太原榕行酒店管理有限公司
100-499人
公司优势
酒店产业是榕行投资集团未来五年到十年的战略核心。集团已拥有三个自主酒店品牌：中端精品酒店“芒果水晶”、中高端商务酒店“柏梵”以及文化艺术型酒店“苏莲托”。太原榕行酒店管理有限公司作为集团的一员，位于山西太原，专注于“芒果水晶”品牌的本地化运营，正筹备开设“芒果水晶酒店太原长治路店”，该酒店位于长治路196号，设施包括大型餐厅、茶吧、咖啡厅、多功能会议室、剧场厅、私教健身房等，计划于2021年6月左右正式营业，以海南风情营造浪漫氛围。
“芒果水晶”酒店由榕行投资集团出资设立，品牌设计由国内知名设计团队关雪仑团队负责，管理团队则由国内各大星级精品酒店的资深人士组成，擅长酒店经营管理。酒店以中高端商务精品酒店为目标，提供品质化、个性化的服务与产品。设计上融合海南特色，包含情侣风格、梦幻海洋风格、现代智能风格、豪华庭院等多种风格，旨在打造独特的住宿体验。
榕行投资集团在文旅与传媒产业方面，致力于推动集团文旅业务的拓展与品牌推广，同时寻找优质合作伙伴，实现产业重组与并购。近年来，集团积极参与山西省文化和旅游厅、山西广播电视台主办的“唱游三晋”原创音乐推广活动，通过创新形式与广泛参与，有效传播了山西文化，赢得了社会各界的高度评价与关注。未来，榕行投资集团将继续深化文旅与传媒产业的合作，推动旗下酒店品牌的快速成长与服务创新，紧跟国内中端精品酒店市场的快速发展趋势。
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安徽宸焱消防科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为教育/培训/院校。
公司专注于高端SPA养生，技术、手法、服务。
吉麦文化传媒有限公司成立于2019年3月26日，注册资金5000万，主要经营跨界领域投资。秉持务实、勤奋、创新、发展的理念，坚守商业利益与商业道德并重的职业操守，提供优质项目，通过服务获取市场认可，赢得合理利润，务实进取，致力于彰显品质生活。
国核信息科技有限公司（简称：国核信息）隶属于国家电力投资集团（简称：国家电投）。国家电投是全国央企排名前20的大型国有企业，于2015年6月由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组成立。国家电投致力于建设国有资本投资公司，高标准、高起点规划新集团，积极成为国企改革的先锋，致力于打造世界一流综合能源集团。
国核信息科技有限公司（简称：国核信息）是国家电投集团数字科技有限公司的全资子公司，成立于2000年4月。公司设有4个职能部门、2个业务支持部门和4个业务部门。公司以“让企业和能源更智慧”为使命，专注于智慧风电、数智核电和管理数字化领域，提供核心产品与解决方案，涵盖数字化咨询、设计、研发、交付到售后服务的完整服务链。
在智慧风电领域，公司重点发展CMS振动分析和能效分析服务，助力新能源智慧场站建设。在数智核电方面，公司为国家电投集团内部核电单位提供咨询规划、应用建设和运行维护服务。在管理数字化方面，公司推出了电投壹、智慧党建、大监督、多项目管理等多个产品。
自成立以来，国核信息获得了多项国家级、省级及集团级资质和荣誉。2023年9月，公司被纳入国家电投集团独角兽培育企业库；2022年11月，公司被评为山东省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业。此外，公司还荣获全国电子信息行业优秀企业、山东省专精特新企业、山东省创新型中小企业、山东省重点数厂、2023年度山东省大数据企业50强等多项荣誉。截至2024年3月，公司累计获得软件著作权126项、软件产品登记47项、专利27项，并通过了ISO9001质量管理体系认证，同时持有CMMI4级、ITSS成熟度二级认证和电子与智能化工程专业承包二级资质。
公司注重产业链生态圈建设，主要服务于上海核工程研究设计院有限公司、国家电投集团河北电力有限公司、国家电投集团东北电力有限公司、中国电力国际发展有限公司、国家电投集团广东电力有限公司等客户。同时，公司与济南市内的国家电投集团山东总公司、国家电投集团山东能源发展有限公司、济南绿动氢能科技有限公司、国电投（山东）能源服务有限公司，以及华为技术有限公司山东代表处、浪潮信息科技有限公司、山东鲁软数字科技有限公司等上下游合作伙伴建立了紧密的合作关系。
坚永集团，一家成立于1988年，总部位于新加坡的多元化工程企业，业务领域广泛，涵盖机电工程、建筑、医疗设备与特殊气体制造、高洁净管道系统、特氟龙涂层排风系统等多个方面。自2002年起，公司在华投资总额约为2800万美元，目前员工总数超过500人，并在中国苏州、成都和天津设有三间全资子公司，以更好地服务本地及周边城市的高端客户。
业务涉及领域包括半导体、医疗、生物科技、特殊气体生产、自动化、洁净室建设和精细化工等，主要客户为国际知名企业。坚永集团始终坚持“诚信、质量、服务至上”的核心价值观，秉承创新进取的企业精神和高度的责任感，致力于为客户提供卓越服务，特别是在设计、施工和服务领域均处于行业领先地位。
集团注重以人为本，实施股份激励机制，鼓励员工持有公司股份并共享利润。除了社会慈善活动，如扶贫助教，还与多所西部高校合作，每年提供不低于1000万元人民币的奖学金。
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