浙江江山变压器股份有限公司

**浙江江山变压器股份有限公司简介**

**历史沿革与荣誉**：
- **创立与发展**：浙江江山变压器股份有限公司自1969年成立以来，历经风雨，从国家二级企业成长为现今的国家高新技术企业，不仅成为了国家变压器行业协会的重要成员，还荣膺国家级变压器标准化技术委员会委员单位的称号。作为首批被国家经贸委推荐的优强企业，我们是浙江省文明单位、标准创新型企业、管理创新试点企业，并荣获省级智能工厂与衢州市绿色低碳工厂的荣誉，是江山市工业龙头企业的代表之一。
- **团队规模与成就**：公司现有员工500余人，其中超过35%的员工具备大专及以上学历，这为我们提供了强大的人才基础。公司年营业额达到6.5亿元，占地23万平方米，拥有完善的管理体系，确保了高效稳定的运营。

**企业文化与人才战略**：
- **以人为本**：公司致力于营造和谐向上的职场氛围，高度重视人才培养与发展。我们拥有一所企业大学，提供全面的培训体系，鼓励员工不断提升自我，享有带薪培训机会，并设有畅通的晋升渠道，为员工提供了广阔的发展空间。

**福利待遇**：
- **基本保障**：公司为员工提供入职即缴纳的五险一金、商业保险等基本保障，同时还有高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资等额外关怀。
- **特殊福利**：为员工子女提供助学金，定期组织年度体检与团建活动，为外地员工提供免费住宿（配备齐全家电，免费无线网络）及免费工作餐，对具有大专及以上学历或专业技能证书的员工，额外发放学历和专业技能补贴。
- **政府人才奖励**：公司员工可享受江山市政府提供的丰厚人才奖励政策，包括但不限于住房补贴、就业补贴以及各类津贴等，具体如下：
- **住房补贴**：对于符合条件的新引进人才，博士每月补贴4000元，硕士每月补贴3000元，本科生每月补贴2000元，大专生取得相应技能等级后每月补贴1500元至1000元不等，期限均为5年。
- **就业补贴**：针对毕业五年内的员工，签订一年及以上劳动合同，按学历层次给予3000元至10000元不等的就业补贴，连续补贴三年。
- **各类津贴**：高级技师与高级工程师每年享有10000元津贴，技师则为6000元。

通过这些措施，浙江江山变压器股份有限公司致力于打造一个既充满活力又关怀员工的环境，确保每位员工都能在职业道路上实现自我价值的同时，享受到全面的福利与支持。