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20-99人

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北京纳睿企业管理咨询有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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员工关系主管7千-1.1万·13薪

岗位职责

1、协助部门经理制定和完善公司有关员工关系管理的管理制度办法及改革方

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1.员工关系日常管理,包括但不限于入转调离、转正、续签等各类人事手

员工关系主管6-8千

建立和维护 与员工之间的关系,以确保员工感到被尊重和关注,并支持员工解决问题。

资深员工关系专员1-1.5万

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员工关系专员(J12311)10001-15000元/月

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员工关系专员(J13617)(未申请)6k-8k元/月

1、负责员工入、转、离、调手续办理

2、负责每月人力报告统计工作

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【我们的公司】
2017年2月成立于韩国(原株·新村美妆),同年8月在杭州成立分公司——适合品牌管理有限公司,现为一家以品牌和供应链驱动,聚焦产品与内容运营,专注于美妆品牌一站式服务的企业。
主推品牌包括:AKF(自有品牌)、JMsolution(部分产品总代)、AHC、Tfit、FK等。主营业务为跨境电商,主营化妆品,覆盖国内外主流电商平台。公司运营多个韩国美妆潮流品牌,2019年销售额超4亿元,2020年实现6亿元目标,2021、2022年业绩稳步增长,达成9亿元销售额,2023年目标18亿元。

【加入我们,收获什么】
1、薪酬体系:每年晋升/调薪计划,让努力与回报匹配。
2、奖金体系:绩效激励、提成激励、司龄奖等。
3、福利体系:全勤奖、加班补贴(晚餐、交通)、节日礼品、年度体检、生日福利、电脑补贴、内购会、法定假期。
4、培训体系:入职培训、专业培训、专项培训,商学院助你成长。
5、员工关怀:五险一金、入职礼包、转正礼包、周年关怀。
6、快乐工作:丰富活动(部门outing、吐槽会、俱乐部等)、六一联欢等。
7、办公氛围:扁平化管理,自驱力强,结果导向。
8、晋升成长:M0计划(专业线与管理线同步晋升),提供成长机会。

**企业文化**
企业使命:为品牌创新生
企业愿景:成为卓越品牌的创造者
企业价值观:仁(仁爱)、责(责任)、智(智慧)、信(信任)、诚(真诚)

**发展历程**
2017年:韩国启程,(株)新村美妆成立。
2018年:品牌AKF上市销售。
2019年:与AHC、JM SOLUTION达成战略合作;AKF获“中韩跨境电商年度新锐品牌”。
2020年:与Tfit达成战略合作;AKF获“淘美妆新生人气品牌”及“蓄势共进年度人气品牌”;公司获“韩国化妆品行业第七贸易出口奖”,总统授予“贸易之日表彰”。
2021年:公司获“韩国化妆品行业第四贸易出口奖”,总统授予“贸易之日表彰”。
2022年:与FOEVERKEY达成战略合作,创立适合品牌。

**获得荣誉**
1、AKF获2019年中韩跨境电商高峰论坛“年度新锐品牌奖”。
2、AKF获2020年淘美妆商友会“零售新生人气品牌”。
3、AKF获2020年淘美妆商友会“蓄势共进年度人气品牌”。
4、2021年获“韩国化妆品行业出口量第四贸易出口奖杯”。

国际化年轻团队,专业留学咨询机构,业务涵盖留学咨询与海外移民。公司今年聚焦打造视频号IP。
真诚、高效、包容,专注提供行业高标准服务品牌。
2012年创立,于人人网(校内网)收获10万粉丝。
2014年获知名投资机构天使轮融资。
2016年开启顶级海外商务考察项目,涉及巴菲特股东大会、美国教育科技风投大会等。
2017年设立杭州分公司。
2010-2022年受疫情影响。
2023年业务复苏,海外市场需求强劲。
全国百强综合留学机构。

在全球航空与航天产业中,空中客车公司作为权威领导者,致力于创新解决方案的开发与实施,以期构建一个更加紧密相连、安全可靠且繁荣发展的世界。我们的产品与服务覆盖了商用飞机、直升机、国防安全及太空科技等多个领域,依托于我们在各专业领域的深厚积累以及对创新的不懈追求。



在2014年1月1日,公司正式从“欧洲宇航防务集团”更名为了“空中客车集团”。自那时起,我们不断拓展核心业务,为实现未来的盈利增长奠定了坚实的基础。自2000年以来,累计接获订单总额已超过1万亿欧元。2013年的总收入达到了惊人的593亿欧元,相较于2000年的242亿欧元实现了翻番的增长。

空中客车集团的全球员工团队由来自130多个国家的14.4万名专业人士组成(截至2014年5月,中国区员工总数为1500人,包括公司直属机构及合资企业员工)。我们携手共同推动着这一宏伟愿景的实现。

郑州万科物业服务有限公司,公司规模为5000-10000人,属于民营公司,主营业务涵盖物业管理及商业中心运营。

四川招财猫人力资源管理有限公司,成立于2023年,位于四川省成都市,专注于商务服务业,注册资本200万人民币。公司人性化,福利待遇好。