伊顿车辆集团（

苏州优德通力科技有限公司

优德通力科技（苏州）有限公司（GP）是一家在生活用水处理领域享有盛誉的企业。其生产的家用级水泵产品远销世界各地，特别是在美国市场占据领先地位。公司还推出了固定床生物膜生活污水自净化系统，已在包括太湖周边、北京、天津、青海、云南在内的多个省市级地区安装了超过400套设备，这不仅提升了公司的知名度，也获得了“苏州市环保产业明星企业”及“全国优秀水利企业”等荣誉。

公司自主研发的智能装备——柔性组装平台，在生产线上已经得到了部分应用，并正朝着更高目标发展。此外，优德通力科技还是高新技术企业、环保企业、智能制造明星企业、国家知识产权优势企业和吴中区的纳税大户之一。公司现有员工约240人，占地面积达88亩，累计获得各类专利242项，其中已授权的国际专利1项，发明专利14项。

鉴于公司业务的迅速扩展，我们诚挚邀请有志之士加入优德通力大家庭，共同创造辉煌未来。

上海右想创翼空间设计有限公司

上海右想创翼空间设计有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营家居、室内设计及装潢业务。

仲津国际租赁有限公司

仲津商业保理（天津）有限公司于2021年在天津成立，是仲利国际融资租赁有限公司的全资子公司。以中小企业为服务核心，主要从事以受让应收账款的方式为企业提供多元定制化的保理融资服务，全力帮助企业持续稳定发展。

人事制度简介
（一）福利制度
1) 舒适办公环境
2) 丰富多彩的社团活动
3) 五险一金
4) 商业保险（补充医疗保险）
5) 年度体检
6) 午餐补贴
7) 生活补贴
8) 年度旅游
9) 尾牙晚会
10) 艺术欣赏
11) 节日/生日礼金
12) 生育/结婚/丧葬礼金
13) 在职进修补贴
14) 优于法规的年休假

（二）薪资制度（年薪具有市场竞争力）
1) 月薪12个月
2) 考勤奖金1个月
3) 考绩奖金1个月（视绩效表现）
4) 年终分红奖金1-8个月（视绩效表现）
5) 业审法变动激励奖金1-8个月（绩效好的同仁奖金无上限）

教育训练简介
（一）完整的教育训练体系
仲利的培训发展体系包含面授课程（课堂训练）、e-Learning在线课程和师徒制三大部分，构成一个整合式的训练架构，同仁可以享受多元化的学习管道。

（二）完善的岗位轮调制度
公司强调且落实岗位之间的轮调，因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能，更具竞争力。

（三）行之有效的师徒制度
师徒制是仲利国际培训体系的核心，透过师父与徒弟之间的经验传承，让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。

透明的升迁制度：明确订定及公开各职位晋升之年资及绩效标准。

客观及量化的考核制度：仲利国际依职位属性设计不同的工作绩效评估方式。
（一）业务团队以KPI进行工作成果评估，透过客观的数量化评估指标，了解业务人员整年的工作绩效表现。
（二）幕僚团队以MBO做为考核工具，定期检视各工作项目的达成状况。
仲利国际致力于创造客观透明的绩效考核制度，以提供员工公平竞争的工作环境。

普泰法尔(廊坊)消防科技有限公司

2001年12月，资深消防专家罗伯托·索利斯（自1983年起担任自动消防领域持证工程师）在德国吕贝克创立了Protecfire.GmbH（普泰法尔有限公司）。该公司专注于开发基于精密喷淋技术的纯机械自动灭火系统。

普泰法尔有限公司的产品最初应用于德国高风险环境，特别是地下煤矿行业。通过面对这些挑战并取得成功，公司的精密喷淋自动灭火技术现已广泛应用于矿山、工程机械、公交车、风力发电机、商用厨房、国防等多个领域。

经过不断创新和研发，普泰法尔获得了多项专利。公司致力于保护全球环境和人身财产安全，并通过获得多项认证来履行这一承诺。

普泰法尔在全球范围内拥有广泛的分销网络，始终坚持质量第一、客户服务至上的理念，已成为德国风能和矿业领域的主要自动灭火系统供应商，并且是德国和北约组织军用车辆灭火系统的指定供应商。

为了实施全球战略并满足国际客户的更高需求，Protecfire.GmbH在中国设立了合资企业——普泰法尔（廊坊）消防科技有限公司。该公司集工程设计、产品研发和生产制造于一体，旨在为中国及亚太地区的客户提供定制化和本地化的灭火系统解决方案。

杭州孚达纺织品有限公司

杭州孚达纺织品有限公司专注于服装服饰的出口贸易，紧随欧美时尚趋势，精确捕捉市场脉动。其主要销售区域涵盖欧洲、北美、澳洲、南美及中东等地，建立了稳固的国际合作伙伴关系，并拥有稳定可靠的国内生产供应链。