江苏三菱磨料磨具有限公司

两面针（江苏）实业有限公司位于中国酒店日用品之都杭集，由柳州两面针股份有限公司投资亿元建设，专业生产牙膏、牙刷、香皂、洗发露、沐浴露、拖鞋等酒店及居家用品的大型企业。

公司依托“两面针”品牌影响力和渠道拓展能力，旗下拥有两面针、途悦、沐兰泽、逍遥、舒蔓、肤朗、科立维、沁之源、芳草等多个品牌，实现了市场的全覆盖。

公司年销售额近6亿元，年产销酒店用牙膏20亿支，国内市场占有较大份额，全球酒店牙膏产销量名列前茅。

公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSMAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO 22716：2007(E)欧盟化妆品-良好操作规范（GMP）指南及美国GMPC《化妆品良好操作规范指南》（2008）认证。

公司先后被评为国家级高新技术企业、江苏省中草药功能性日化用品工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省研究生工作站，并获得江苏省科技型企业称号。依托总部两面针博士后科研工作站，公司在装备、研发、人才、技术、市场、品牌等方面具有显著优势，技术开发和创新能力均居同行业领先地位，已取得58项专利技术，其中发明专利21项。

公司现为江苏省酒店日用品协会会长单位，中国饭店协会副主任单位，先后荣获中国饭店协会颁发的“中国绿色饭店推荐产品”、“中国饭店协会金牌供应商”等荣誉称号，并多次获得行业最具价值民族品牌奖。

江苏薪泽奇机械股份有限公司

江苏薪泽奇机械股份有限公司是一家集产品研发、生产制造、国内外自主营销于一体的机械装备制造企业。股票简称：薪泽奇，股票代码：873713。公司荣获“国家专精特新小巨人企业”、“江苏省高新技术企业”、“江苏省企业技术中心”、“张家港市劳动关系和谐企业”等荣誉。

公司目前生产两大系列的产品：
- 纺织机械：主要包括钩编机、雪尼尔机、花捻机等，主要用于花式纱线纺织领域。公司是国内花式纱线纺织机械的龙头企业，产品市场占有率名列前茅。公司为中国纺织工业联合会专精特新小巨人企业，钩编机荣获江苏省质量信用产品，花捻机、雪尼尔机荣获苏州市工业设计产品金奖、银奖。
- 金属加工机械设备：主要包括高频精密焊管机组、铜包铝/钢双金属复合加工设备等。焊管机组主要生产不同规格的焊接钢管，广泛应用于汽车、建筑、家居等行业。公司被认定为“江苏省汽车高强钢管焊接成套装备工程技术研究中心”。铜包铝/钢双金属复合加工设备主要生产铜包铝、铜包钢等复合金属线，应用于高频信号线、复合线材等领域。公司的环保高效铜包铝复合生产线荣获国家火炬计划项目、江苏省高新技术产品等荣誉。

