上海苏盐通企业服务有限公司
20人以下
公司优势
一般项目:企业管理咨询;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);专业保洁、清洗、消毒服务;停车场服务;物业管理;自费出国留学中介服务;因私出入境中介服务;翻译服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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星汉激光科技股份有限公司是由深圳市国资委下属的高新投、达晨、东方富海等机构共同投资的一家专注于高功率半导体激光芯片、元器件研发、制造及销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于激光器泵浦、激光科研、生物激光医疗、激光投影、激光显示和激光雷达等多个领域。
公司先后获得多项荣誉,包括高新技术企业、广东省高功率光纤耦合半导体激光器工程技术研究中心、中国科学院半导体激光芯片联合实验室、国家级专精特新小巨人、广东省专精特新小巨人、连续两年入选深圳成长型中小企业前100名、深圳明日之星、深圳前500强企业宝安百强企业等。
星汉激光现有员工500余人,其中包括4名博士、30余名硕士、50余名本科生以及4名注册会计师。公司员工中约50%毕业于985或211院校,一线员工中有8%为残疾人。公司已申请150余项专利,秉持“以客户为中心,以奋斗者为本”的理念,成为激光行业内少数员工持股比例高于实际控制人的企业。公司诚邀有志于在半导体激光领域发展的优秀人才加入,并致力于为每一位勤奋且智慧的奋斗者提供具有竞争力的薪酬福利(基本工资+免费食宿+项目奖金+年度分红+股权激励)、培训机会和职业晋升平台。
欲了解更多信息,请关注微信公众号“深圳星汉激光”。
郑州大方软件股份有限公司,成立于1998年,注册资本1800万元,现已发展成为专注于电网数字化平台建设与服务的高新技术企业。公司总部设于郑州,拥有超过6000平方米的独立办公区,汇聚近200名专业人才,其中研发与技术人员占比超80%,确保公司在技术研发与产品创新方面始终处于行业前沿。
为实现技术和服务的全面覆盖,大方软件在全国布局了10个战略性办事处,分布在北京、沈阳、兰州、成都、武汉等主要城市,形成了一个高效响应、覆盖广泛的全国性服务网络,全力支持电力企业推进电网数字化转型。
作为国家工信部认定的软件及高新技术企业,大方软件与国家电网公司降损节能技术实验室保持深度合作,并获郑州市发改委授予“电网节能计算工程技术研究中心”称号。这些荣誉充分体现了公司在电网线损管理及相关技术领域的强大实力和行业领导地位。
经过二十多年的持续努力,大方软件已与众多国内外电力企业、电科院及知名高校建立了稳固的合作关系,共同推动技术创新与实践应用的深入发展。公司打造了涵盖图模平台、仿真计算等核心技术的产品体系,涉及线损管理、电能质量、配电自动化、能源大数据、人工智能等多个领域。其产品和技术的广泛应用,不仅为国家电网、南方电网及地方电力企业的数字化升级提供了坚实保障,还对能源互联网发展和“双碳”目标实现做出了积极贡献,引领并促进了全行业的技术革新。
核心价值观:众智共创、业精气正
公司愿景:电网节能软件先锋
公司使命:用智慧节约每一度电
公司是一家农业品牌公司,致力于农业产品品牌化,推动农业经济发展。借助互联网经济,打造优质产品的销售通路,确保消费者享用从田间到餐桌的放心产品。公司主营核心产品为一级冷烹型亚麻籽油,解决凉拌菜选择难题,助力追求健康轻食、营养丰富人群实现更健康的冷烹方式。
承德露台网络科技有限公司热烈欢迎您的加入
致真精密仪器有限公司是一家专注于集成电路/半导体/芯片产线测试设备和高端科研仪器研发的高科技企业,已获批瞪羚企业、国家高新技术企业和国家专精特新小巨人企业。公司聚焦国家高端仪器设备的战略需求,针对集成电路产业和微纳科学研究对仪器设备的巨大需求,通过自主创新与多所985高校联合开发,致力于攻克国内尚未掌握的科研仪器和关键设备的技术难题。自成立以来,公司成功研发了多款国内外首台套的高端设备,涵盖高精度光学、电学测试设备、射频仪器仪表、纳米级形貌表征设备(AFM)、磁性测量设备、芯片测试机、基于AI的智能仪器等领域。公司还在光学、光电、磁学、低温、自动化测试设备以及全自动探针台等集成电路测试设备方面持续进行自主研发与市场推广。公司总部位于青岛,在北京和杭州设有子公司和研发中心,员工总数超过100人,其中博士人才占比达20%。公司牵头成立了青岛市集成电路测试设备专家工作站、市重点实验室和工程中心。员工能够参与跨学科的科研项目,与领域内专家合作成长。公司已构建完善的数字化管理体系、标准化生产体系和全国营销网络,获多地政府和创新基金支持,并完成A轮融资,获得芯片领域头部资本中芯聚源投资,发展前景广阔。
公司将为员工提供以下学习、技能提升和长远发展机会:
1. 公司由北京某双一流高校孵化,为官方认定的学科性公司,设有联合实验室,为博士学历人才提供兼职博导机会。
2. 为优秀本科员工提供非全日制研究生培养机会。
3. 为优秀人才提供期权激励(已完成首轮激励)。
4. 先进的实验环境和设备。
5. 完善的内部技能培训机制,由相关专业领域的博士后、资深专家担任导师。
6. 针对相关专业的博士提供博士后入站机会,出站后可选择留公司继续深造。