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浙江恒大

500-999人

公司优势

浙江恒大网络工程有限公司是一家面向全国范围,具备综合竞争实力的通信运营商服务商,主营通信技术服务、工程施工、建筑智能化工程、信息网络工程、安防工程、综合布线、监理、安装、维护等专业服务。公司秉持“以质量求生存,以诚信谋发展”的理念,将先进管理思想与技术融合,为各建设单位打造优质高效项目。公司成立于2010年,位于温州瑞安市隆山东路213号,注册资本1000万元,2017年预计经营额达2.2亿元,现有员工1600余人,其中60%以上拥有大专及以上学历。公司坚持“以人为本”,注重员工培养与发展,每年投入大量资金提升员工素质。公司具备通信工程施工总承包叁级资质、电子与智能化工程专业承包贰级资质等多项认证,纳税信用等级为A级,被评为资信A级企业。浙江恒大网络工程有限公司以浙江省为根基,在贵州、浙江及海外市场成功运营的基础上,进一步扩展至江苏、安徽、广西等地市场,为移动、中移铁通、电信、联通、广电等运营商提供全面的施工与维护服务,完成多项重点项目,屡获好评。公司始终遵循“信誉至上、质量第一”的原则,致力于通过诚信与踏实回馈客户信任,推动个人与企业共同成长。

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广州新目标文化有限公司,规模少于50人,属于民营公司,主营教育、培训及院校相关业务。

企业名称:三亚宏贸驰信息咨询有限公司

- 公司规模:员工人数少于50人
- 组织形式:民营企业
- 行业范畴:生活服务领域

无所谓(武汉)文化传播有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

----------------------------------------------公司介绍-----------------------------------------------

作为日本具有代表性的购物中心运营商,我们凭借在零售领域的丰富经验和优势,打造了创新的购物中心。

永旺梦乐城隶属于日本领先的零售集团——永旺集团,是其旗下的购物中心品牌。我们在日本及亚洲各国运营超过200个项目,拥有独特的专业优势。我们不仅作为房地产开发商,更以零售视角从事商业地产开发。

永旺梦乐城根据顾客需求和环境变化,定期对购物中心进行升级和改造,确保购物中心的新鲜感和竞争力。同时,通过在日本本土积累的运营管理经验,我们为顾客提供安全、安心、周到的服务,赢得了各地顾客的认可。全体员工致力于打造让社区居民满意的购物中心。

截至2021年5月,永旺梦乐城在中国五大区域(北京天津河北地区、江苏浙江地区、湖北地区、广东地区、山东地区)开设了22家购物中心。其中,广东地区设有广州番禺广场店、佛山大沥店、广州金沙店和增城新塘店。

---------------------------------------------人才培养方针----------------------------------------------

永旺梦乐城注重培养全面发展的员工,通过安排员工在不同部门或公司间轮岗,使他们积累多方面的经验,成为精通公司运营模式的综合性人才,助力公司在中国的发展。

通过轮岗,员工可以系统地掌握公司的运营模式,并获得广泛深入的行业知识,从而促进职业发展。轮岗方式包括在公司内部的不同岗位间调动,以及在不同公司间的相同岗位调动。

轮岗时间:通常在员工入职半年后开始,具体时间由公司发展状况和员工工作情况决定。

轮岗提供的待遇:对于符合条件的调动,公司将提供员工宿舍或交通补贴。

--------------------------------------------工作地点和时间---------------------------------------------

**省本部员工**
工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:00-18:00,周末公休,法定节假日按国家规定放假。
工作地点:广州市天河区体育东路118号财富广场东塔502。

**购物中心员工**
工作时间:实行排班制,每月排班一次。早班:9:30-18:30,晚班:13:15-22:15,每班工作8小时。实行轮休制,每周休息日和法定节假日按班表轮休。
工作地点:
- 番禺广场SC:广州市番禺大龙街亚运大道1号(靠近番禺广场地铁站出口)
- 佛山大沥SC:佛山市南海区大沥镇联滘滘口路13号
- 广州金沙SC:广州市白云区沙凤三路1号
- 广州增城SC:广州市增城区香山大道2号

------------------------------------------福利待遇和晋升空间-------------------------------------------

**社保公积金**
五险一金(按照国家政策缴纳),住房公积金单位和个人各12%。

**带薪休假**
- 法定带薪年假,入职满两个月后可使用。
- 福利带薪年假,试用期结束后可使用。

**薪酬**
每月基本工资+补贴+一年一次奖金,每年根据公司运营状况和员工考评成绩调整薪资。

**非法定福利**
- 生日购物卡、祝贺慰问金
- 商业医疗保险(员工及其子女,入职满两个月后可享受)
- 新年会、员工旅游、年度健康体检
- 工会福利(过节礼品)

**培训制度**
- 新员工培训
- 晋级员工外部培训
- 管理职培训
- 员工职业技能提升培训
- 合规培训
- 年度优秀员工研修
- 职业资格补助和教育培训奖励金

**晋升机制**
- 职级晋升制度:每年9月30日前入职的员工通过次年举行的晋级考试可晋级。晋级考试包括考核评价和笔试的第一轮考试,以及面试形式的第二轮考试。晋升者需间隔一年才能再次参加晋升考试。
- 职务晋升空间:通过公司任命的职务晋升。
- 担当 → 主管 → 经理 → 高级经理 → GM代理 → 部长/GM
- 经理级别以上的晋升给予职务津贴。

山东春淼文化传媒有限公司位于山东省枣庄市高新区德仁公园西侧8号楼二层南段,成立于2020年07月17日,注册资本300万元人民币。在公司发展的两年里,我们始终致力于为客户提供优质的产品和服务以及完善的售后服务。

公司主营业务包括:文化艺术交流、广播电视节目制作、影视制作与策划、短视频拍摄与制作、市场营销策划、企业管理信息咨询及商务信息咨询、设计和发布国内各类广告(不含许可证项目)、会展服务、大型庆典活动策划、文化用品和办公设备生产和销售、礼品、工艺品、收藏品销售。

作为一家新成立的文化传媒公司,我们秉持“诚信、务实、创新、超越”的核心价值观,奉行“以零缺陷为最终目标,以高质量为起点要求”的服务宗旨,坚持“双赢才能合作,合作才能发展”的发展策略,秉持“人无我有,人有我精”的创新理念,成功塑造了“春淼文化”品牌,成为文化传媒行业的新兴力量。