作及维修技术培训、挖掘机专业定点维修服务。致力于围绕工程机械设备销售，拓展相关产业领域，已成为斗山工程机械（山东）有限公司的股东之一及全球最大的经销运营商。
公司坚持学习和借鉴韩国斗山的先进管理理念与运营模式，目前正聚焦于内部管理规范化、深耕市场、培育职业经理人团队，目标是实现管理的持续性和正规化。永弘员工正努力为实现“百年永弘”和“永续经营”的愿景而不懈奋斗。
公司使命在于提供高回报的工程机械设备投资与管理解决方案，长远目标是成为工程机械领域的一流运营商，引领永续经营管理潮流。核心价值观强调客户至上、合作共赢，尊重规则、诚信务实，追求结果导向与创新拼搏。
一旦加入永弘，员工将享有以下福利：
- 工作时间：标准工作周40小时（维修与销售岗位除外）
- 食宿：免费住宿（适用于驻外员工）、免费午餐
- 社保福利：五险一金（包含养老、失业、医疗、工伤、生育与住房公积金）
- 薪酬待遇：多劳多得，挑战高薪
- 培训机会：根据个人素质提供国内外专业培训与公司内部培训
招聘流程如下：
- 网络投递简历
- 简历筛选
- 电话沟通预约面试
- 相关部门负责人/副职进行初次面试
- 总经理进行最终面试
有意者请将简历发送至songjuan@yonghonggroup.cn。我们将在一周内与符合条件的候选人联系，并欢迎来电咨询：0535-3038349。了解更多信息，请访问公司网站：www.yonghonggroup.cn，或通过邮箱zhaopin@yonghonggroup.cn联系我们。山东永弘工程设备有限公司位于烟台开发区五指山路15号（可乘坐23路公交车在开发区霍富锁厂站下车，步行即达；或从市区乘坐21、22、26、27、28路公交车在西蒙西站下车，转乘522路在五指山路站下车即可）。
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广州幸安临医药科技有限公司，员工规模50-150人，企业性质为民营企业，所属行业为医疗、护理、卫生。
深圳市舟鸿半导体科技有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为机械、设备、重工。
我们是谁？我们是助力企业实现智能制造转型升级、知识工程建设及解决方案落地的技术公司。
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我们的核心文化是什么？荣誉、责任、先锋、同心。
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烟台惠仁医药有限公司成立于2005年，作为一家融合百余家药店连锁、医疗社区门诊与社区卫生服务站的现代化医药连锁企业，其业务范围广泛且深入社区。公司曾荣获山东省医药零售行业理事单位、烟台市生物医药诚信示范单位及烟台市消费者满意单位等殊荣，并具备DTP定点单位药房、医疗机构执业许可证、互联网药品信息服务等资质。通过整合健康大药房、社区药房、社区门诊、中医馆、DTP药房、O2O、微商城、电商等多种业态，惠仁医药形成了独特的创新发展模式。
公司现有员工400多人，其中超过80%的员工持有相关执业资格。注重员工成长，通过完善培训体系提升员工素质与专业技能，坚持“以人为本”的理念，提供具有竞争力的薪酬福利，丰富员工文化生活，确保公正的晋升机制，实现企业与员工的共同进步。秉持“仁行天下”的核心价值观，惠仁医药以顾客为中心，坚持“品牌、专业、贴心”的经营理念，致力于打造让百姓安心信赖的专业社区药店，成为您身边值得信赖和依靠的品牌。
苏州无为环境科技有限公司成立于2015年，其股东均为在环保领域具有深厚经验的行业专家，拥有丰富实践经验和坚实的理论基础。无为环境专注于废水处理领域，提供包括技术咨询、新工艺与设备集成研发与供应、废水处理工艺设计、施工、安装、调试及托管运营在内的全方位服务。公司法人及全体股东秉持"专业、精进、创新"的发展理念，坚持"诚信经营、量身定制、研发创新、持续提升"的运营策略。
“无为”并非无所作为，而是指通过科学合理的规划与管理，实现环境保护与发展的平衡。公司创始人坚信，遵循自然规律，采取适度干预的环保策略，将有助于实现真正的可持续发展。公司致力于将这一理念融入技术创新中，以满足客户个性化需求，提供高效、环保的服务。
近年来，无为环境荣获多项殊荣，如“科技型中小企业”、“民营科技企业”、“姑苏科技创业天使计划”、“阳澄湖科技领军人才”等，这标志着公司在科技创新与环保领域的卓越贡献。未来，公司将聚焦工业废水与设备细分市场，持续投入研发，优化产品与服务，推动行业进步。
无为环境的使命是利用科技手段创造更加绿色健康的生态环境，不断降低废水处理设施的运行成本，减少二次污染，使环保工作更加高效、经济。愿景则是成为废水处理及资源回收利用领域的领先服务商，提供最具价值的专业解决方案。
企业价值观强调以客户需求为核心，尊重并激励每一位员工的奋斗精神，倡导艰苦奋斗、持续学习、超越自我的企业文化。公司坚信，只有脚踏实地、勤奋自律，才能实现长期稳定发展。创新与研发被视为公司增长的动力源泉，持续推动产品与服务的迭代升级，以满足日益变化的市场需求。