公司致力于产品在效用化、智能化、数字化的研发创新，打造服务型制造品牌，成为行业内的优秀企业，使客户、公司和员工共同受益，共享发展成果。

公司使命：做好用设备，创美好生活。
公司核心价值观：创造价值，协作共赢，持续创新。

深圳市世联土地房地产评估有限公司广州分公司

瑞联平台由世联评估、中瑞世联资产评估两家机构主导发起，瑞联资信咨询、瑞联数科、世联资产、中瑞华建、中瑞税务、华房数据等公司共同成立。秉承专业互通、生态共赢的服务宗旨，由平台中台统一品牌管理、系统管理、专业研发、数据共享、资源共享。平台总部设立于深圳，平台机构下设深圳、广州、东莞、佛山、厦门、武汉、成都、重庆、上海、杭州、南京、北京、青岛等十三家分支机构，服务网点涵盖超120个城市；为客户提供土地房地产评估、资产评估、资产证券化、投后全流程管理、工程咨询、工程代管、地产营销顾问、存量资产运营及存量交易咨询、纾困方案咨询、数据科技与咨询等服务，并提供覆盖项目全周期、全链条的交易&金融咨询全场景服务。
深耕评估行业二十年
1998年，洞察和响应市场需要，在深圳市首次推出新业务品种—“楼宇按揭分析报告”
2003年，率先将估价技术和地理信息系统（GIS）相结合，研发出世联EVS自动估价信息系统，并获得“深圳市科技进步三等奖”
2005年，北京、上海分公司陆续成立，为世联评估业务的全国性战略迈出了重要的一步，完成全国三个区域中心布点
2006年，成功以数据平台服务评估，并实现一分钟形成电子评估报告的领先技术
2007年，全国服务客户数量突破1,000,000
2008年，从为互联网客户实现自动估价到为机构客户实现专线的批处理数据，服务能力辐射全国
2009年，拥有超过600名房地产专业人才，80名专职执业房地产估价师和土地估价师，4名“英国皇家特许测量师学会会员（RICS）”，2名“美国估价学会会员(MAI)”
2010年，评估全国布点近20家分支机构，并在全国一级资质房地产估价机构房地产估价业务统计中排名第二
截止2011年，世联评估累计评估总值达11100亿元，累计评估规模逾12亿平方米，累计服务机构超过28,000家……
二十年的专业耕耘造就了：
服务银行机构覆盖率超过90%；
企业客户服务数量每年以30%递增；
评估业务涉及城市超过100个；
专业评估报告量达到每年近200,000份；
EVS系统数据日新增量逾100,000条
公司网址：http://www.worldunion.cn
关联公司：世联地产华房数据盛泽金融世联策略
公司薪酬福利政策
一、薪酬
为了有效地吸引、保留和激励员工，更加紧密地将员工个人业绩与其薪酬回报联系在一起，从而提升公司整体业绩水平，公司按以下理念制定薪酬政策：
1. 为岗位付薪：岗位工资由职级决定；
2. 为个人技能付薪：同一职级的工资因个人技能和资质而不同；
3. 为业绩付薪：薪酬和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关，业绩奖金由个人考核结果决定；
4. 确保内部公平性：关注相似工作内容的岗位任职者在公司内部的公平性；
5. 确保外部竞争性：关注同一地区竞争对手的薪酬水平，确保薪酬富有竞争力。
二、福利
1. 社会保险及住房公积金
公司根据国家相关法律法规和公司有关规定为员工购买社会保险及住房公积金
2. 商业保险
公司为全体员工购买人身意外伤害险（团险），具体理赔标准和理赔金额见公司定期发布的相关通告
3. 户口迁移
公司根据所在地政府相关规定、公司业务发展需要及员工个人情况，帮助有需要的员工解决户口迁移问题，提出申请的员工按照员工劳动关系所属地公司相关细则规定办理。
4. 贺仪和奠仪
贺仪：已入职员工在办理结婚登记手续后，如符合晚婚条件，请将结婚证于注册后一个月内呈报所在公司人力资源部，公司将致新婚贺仪人民币300元。
奠仪：已入职员工如在直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母）不幸去世后一个月内，知会公司人力资源部门，公司将致奠仪人民币800元。
5. 体检
公司每年为入职一年以上（含1年）的员工安排一次例行体检，具体人员名单、体检时间及标准，以各地行政部发出的通知为准。
6. 员工活动
1) 员工均有机会参加公司每年定期或不定期举行的各项活动，例如公司和分公司/部门的年度大会、部门组织的各项活动等；
2) 为丰富员工的业余生活，公司职委会将组织定期或不定期的体育活动，如篮球赛、足球赛、登山比赛等。
7、旅游
公司每年为入职三年、五年的员工组织一次国内或国外带薪旅游

北京全品文教科技有限公司河北分公司

北京全品文教科技有限公司（简称“全品文教”）成立于2015年6月。公司定位为学生用品提供商和教育服务者，主营业务为打造品牌教辅图书、提供数字化学习产品及服务，形成文教和科技双轮驱动的格局。全品文教已被认定为“高新技术企业”，产品及服务多年来深受广大中小学师生的好评。

公司以北京总部为中心，先后成立了河北分公司、武汉子公司、保定分公司、武汉分公司，现有员工900余人，博士、硕士研究生及本科学历的员工占70%左右，总办公面积近1万平米，图书仓储面积近3万平米。

未来，公司将进一步深化产业布局，持续打造一线品牌，倡导“家庭、敬业、学习、尊重、创新、简单”的企业文化，始终坚持“全心全意，品质为真”的品牌理念，承载“教育大同”的企业愿景，为基础教育均衡发展贡献全品人的力量。

双曦达电子

深圳市双曦达电子科技有限公司成立于2007年，公司团队历经十余年的努力，专注于电子元器件供应链服务，秉承诚信务实、勇于担当、合作共赢、知行合一的经营理念，与客户、合作伙伴、供应商及员工共同成长，为客户提供系统和全面的电子元器件和技术方案的支持与服务。

多年来，双曦达聚焦于汽车电子、储能、人工智能、通信、工业自动化、新能源、物联网、无人机、消费电子等多个市场领域，致力于为多个全球知名电子元器件品牌提供供应链服务。

双曦达获得了包括各类芯片、MCU存储器件、二三极管、MOS、功率器件、晶振、电感、安规电容以及电阻在内的多种电子元器件的品牌授权。依托中国本土优质的制造资源，深耕电子元器件行业，双曦达为客户提供全面的产品技术支持和服务，并在成本和交付方面提供有竞争力的服务，成为客户值得信赖的合作伙伴。