成都东创
100-499人
公司优势
公司自成立以来，秉持“与客户共成功、与员工共发展、为客户创造价值”的经营理念，依托中石油、中石化、美国库伯/卡麦隆公司、美国卡特彼勒公司、美国GE公司（瓦克夏发动机、GE压缩机）、壳牌等国际知名企业，积极拓展天然气压缩机组及其配套设备的安装调试、维修维护及技术改造业务，同时代理销售卡麦隆机组、零配件和壳牌润滑油。
公司以四川、重庆等天然气富集地域的天然气集输设备维保市场为基础，积极向新疆、陕西、内蒙古及中亚等地区拓展业务。2011年，公司不仅与北京天然气管道有限公司签订陕京管道11台压缩机组的维保服务合同，还成功进军海外市场，与中国石油技术开发总公司签订了哈萨克斯坦境内26台天然气压缩机组的维保维护及技术服务协议。2012年，公司进入中石化西南局市场，承揽川西采气厂6台压缩机组的维护维修工作。2014年已签订压缩机组合同包括：操作运行10台，维保151台。
公司高度重视维保技术服务团队建设，通过招聘和培养，拥有了一批具备油气田天然气压缩机组、机泵、发动机及发电机组安装调试、操作运行、维护维修及大项修丰富经验的技术人员，现有高级机修工12人、中级机修工30人，高级仪表工3人，中级仪表工5人。
为提升专业技术服务能力，2011年公司建立了一套以设备为中心的三级运维服务网络管理系统，强化压缩机组运行、维保项目的全程管控，赢得了客户的广泛信任与认可。本公司将把本项目中的压缩机组纳入运维网络管控系统进行统一管理，并为甲方提供登录端口，以便双方对压缩机组的维保服务实施全程监控。
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**重庆交通开投科技发展有限公司简介**
重庆交通开投科技发展有限公司，作为重庆交通开投集团的全资子公司，成立于2017年2月。公司整合了集团内部的科技、信息技术（IT）、管理及创新资源，旨在推动智能交通装备、信息化服务、大数据应用及管理咨询服务的发展。在集团的城市公共交通一体化战略指导下，公司专注于打造智能交通领域的一流企业，坚守“责任、创新、精细、协同”的核心价值观，致力于成为集团的智能化信息化主力军。
**业务范围与成就**
公司凭借丰富的重庆公共交通发展经验及公共交通一体化示范效应，通过“管理+IT”和“移动互联网+大数据”的服务模式，积极推进数字化转型。内部聚焦于公共交通运营一体化的数字化转型，对外提供专业化管理服务及IT产品，形成了智慧公交、智慧轨道、车联网、全域安全等具有行业影响力的解决方案。业务足迹遍及国内多个城市及“一带一路”国家，如川渝地区、西安、青岛、郑州、福州及缅甸等。
**技术团队与创新成果**
公司拥有一支高素质的技术团队，具备从规划、咨询、设计、研发、实施到运维的全生命周期服务能力。近年来，围绕智慧交通产品和解决方案，公司取得多项技术创新成果，拥有17项专利及43项软件著作权。
**招聘公告**
为了响应集团人才队伍建设的实际需求，公司决定面向社会公开招聘一般管理人员。现发布招聘公告如下：
**招聘条件**
- **基本条件**：应聘者需为中国公民，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，满足招聘岗位的资格条件，具备正常履职的身体条件和心理素质。年龄限制为40岁以下，具体计算日期为2022年6月30日。
- **其他要求**：应聘者须具备相应的工作经历，工作经历截止日期为2022年6月。同时，有犯罪记录、被开除党籍、公职、被列入失信联合惩戒名单的人员，以及法律法规明确禁止聘用的其他情形，不得参与应聘。
**招聘流程**
1. **网上报名**：应聘者可通过公司官网、微信公众号、前程无忧网站查询招聘信息。报名时间为2022年7月15日上午9:00至7月25日下午5:00。报名时需提交简历、身份证扫描件、最高学历证明扫描件、职称及相关技术证书扫描件、近期一寸免冠电子照片（彩色）等附件至公司招聘专用邮箱。
2. **资格初审**：公司根据岗位要求筛选简历，并与用人部门共同进行资格初审，向符合条件的应聘者发放公司专用应聘表。
3. **资格复审**：进入资格复审的人员需按通知的时间和地点携带相关证明材料进行现场审核。证明材料包括应聘表、毕业（学位）证、学信网学历验证报告、身份证及其他所需证明文件。
4. **笔试**：笔试采用闭卷形式，成绩占比30%，时间、地点将另行通知。
5. **面试**：面试采用半结构化形式，成绩占比70%，时间、地点将另行通知。
6. **体检**：根据总成绩排序，按1:1比例确定体检人员，参照公务员招录标准在指定医院进行体检。
7. **综合考察**：通过体检的人员需前往当地派出所开具无犯罪证明，公司可能委托第三方机构进行背景调查。
8. **公示**：综合考察合格的拟聘用人员将在公司官网公示，公示期为5个工作日。
9. **聘用**：公示期满，符合条件的人员将正式办理入职手续；若公示期内发现问题，将依据情况作出相应处理。
**注意事项**
- 应聘者应严格遵守招聘纪律，确保诚信报考，严禁弄虚作假和舞弊行为。违反招聘考试纪律者将受到相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 应聘者需严格遵守各环节的规定，未按规定时间、地点参加任一环节的，视为自动放弃。
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