成都中科青芸智能科技有限公司

上海格瑞产品检测有限公司

钛和检测认证集团专注于质量、健康、安全、环境和可持续发展领域，提供检验、检测、认证、校准及其它技术服务，是一家综合性的第三方服务机构。集团总部设在上海，在中国香港、泰国、越南、印度尼西亚等地设有分支机构，拥有食品农产品、生物分析、化学、校准、通讯、电子电气等多个领域的二十多家检测实验室。公司获得国家住建部、交通部、工业和信息化部、市场监督管理总局等政府部门颁发的业务资质，并获得CMA、CNAS、A2LA、CTIA、BQTF、FCC、TUV等国内外认证机构的认可。

钛和检测认证集团在轨道交通、建筑工程、能源电力、智能制造、通讯设备、电子电气、汽车制造、食品农产品、生物医药等行业建立了独特服务和技术优势，为客户提供差异化优质服务。

上海格瑞产品检测有限公司隶属于钛和集团食品农产品事业部，位于上海浦东新区三灶工业园区，实验室面积达3000平方米，配备150多套（台）大型和中型检测设备。公司通过了CMA、CATL和CNAS认证，成为独立的第三方检测实验室。2013年被国家农业部认定为农业部设施园艺产品质量安全控制重点实验室，2017年被上海自贸区授予进出口农产品检测公共服务平台。

公司主要业务包括食品、初级农产品、环境、微生物、饲料、农业投入品等检测服务，同时提供技术咨询、培训以及实验仪器、相关化学产品与检测试剂的销售。公司秉持“精确公正、高效规范、诚信热忱”的质量方针，致力于为社会各界提供优质高效的服务。

长城人寿--江苏分公司

长城人寿保险股份有限公司（简称“长城人寿”）成立于2005年，是一家全国性的人寿保险公司，由北京金融街投资（集团）有限公司等多家国民经济重要行业的股东投资创建。公司总部位于北京。截至目前，已在多个省市设立了分公司，包括北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南和安徽等地，形成了覆盖沿海、中部和西部地区的全国性机构布局。公司的业务范围涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险和理财保险等各类人身保险业务，还包括上述业务的再保险业务、保险资金运用业务及中国保监会批准的其他业务。

长城人寿的股东包括北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险有限公司，以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等18家涉及投资、金融、房地产和基础设施建设等国民经济重要行业的股东。公司注册资本超过23.52亿元。显赫的国资股东背景，为长城人寿的稳健发展提供了坚实保障。

海南太安贸易有限公司

海南***贸易有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为批发零售。

和乐门业集团

和乐门业集团注册资金超过30亿元，总投资超过100亿元，拥有员工约10000人，总占地面积3000余亩。经过多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积超过200万平方米，同时建立了多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，目前已成为国内规模最大的门企业。

和乐门业规模：
和乐门业不仅具备庞大的制造规模，而且在全国范围内拥有200多个销售网点和100多个物流配送网点，业务覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强中有20余家选择了与和乐门业集团合作。

人才培养：
企业发展，人才先行。2018年起，和乐门业集团全面实施为员工提供“全职涯”培训福利，加大对“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工有机会在公司内部进行二次创业，通过公司的承包制度成为事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已采用“导师制”，为每位新入职员工配备一名资深员工或领导担任导师，帮助其熟悉业务、提升技能，为员工发展打下坚实基础。

价值观：共同发展，分享成功！
企业使命：为不甘平庸的奋斗者提供改变命运的平台！
企业愿景：以实业为本，成为进入每个细分行业的龙头企业！
企业口号：智能制造，省心可靠！
拥有专利证书400余份，荣誉资质500余份。如《国家高新技术企业》、《四川民营企业100强》等。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已采用“导师制”，为每位新入职员工配备一名资深员工或领导担任导师，帮助其熟悉业务、提升技能，为员工发展奠定良好基础。